2023年武汉广播电视台专项招聘公告

发布时间：2023-07-13 15:22:29　来源：人才引进网

　　2023年07月13日讯：按照武汉市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合武汉广播电视台实际工作需要，武汉广播电视台现面向社会专项招聘事业编制工作人员5名。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次专项招聘主持人5人。具体岗位要求详见《武汉广播电视台2023年度专项招聘岗位一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　符合《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法(修订)》第十一条、第十二条。年龄应在18周岁以上、30周岁以下(即在1993年1月—2004年12月出生的人员)。最低学历学位为本科、学士，应届毕业生学历学位证书一般应在2023年7月31日之前取得，2023年毕业的国(境)外留学人员一般应于7月31日前取得教育部门学历认证材料。

　　(二)专业条件

　　五官端正、口齿清晰、普通话标准、无明显地方口音。热爱播音主持工作，具备一定的新闻、文化、艺术等方面的知识素养。有较强的应变能力和团队协作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　参加“第七届武汉广播电视台主持人全国选拔大赛”晋级赛比赛且在晋级赛奋进组成绩排名前三十名的选手，具备专项招聘报名资格。符合条件的应聘人员于7月13日9:00至7月21日17:00日，下载填写《武汉广播电视台面向社会专项招聘工作人员报名表》(附件2)并签字，发送到指定邮箱报名(邮箱地址：whtv2023@qq.com)。

　　(二)专业测试

　　专业测试分为专业知识考核、专项技能考核、现场考核三个环节，各环节满分均为100分，具体考核时间、地点另行通知。具体细则如下：

　　1.专业知识考核。考核形式为笔试，侧重考查考生的政治素养、新闻宣传及采编相关知识、播音主持相关知识等综合素质。

　　2.专项技能考核。考生打卡探访武汉的自然风光、历史人文、民俗民风、创新创造等城市特色，根据探访内容制作一条短视频作品，侧重考查考生在文案撰写、现场采访、配音、主持、播音、后期制作等方面的综合业务能力。

　　3.现场考核。考核内容与“第七届武汉广播电视台主持人全国选拔大赛”总决赛现场比赛全部内容一致，分为自备主持、即兴主持、才艺展示三个环节，各环节分数占比分别为40%、50%、10%。

　　4.成绩公示。专业测试成绩=专业知识考核×20%+专项技能考核×10%+现场考核×70%。成绩在武汉广播电视台官网公示5个工作日。

　　(三)体检与考察

　　体检和考察工作由武汉广播电视台按照《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法(修订)》有关要求组织实施。按照专业测试得分从高到低的顺序等额确定进入体检、考察环节人选。如最后一名出现专业测试成绩重分现象，则按专业测试中现场考核环节得分高者入选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)拟聘用公示

　　根据专业测试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在武汉广播电视台官网公示7个工作日。拟聘用人员公示后出现空缺的，不再递补。

　　(五)岗位认定登记及聘用

　　经在武汉广播电视台官网公示无异议者，按规定办理岗位认定登记手续，签订事业单位聘用合同，最低服务5年(含试用期)。