2024年湖北襄阳市襄州区公安局招聘辅警40人公告
发布时间：2024-06-12 13:22:43 来源：人才引进网
襄州区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据襄州区《关于规范全区机关事业单位“以钱养事”工作的通知》（襄州政办函【2021】20号）的有关要求，为补充空缺警务辅助人员岗位，襄州区公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘警务辅助人员40名（含龙王凤凰嘴遗址辅警）。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《招聘岗位计划表》（附件2）
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（2006年7月至1989年7月期间出生），具有襄阳市城区（襄州区、樊城区、高新区、襄城区、东津新区、鱼梁洲开发区）户籍，岗位具体要求详见附件岗位计划；
3.具有大专及以上文化程度（退伍军人具有高中及以上文化程度）及履行职责所需的工作能力、专业资质或专门技能。岗位具体要求详见附件岗位计划；
4.身心健康，具有履行职责所需的身体条件；
5.符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不予招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的，或提供虚假报考申请材料以及考试中有违规行为的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)个人报名和资格审查
本次招聘采取统一时间、现场报名和资格初审的方式进行。
1.报名时间。2024年6月14日至2024年6月21日（上午：9:00-12:00 ，下午：14:30-17:30），节假日除外。
2.报名地点。襄州区公安局（襄州区园林路88号）。
3.报名要求。报名人员按要求填写《襄州区公安局报考人员信息登记表》(附件1），内容需正反打印，不得手写。填写信息必须真实、准确、完整、有效，并服从岗位调剂。同时，还需现场提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件和其它与招聘有关的材料;
②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);
③个人信用证明(可凭身份证至征信中心自助办理);
④本人近期免冠1寸彩色白底照片2张：
⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。
4.资格初审。依据招聘条件进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件的人员，一经查实即时取消考试和聘用资格。
（二）笔试
笔试考试时间、地点另行通知，请考生密切关注。
笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所需专业知识。笔试成绩采取百分制计算，设置最低合格分数线。笔试合格人数不高于职位计划数的，笔试合格人员全部进入面试环节；笔试合格人数高于职位计划数的，按照不高于职位计划数300%的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序进入面试环节。
(三)面试及综合成绩折算
面试时间、地点另行通知，请考生密切关注。
面试成绩设置最低合格分数线，低于合格分数线的不得进入下一环节。通知面试后，考生放弃面试的，取消其面试资格。考生综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×0.5 +面试成绩×0.5。
(四)体能测试
体能测试时间、地点另行通知，请考生密切关注。
面试成绩达到最低合格分数线的考生，需参加体能测评。体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，由区公安局具体实施，根据岗位实际统一测评标准。体能测试共3个项目，其中1000米跑测评次数为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格。
(五)体检
体检时间、地点及相关事宜另行通知，请考生密切关注。
区公安局在体能测试合格的人员中根据综合成绩由高到低的顺序按1:1比例确定体检人选，体能测试合格人员少于招聘计划数的全部进入体检环节。体检在县级以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，体检项目包括吸毒检测。所委托的体检机构应根据有关规定明确作出“合格”或“不合格”的结论。其中，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
体检费用由考生承担，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
(六)政审考察
体检合格人员进入政审考察。政审考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
因体检、政审考察不合格（弃权）出现缺额，由区公安局根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由区公安局在体能测试合格的人员中按照同一岗位综合成绩（不低于65分）从高分到低分依次递补体检、政审人选。
(七)公示和审批
拟聘用人员名单确定后，公示五个工作日，接受社会和考生的监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题的或反映问题不影响招聘的，报区人社局进行确认备案，按规定办理有关手续。
四、相关待遇
招聘到岗的警务辅助人员按照襄州区人民政府办公室《关于规范全区机关事业单位“以钱养事”工作的通知》（襄州政办函【2021】20号）文件的规定，参照襄州区在岗职工社平工资标准执行(含单位及个人缴纳的保险费用)。
报名咨询电话：0710-5176568
襄阳市襄州区公安局
2024年6月12日