2022年衡阳高新技术产业开发区管理委员会招聘工作人员公告

　　2022年05月09日讯：因工作需要，衡阳高新技术产业开发区管理委员会拟面向社会公开招聘20名工作人员，其中造价工程师6名，一般财务工作人员14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，择优聘用的办法。

　　二、基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。

　　有下列情形之一的，不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

　　2.受过行政记过、党内严重警告以上处分的;

　　3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　三、招聘岗位条件

　　招聘工作按发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年5月5日--5月12日

　　2.报名地点：衡阳市惠众人力资源有限公司。衡阳市御景花苑B栋1单元14楼1417号房间(衡阳市解放大道9号，市人社局隔壁)。

　　联系电话：0734-8132737

　　应聘人员请携带身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件;个人简历;1寸近期免冠彩色照片3张。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消参加选聘资格。

　　资格审查工作由衡阳市惠众人力资源有限公司组织实施，对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一步考录程序。

　　(二)笔试

　　笔试内容：与岗位相关的专业知识。

　　笔试具体时间和地点另行通知。

　　(三)面试

　　按照招聘数1:2的比例确定面试人选，重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。

　　面试具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　体检参照公务员录用体检相关规定执行，体检和考察对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。出现体检和考察不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分次递补(同一岗位递补次数不超过2次)。

　　体检具体时间和地点另行通知。

　　(五)聘用

　　聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，合同两年一签，试用期为一个月，试用期合格者签订正式聘用合同。

　　(六)工资福利待遇

　　工资待遇由基本工资、绩效工资等组成，缴纳五险一金，享受工会福利，待遇从优。