湖南怀化市医疗保障局基金核查和结算中心招聘公告

发布时间：2023-09-15 13:46:59　来源：人才引进网

怀化市医疗保障局基金核查和结算中心公开招聘公告

怀化市医疗保障局基金核查和结算中心为怀化市医疗保障局所属正科级公益一类事业单位，结合我单位工作需要，报市人社局同意，拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下:

一、公开招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、公开招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备适应岗位要求的身体和心理条件；

（五）年龄要求:35周岁以下(1987年9月15日以后出生)；

（六）学历要求：本科及以上学历、学士及以上学位；

（七）2年以上基层工作经历；

（八）应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责；

（九）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记录期限未满的人员；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限（含特岗教师）或有其他限制性规定的；

6.现役军人；

7.在读的非应届毕业生；

8.有吸毒史人员；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公开招聘职位与计划

综合管理岗位（文秘）1人(详见附件1)。

四、招聘程序

（一）发布信息

公告在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com发布，其他各环节的公告、公示等均在该网站发布。报考人员务必及时关注怀化人事考试网的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

（二）报名

1.报名时间。2023年9月24日8:00-2023年9月26日17:00。

2.报名方式。应聘人员使用电脑登录怀化人事考试网（网址：http://www.hhrsksk.com,点击“网上报名”图标→点击“怀化市事业单位招聘、选调考试报名入口”)报名,或直接登录https://www.hhrsks.com/login进入报名系统。按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名应提交的材料。

（1）按照公布的招聘条件和要求，报考人员须本人持毕业证书、学位证书（国外及港澳台学历学位的应聘人员，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）、有效居民身份证、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带有效时段内的二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。

（2）工作经历须提供劳动合同（或聘用合同）以及工作单位开具的工作经历证明。

（3）报名时仍与机关企事业单位有聘用关系的，须提供单位同意报考的证明。

（4）报名时，填写《怀化市医疗保障局基金核查和结算中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。下载打印准考证等事项将一并在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公布。考试时间、地点及具体事宜以准考证明确的内容为准。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定参加资格复审人员名单。资格复审主要审查相关报考材料原件。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格等原因而造成招聘岗位面试人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。通过资格复审人员名单和面试有关事项在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公布。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试资格。

（四）考试方式

采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)，所有成绩四舍五入保留小数点后两位。

开考比例:通过资格审查报名人数与对应岗位计划数比例不低于3:1。

笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试应试者综合写作能力。

面试:通过资格复审人员全部进入面试，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试不能形成有效竞争的岗位，设置面试最低合格分数线70分。

应试人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公布。

（五）体检与考察

所有岗位设置综合成绩合格分数为60分，未达合格分数者不予录用，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩高为先)，按1:1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。

体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。

五、公示

根据综合成绩和体检、考察结果，经怀化市医疗保障局党组集体研究确定拟聘用人选，报市人力资源和社会保障局审查，审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网公示7个工作日。