2024年湖南怀化市麻阳县县直企事业单位引进人才27人公告
发布时间：2024-03-13 11:33:20 来源：人才引进网
麻阳苗族自治县2024年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才，经中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组批准，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。
二、引进计划
本次人才引进岗位计划共27个。具体岗位、人数及要求详见《麻阳苗族自治县2024年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录》（附件1）。
三、资格条件
（一）引进人才须具备下列条件：
1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2024年应届毕业生。国外取得的学历学位须经教育部学历认证；
5.年龄要求：硕士研究生要求为1988年3月11日（含）以后出生；博士研究生要求为1978年3月11日（含）以后出生。
（二）有下列情形之一的人员不能报名：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.本公告发布之日前，已在麻阳苗族自治县行政区域内机关、企事业单位正式工作的；
9.本公告发布之日前，已通过麻阳苗族自治县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；
10.截至本公告发布之日，在我县相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；
11.已通过我县以往县直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的；
12.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、引进程序
（一）报名及资格审查
1.现场报名。接受应聘人员在湖南师范大学、中南大学、中央民族大学、北京大学等地举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名，现场报名人员须提前填写《麻阳苗族自治县2024年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2），并携带本人有效身份证件、学历学位、职业资格证书（原件及复印件）、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张等相关证明材料，在报名现场由用人单位进行资格审查，用人单位主管部门进行复核。
2.网上报名。报名时间自公告发布之日起至2024年4月3日下午17:30。应聘人员须在规定报名时间内将《麻阳苗族自治县2024年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2）、本人有效身份证件、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”?、近期1寸免冠照片电子档打包成压缩文件，压缩文件名格式为“岗位代码+报考单位+姓名”。
2024年应届毕业生，可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，2024年应届毕业生须在2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录用资格。?
①教育类应聘人员发送至麻阳苗族自治县教育局人事股邮箱（myjyjrsg@163.com）；联系人：唐梅15115227949；
②医卫类应聘人员发送至麻阳苗族自治县卫生健康局人事科教办公邮箱（mywsrskj@163.com）；联系人：田子华15115290521；
③县直单位综合类应聘人员发送至中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室邮箱（myxwrcb@163.com）；联系人：龚开华15869901652。
报名完成后，由用人单位进行资格初审。资格初审合格后另行通知应聘人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。
3.有关要求。每名应聘人员限报1个岗位，多报无效，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。专业审查参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。应聘人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，因专业目录更新滞后，导致部分高校自主设置、暂未纳入专业目录的专业，可比照招聘岗位所设专业审查其毕业论文、专业课程等，基本一致的可确认符合专业要求。国外学科专业设置与国内不一致的，可比照招聘岗位所设专业审查其毕业论文、专业课程等，基本一致的可确认符合专业要求。对专业理解有歧义的，可由招聘单位向教育部门提出申请，教育部门出具书面证明所学专业与招聘岗位专业为相近专业的，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。
（二）考试。根据岗位要求，可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，根据岗位性质和单位需要选择其中一种或多种方式进行。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为75分，低于75分不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点及相关规定另行公告。
（三）体检。根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员（末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定体检人员）。体检由用人单位主管部门负责组织实施。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
（四）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，用人单位可申请递补，须经县委人才工作领导小组办公室批准，递补最多不能超过两次。
（五）资格复审。用人单位及其主管部门根据考试、体检、考察等情况研究提出拟聘用人员名单报县委人才办。
（六）公示与聘用。根据资格复审情况确定拟聘用人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，公示7个工作日。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续，按国家有关规定约定试用期。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，兑现有关待遇；不合格的，取消聘用并退还所有住房补贴和生活补贴。对2024年的应届毕业生，可先签订三方协议，待取得学历学位等证书后再办理聘用入编等手续。
公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。
五、政策待遇
1.住房补贴。对引进人才给予住房补贴，标准如下：博士研究生12万元，硕士研究生8万元。住房补贴原则上每年考核合格后，按照《麻阳苗族自治县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》（麻人才发〔2022〕9号）文件进行发放。
2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：博士研究生每人每月2000元，硕士研究生每人每月1000元。发放期限为3年。生活补贴原则上每年考核合格后，一次发放12个月生活补贴。
以上住房补贴、生活补贴按照事业单位、国有企业、其他企业（机构）分别由县人才资源开发专项资金承担100%、100%、50%。
3.配偶安置和子女入学。从县外引进的人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，引进后由用人单位提出申请，原则上按“对口对等”予以分类安排，具体参照《麻阳苗族自治县人才配偶随迁安置实施办法（试行）》（麻人才发〔2023〕7号）文件执行；其子女就读公办义务教育阶段学校、普惠性幼儿园，按其意愿安排，由教育行政部门协调落实，具体参照《麻阳苗族自治县人才子女入学就读实施办法（试行）》（麻人才发〔2023〕6号）文件执行。
4.相关待遇。对引进的人才优先推荐评定职称，优先提拔使用，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员候选人。
5.其他保障。发放“人才绿卡”，享受衣食住行10项专属服务，对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就医等方面提供政策咨询和便利服务。
六、其他事项
1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）、麻阳苗族自治县政府门户网（http://www.mayang.gov.cn）、麻阳新闻网（http://www. mayangnews.com）、“微麻阳”?微信公众号等网站和平台发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。
2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。
3.全职引进人员在引进单位最低服务年限为3年（含试用期），未满3年的，按实际工作时间享受住房补贴、生活补贴和其他人才政策。全职引进人员在服务期内原则上只能从事引进岗位的相关工作，不得借调、抽调或交流到上级机关、主管部门和其他单位。在服务期内，如需提前终止合同或协议，用人单位和人才本人均应在10个工作日内向主管部门汇报，征得县委人才办同意后，再按有关规定办理解除合同或协议等手续。
4.本次人才引进全程接受纪检监察部门监督。
本《公告》及其未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0745-5829086（中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室，龚开华）；0745-5824401（麻阳苗族自治县人力资源和社会保障局，张娜）
中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室
2024年3月12日