2024年湖南怀化市通道县公安局招聘辅警18人公告

发布时间：2024-09-18 16:37:25　来源：人才引进网

　　2024年通道侗族自治县公安局第四批次公开招聘警务辅助人员公告

　　因公安工作需要和职位空缺，为充分发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的积极作用，根据《湖南省警务辅助人员条例》和《通道县公安机关警务辅助人员管理工作规定》的相关规定，通道县公安局公开招聘18名警务辅助人员，具体招聘方案公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招录警务辅助人员18人，其中文职辅警2人，勤务辅警10人，一村一辅警6人。考生可通过通道侗族自治县政府门户网（http：//www．tongdao．gov．cn/）、通道公安微信公众号查询。

　　二、组织实施

　　本次招聘工作由县公安局、县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．年满十八周岁；

　　3．本人或配偶为通道户籍（通道生源）；

　　4．拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规、品行端正；

　　5．具有符合招聘岗位所要求的条件。户籍截止日期为2024年9月23日，年龄计算截止日期为2024年9月23日；学历截止日期为2024年7月1日；

　　6．身体健康、体型端正，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

　　7．在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

　　（二）不得报名的情形

　　1．被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2．曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　3．参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　4．因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

　　5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6．依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

　　回避要求：公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　四、招考程序

　　1、报名和资格审查。2024年9月23日至9月24日持户口本、本人身份证、毕业证（就业推荐书）原件及复印件1份、近期免冠1寸照片4张到通道县公安局527办公室报名，咨询电话：15116339544（因办公室无座机故留工作人员号码）。对报名人员基本条件进行初审，符合条件的方可参加笔试，在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，取消其报考资格或录用资格。资格初审合格人员与该职位招聘人数比例一般不得低于2：1。招聘人数较多的职位和专业性较强的职位，经省级公安机关、人力资源社会保障部门同意可以适当降低比例。

　　2、笔试。笔试内容为行政能力测试和公安基础知识等，满分为100分，采取闭卷考试形式进行。笔试时间、考试地点另行通知。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、面试。根据笔试成绩从高分到低分排名，按面试人数与该职位招聘人数2：1的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。面试采取结构化方式进行，面试时间、地点另行通知，实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩不得低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　4、体能测试。根据综合成绩排名，按招聘职位计划2：1的比例确定体能测评对象。体能测评项目为男子1000米跑和女子800米跑，合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求执行。体能测试时间、地点另行通知。

　　5、成绩合成。综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　6、体检。按招聘职位计划1：1的比例，在体能测评结果合格人选中确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，增加吸毒史毛发检测项目。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　7、考察。体检合格人员进入考察程序。按照《湖南省警务辅助人员条例》《通道县公安局警务辅助人员管理办法》等有关规定和招聘职位的具体要求，对进入考察程序的报考人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　报考人员在体能测评、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因各种原因出现拟招聘职位计划空缺时，按综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补最多不超过2次。

　　8、公示与聘用。村辅警职位按综合成绩从高到低自行选择职位，以上招聘程序结束后，将拟聘人员名单在通道侗族自治县政府门户网、通道公安微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，经报县人社局备案后，由招聘单位办理相关聘用手续，服务期为三年，试用期2个月，试用期考核确定为不合格的，依法解除劳动关系。正式聘用后，需参加保密知识培训，签订保密承诺书，严格保守警务工作秘密。

　　五、工资福利待遇

　　（一）巡特警队员。录用后实行准军事化管理，主要担任巡逻、执勤、处突等工作，享受以下基本待遇：

　　1、正式录用后，年薪5万元（含伙食费、五险一金）以上。

　　2、享受相应的岗位补贴和学历补贴。

　　3、每月正常休假8天。

　　4、统一办理养老、医疗、工伤、失业保险，人身意外伤害险及住房公积金。

　　（二）勤务辅警、文职辅警、一村一辅警。录用后主要承担辅助执法、信息采集等工作，享受以下基本待遇：

　　1、正式录用后，年薪3．5万元（含五险一金）以上。

　　2、享受相应的岗位补贴和学历补贴。

　　3、每月正常休假8天。

　　4、统一办理养老、医疗、工伤、失业保险，人身意外伤害险及住房公积金。

　　六、相关规定