2022年湖南省国防科技工业局技术开发中心招聘公告
2022年06月03日讯：根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合工作需要,省国防科技工业局技术开发中心面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督和省委军民融合办领导下,由湖南省国防科技工业局技术开发中心具体实施,省委军民融合办人事处和机关纪委全程指导监管。
二、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则;
2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
4.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个,招聘计划1名,为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省国防科技工业局技术开发中心网站(https://www.hnjmrh.gov.cn/newweb/center/index)面向社会公开发布。有关考试等具体安排、各环节考试成绩等其他通知均将发布在湖南省国防科技工业局技术开发中心网站(https://www.hnjmrh.gov.cn/newweb/center/index),请应聘人员自行查阅,不再另行通知。
(二)报名时间、方式及要求
1.报名时间:2022年6月7日上午9:00至2022年6月30日下午16:30止。
2.报名方式:采取现场报名方式或邮箱报名方式。
(1)现场报名地点及联系电话:长沙市迎宾路238号军工大厦1404房间,电话0731-82210759。
报名时,请应聘者携带以下材料:①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料复印件(复印件留存中心)。③工作经历证明(加盖工作单位公章)和社保证明。④近期同底彩色免冠1寸电子版照片。⑤现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供)。
(2)邮箱报名方式:请应聘者将上述报名材料扫描,以压缩包(其名称为“2022年公开招聘+姓名”)形式发送至报名专用邮箱kfzx198310@126.com,并与用人单位确认是否收到邮件。扫描图片确保清晰可辨、真实有效。
3.相关材料
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年8月31日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作实践经历,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
请应聘人员如实填写和提交有关信息、材料。凡因本人填报信息错误的,一律自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员在现场报名和邮箱报名时进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
通过资格审查的人员名单、考试时间、地点和下载打印准考证等事项在报名完成7个工作日内通过湖南省国防科技工业局技术开发中心网站公布,并以邮件、电话或短信方式通知相关人员。报名人员应注意关注网站。
(四)考试形式
1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对没有达到开考比例的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、延长报名时间或取消岗位招聘计划。
2、考试形式:采取笔试、面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,保留小数点后2位,四舍五入;其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。
①笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。最低开考比例为1:3。笔试采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识、业务能力、公文写作,总分100分。
考生须提前打印好本人考前24小时内的湖南居民健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)以及考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告纸质版,确保打印的图片信息完整、清晰。
②面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养和岗位匹配性等,总分100分。
面试前请携带报名资料原件进行资格复审。面试人员须提前打印好本人考前24小时内的湖南居民健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)以及考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告纸质版,确保打印的图片信息完整、清晰。
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
设置综合成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
考试成绩在湖南省国防科技工业局技术开发中心网站公布。笔试、面试的时间、地点另行通知。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,按程序研究确定拟聘人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省国防科技工业局技术开发中心网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
考务咨询电话:0731-82210759(省国防科技工业局技术开发中心综合部)
举报监督电话:0731-82689399(省纪委省监委驻省委办公厅纪检监察组),0731-82210638、0731-82210623(省委军民融合办机关纪委)
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2022年湖南省国防科技工业局技术开发中心公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南省国防科技工业局技术开发中心
2022年6月2日