事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 重庆 | 云南 | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 湖南 > 全湖南
各区县导航: 全湖南 长沙 株洲 湘潭 衡阳 邵阳 岳阳 张家界 益阳 常德 娄底 郴州 永州 怀化 湘西  

2022年湖南铁路科技职业技术学院招聘高层次人才公告

发布时间:2022-04-18 14:24:40 来源:人才引进网

  2022年04月18日讯:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校实际,经研究决定,面向社会公开招聘高层次人才(博士)2名。现将有关事项公告如下:

  一、组织领导

  在株洲市人力资源与社会保障局指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院监察部门全程参与监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘岗位、计划及要求

  此次招聘计划2名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

  五、发布信息

  招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和湖南铁路科技职业技术学院官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在湖南铁路科技职业技术学院官网发布。

  六、报名

  (一)报名时间

  2022年4月18日-2022年4月29日工作日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。

  (二)报名地点

  湖南铁路科技职业技术学院办公楼301室组织人事处(湖南省株洲市云龙示范区智慧路1号)。

  (三)报名方式

  采取现场报名的方式。每人限报附件中的一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者、多报者,一经查实,取消应聘资格。

  现场报名材料:

  1.应聘者自行下载并如实填写《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)。

  2.本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)一式一份,应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

  3.近期蓝底彩色免冠1寸照片1张(标注:姓名+报考岗位。如:张三+A1XX岗位)。

  (四)相关要求

  1.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书必须于公告发布之日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  2.应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,工作经历年限计算截止至公告发布之日。

  3.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时具有学历学位证书。

  七、资格审查

  我校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  八、考试

  (一)开考比例

  不设置开考比例。

  (二)考试方式

  采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘人员的思想政治、学术水平、业务能力等。考核按百分制计算成绩,总分100分。设置综合成绩合格分数线为70分(含70分),如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

  (三)考核时间、地点

  考核时间与地点另行通知。

  九、体检与考察

  (一)根据应聘同一岗位考核成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,增加吸毒项目检测。

  (二)体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  (三)有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

  十、公示与聘用

  根据考核成绩、体检和考察结果,确定拟招聘人员,并在株洲市人力资源和社会保障局官网和湖南铁路科技职业技术学院官网上公示7个工作日。经公示无异议,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十一、特别提示

  (一)应聘人员务必及时关注湖南铁路科技职业技术学院官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

  (二)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

  (三)根据疫情防控要求,请应聘人员严格履行防疫义务,按照各阶段招聘工作的通知要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

  十二、咨询与监督

  (一)咨询

  学院组织人事处:0731-22777015

  (二)监督

  学院监察审计处:0731-22780169

  点击下载>>>

  附件1湖南铁路科技职院技术学院2022年公开招聘高层次人才岗位计划及要求一览表

  附件2株洲市市直事业单位公开招聘高层次人才报名表

  湖南铁路科技职业技术学院

  2022年4月18日

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

人才引进网

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部