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2022年永州宁远县事业单位招聘考试专题 128名 7月11日起报名

发布时间:2022-06-23 09:38:26 来源:人才引进网

  《2022年永州宁远县事业单位招聘考试公告(128人)》已于2022年6月23日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年永州宁远县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年永州宁远县事业单位招聘信息汇总
2022年永州宁远县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年7月11日8:00至7月13日17:30

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年永州宁远县事业单位招聘报名入口

  报名费:50元/人

  报名注意事项:

  (1)每名报考人员只能选择一个职位报名,报考人员应认真阅读招聘公告和职位表,报考符合条件的职位。对招聘职位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接与招聘单位联系,联系方式公布在职位表上。

  (2)报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书,记住自己的报名序列号,维护个人填报的信息。

  (3)报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。报考人员的学历、专业等信息(含标点符号、括号内容)必须一字不差地按照证明证件填写,否则按提供材料信息不实处理。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的,取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

2022年永州宁远县事业单位招聘职位表下载

  本次永州宁远面向社会公开招聘是事业单位工作人员128名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年永州宁远县事业单位招聘职位表

2022年永州宁远县事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备职位所需的专业或技能条件;

  5.适应职位要求的身体条件;

  6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1986年7月1日至2004年7月1日期间出生),符合职位放宽年龄条件的,最高年龄不超过40周岁(1981年7月1日以后出生),具体职位的年龄要求,以招聘职位表为准;

  7.有户籍要求的职位,报考人员户口在公告发布之日应在所要求的行政区域;

  8.符合招聘职位所需的其他条件。

  报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书(实物)必须在2022年7月1日前取得;报考人员系2022届普通高校毕业生的,学历(学位)证书应在2022年7月31日前取得。

  报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以相关业务主管部门认定的结果为准。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合招聘条件的岗位。

  报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)进行。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位提出意见,报主管单位研究后,商县人社局认定。

  招聘职位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章),工作年限的计算时间一律截止至2022年7月1日,按足年足月计算。村(社区)干部报考定向招聘职位(职位代码059),提供乡镇(街道)党(工)委、县委组织部审核通过的报名推荐表(附件3)。

2022年永州宁远县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年7月11日8:00至7月13日17:30

  资格初审时间:7月11日9:00至7月15日18:00

  网上缴费时间:截止7月15日24:00时

  领取准考证时间:另行公告

  笔试时间:另行公告

2022年永州宁远县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:专业知识、公共基础知识(含写作)

  2、考试内容:

  笔试科目一科,实行百分制,财会专技人员、医技人员职位考专业知识,其他职位考公共基础知识(含写作)。

  3、考试时间:另行公告

  笔试资料推荐:

  2022年永州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2022年永州市事业单位考试写作备考资料

  备考专用资料:2022年湖南省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  (一)面试对象。资格复审合格人员即为面试对象。面试时间和地点另行通知。

  (二)等额面试须达到合格分数线。实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数的,应聘人员面试成绩必须达到70分方可作为体检对象。

  面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分计算。

  面试资料:

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