2022年永州冷水滩区事业单位招聘考试专题 142名 12月21日起报名
《2022年永州冷水滩区事业单位招聘考试公告(142名)》已于2022年12月12日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年永州冷水滩区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022年永州冷水滩区事业单位招聘信息汇总 |
2022年永州冷水滩区事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年12月21日上午9:00至2022年12月23日下午17:00 报名方式:网络报名 报名费:50元/人 报名注意事项: ①每名报考人员只能选择一个职位报名,报考人员应认真阅读招聘公告和职位表,报考符合条件的职位。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书,记住自己的报名序列号,维护个人填报的信息。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的,取消本次报考资格并按有关规定进行处理。 ②报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准。留学归国人员学历通过教育部认证,符合职位要求的资格条件的,可以报考。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合招聘条件的岗位。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者,服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),参加机关事业单位考录(招聘)享受应届毕业生的相关政策。 ③报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由用人单位提出意见,报招聘领导小组商定。 ④招聘岗位有工作经历要求的,报考人员必须具备相应的工作经历才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。工作经历年限的计算:截止至2022年12月1日(足年足月计算)。工作经历以用工单位及主管部门开具的证明和缴纳社保为准。现在机关事业单位、国企工作的报考人员,现场资格审查时需提供单位同意报考证明。 ⑤资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位资格条件的规定为准(40周岁按1981年12月1日以后出生计算,35周岁按1986年12月1日以后出生计算,30周岁按1991年12月1日以后出生计算)。具体岗位的年龄要求,以岗位计划表上为准。 ⑥岗位要求限高校毕业生的是指:2022年应届高校毕业生和2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位的。入伍大学毕业生退役后一年内,可以视同当年的应届毕业生,享受应届毕业生录(聘)用同等政策。 |
2022年永州冷水滩区事业单位招聘职位表下载 |
本次永州冷水滩面向社会公开招聘是事业单位工作人员142名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年永州冷水滩区事业单位招聘职位表 |
2022年永州冷水滩区事业单位招聘报名条件及招考范围 |
1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具备岗位所需的专业或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、岗位所需要的其他条件。 |
2022年永州冷水滩区事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年12月21日上午9:00至2022年12月23日下午17:00 领取准考证时间:于笔试前两天自行上网下载并打印准考证 笔试时间:2023年1月7日上午,以准考证上载明的为准 |
2022年永州冷水滩区事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《公共基础知识》、《专业知识》 2、考试内容: 《公共基础知识》或《专业知识》。(具体见岗位计划表) 笔试科目《公共基础知识》,考试范围为事业单位工作人员应知的政治常识、法律常识、公文写作等,其中公共基础知识占50分,写作占50分。 笔试科目《专业知识》,考试的内容以岗位所需专业知识为主,考试范围、内容根据招聘职位的要求确定。 卫健系统的以全国统考的相关岗位的执业资格证和晋职应试指导书籍为蓝本。 3、考试时间:2023年1月7日上午,以准考证上载明的为准 4、面试注意事项: 卫健系统面试以技能测试为主(详见岗位计划表)。技能测试考官7-9名,由本行业、本专业专家组成。技能测试成绩按去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。成绩为百分制,当场公布。 其他岗位采取结构化面试(详见岗位计划表)。结构化面试考官7名,由招聘领导小组办公室临时聘请有关专家组成,并接受监察部门的监督。结构化面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。成绩为百分制,当场公布。 |