2024年湖南永州市水利水电勘测设计院招聘12人简章

发布时间：2024-12-16 11:56:22　来源：人才引进网

　　永州市水利水电勘测设计院2024年公开招聘编外合同制急需紧缺专业技术人员简章

　　因工作实际需要，经永州市水利水电勘测设计院（以下简称设计院）研究，报请永州市水利局、永州市人社局、永州市人民政府批准，面向社会招聘一批编外合同制急需紧缺专业技术人员。现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　共计划招聘员工12名，详见《2024年永州市水利水电勘测设计院招聘工作人员职位表》（附件1）。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

　　三、报考资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件，详见《2024年永州市水利水电勘测设计院招聘工作人员职位表》（附件1）。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　　5.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位；

　　6.法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　说明：

　　1.35周岁及以下是指1988年12月1日及以后出生。2025年7月31日在全国普通高等学校取得毕业证、学位证的本科及以上学历的应届毕业生持《应届毕业生就业推荐表》可以报名参加。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年11月31日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以市水利局人事部门认定的结果为准。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘（选聘）岗位。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4.岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由永州市水利水电勘测设计院根据相关材料进行认定，并向永州市水利局、永州市人社局报备。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、招聘程序

　　发布公告—网上报名—网上资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察-公示—聘用。

　　（一）发布公告

　　招聘公告在永州水利局网站（https://slj.yzcity.gov.cn/）、永州人事考试网（http://www.8329607.com）及人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）公布，笔试、资格审查及面试等具体安排、拟聘用人员公示等各招聘环节均通过永州水利局网站（https://slj.yzcity.gov.cn/）及人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）公布，请考生自行查阅，不另行通知，请考生密切关注。

　　（二）网上报名

　　1.报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式。

　　2.报名时间：报考者须在2024年12月18日9:00至12月28日17:00登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）进行报名。

　　3.网上报名注意事项：报考人员只能选择一个职位提交报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。报考人员提交的信息应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员的学历、专业等信息（含标点符号、括号内容）必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定给予取消本次报考资格，并按有关规定处理。本次考试不收取报名考务费。

　　4、对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的，请于工作时间致电18973101069、0746-8361311。网上报名系统使用有疑问的，请于工作时间致电18973101069。

　　（三）网上资格初审

　　12月18日至12月29日17：00，招聘单位对报考人员信息进行网上资格初审，初审合格者不能更改个人信息和报考岗位，初审不合格者，报考人员可以改报符合条件的其他招聘岗位。报考人员请务必关注本人的资格初审状态，由于考生未及时关注资格初审结果导致的所有后果，由考生本人承担。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　(四)岗位计划调整

　　招聘计划数与报名人数的比例，达到1:3（含1:3）方可开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减该岗位计划,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。相关事项另行公告。

　　（五）打印准考证

　　准考证打印时间为2025年1月1日9:00至1月4日09:30。报考人员应及时登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）自行下载并打印准考证。

　　（六）笔试

　　1.开考比例：招聘计划数与报名人数的比例，达到1:3（含1:3）方可开考，达不到比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　2.笔试科目：共1科，实行百分制，根据“干什么、考什么”原则，考试内容为公共基础知识（30分）和岗位所需专业知识（70分）。

　　3.笔试时间和地点：笔试拟于2025年1月4日在长沙举行，采取闭卷考试的方式进行。笔试最终地点和具体时间以准考证上载明的为准。报考人员应按照规定的时间、地点及要求参加考试。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。无故不参加考试的考生，视为自动放弃报考资格。

　　(七)成绩公布

　　阅卷完成后将在人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）查询个人笔试成绩，低于笔试最低合格分数线50分的,不纳入现场资格复审范围,取消面试资格。

　　（八）资格复审

　　1.资格复审对象：按照招聘职位计划1:3的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同的，一并入围。

　　2.资格复审内容：报考人员需提供人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）打印的报名表、本人身份证、毕业证、职位要求的资格证书和相关证明等。资格审查部门对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。

　　不能在资格审查时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消参加公开招聘资格。已聘用或已签订聘用劳动合同的，将取消聘用或解除其聘用劳动合同。

　　3.资格复审对象递补：因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘职位面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后不再递补，未按时参加面试的人员视为放弃面试资格。

　　（九）面试

　　1.面试对象确定。根据笔试成绩从高分到低分按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定，且通过现场资格复审的。

　　2.面试时间地点：面试时间、地点等另行公告。

　　3.面试内容：采取结构化面试的方式进行，面试成绩低于70分的考生予以淘汰，不得进入下一招聘程序。实际参加面试人数与招聘人数相等的，应聘人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本）实际参加面试人员的有效面试平均分，方可作为体检对象。

　　（十）成绩合成和排名

　　1.成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　2.成绩排名

　　根据综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

　　（十一）体检与考察

　　1.考试结束后，将根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由个人承担。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

　　3.体检合格者进入考察。根据考试综合成绩及考察结果，经设计院研究，确定拟录用人选。

　　4.当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依考试综合成绩从高到低递补一次。

　　5.招聘计划出现空缺时，经单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　（十二）公示及聘用

　　1.拟录用人选在相关网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别。

　　2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　3.聘用人员与用人单位签订劳动合同。新聘人员实行试用期，首次签订合同期限为3年，试用期不少于6个月，试用期满，考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的，予以解聘。2025年应届毕业生的学历学位证书必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得，认定为考核不合格的，予以解聘。

　　5.招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺。

　　六、薪酬待遇

　　按照设计院有关薪酬分配制度执行，社会保险等按照国家、地方和设计院有关规定办理。

　　七、组织实施

　　本次招聘由设计院办公室负责具体组织招聘工作事宜，永州市水利局负责指导监督，永州市水利局机关党委全程监督。