2025年江苏南京市高淳区招聘教师26人公告

　　南京市高淳区2025年公开招聘教师公告

　　根据教育事业发展和教师队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘26名编制内教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn）、高淳教育网（www.gcjy.info）、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn）等网站发布，具体的招聘学段、学科（岗位）、数量、资格条件等详见《南京市高淳区2025年公开招聘教师学科(岗位)信息表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

　　1.普通高等院校毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：

　　① 2023届至2025届师范类本科毕业生，年龄不超过30周岁（1993年12月31日以后出生），并取得相应的教师资格证书、毕业证书及学位证书。

　　② 硕士研究生及以上毕业生，年龄不超过35周岁（1988年12月31日以后出生），并取得相应的教师资格证书、毕业证书及学位证书。研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考。

　　2.符合学科（专业）需求，获得本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1993年12月31日以后出生），已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相应教师资格证书的国（境）外留学人员。

　　3.现聘用在初级中学相应的教学岗位上，具有3年及以上的初级中学教学经历（教学经历需与报考学科相同），取得本科及以上学历（不限专业）和相应教师资格证，年龄不超过35周岁（1988年12月31日以后出生），可报考相应岗位。工作经历计算的截止时间为2024年12月31日。

　　报考人员均须取得相应教师资格证书、毕业证书及学位证书。其中，普通高校2025届毕业生，须于2025年8月1日前获得相应教师资格证书、毕业证书及学位证书。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非2025年应届毕业生。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　4.根据 2020 年3月13 日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在 2025年6月29日前未满3年服务期的在编（在册）人员。

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1．网上报名

　　本次招聘实行网上报名（须用Windows系统的台式电脑或笔记本电脑）。

　　（1）报名平台：登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2024年12月25日8：00至12月29日16：00。报名时间截止（2024年12月29日16:00）后，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

　　（2）报名要求：

　　①请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　②招聘学科（岗位）对应的专业需求表详见《南京市高淳区2025年公开招聘教师学科（岗位）信息表》（附件1）。

　　③兼报高淳区的考生须在规定时间内按要求进行网上报名，所报学段、学科必须与在其他区报的学段、学科一致，否则报名无效；笔试报名阶段所报的学校、学段及学科到面试报名阶段不可更改。同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名小学学段，面试不得改报初中学段的同一学科)。

　　（3）上传材料要求：

　　①所有考生须上传有效身份证（正反面）原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　②2025届普通高等院校应届毕业生（本科、硕士研究生、博士研究生）须上传毕业生就业推荐表和最高学历学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。2025届应届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告或就业推荐表中无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

　　③2023-2024届本科毕业生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书。如所提供的学历证书电子注册备案表无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

　　非应届的硕士研究生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书， 还须上传本科毕业证书、学位证书；非应届的博士研究生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书，还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。

　　④获得本科及以上学历的国（境）外留学人员须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书和相应的教师资格证书。

　　上述第②③条中，研究生专业为课程与教学论，没有具体学科方向的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。“国优计划”研究生需提供所修教育类专业证明（加盖高校公章）佐证具体学科方向。研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，须提供本科毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）。

　　上述第②③④条中，毕业证书中所学专业、教师资格证任教学科必须符合所报学科要求。

　　⑤现聘用在初级中学相应教学岗位达3年及以上人员报考须上传本科及以上毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书，以及近3年（截止2024年12月31日）从事教学岗位的工作经历证明。现工作经历证明落款时间须2024年12月份（3年工作经历时间可以累积相加，但必须现聘任在相应教学岗位上，须提交两个单位或以上的工作经历证明）和近3年（36个月）的社保缴费凭证(社保缴费凭证中缴费单位如与工作单位不一致或是第三方劳务公司代为缴纳的社保，须在工作经历证明中说明情况）。其中，工作经历证明中须明确从教相应的学段、学科教学岗位，社保缴费凭证须能反映相应工作经历。

　　⑥照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　⑦所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

　　（4）招聘条件中“专业”的设置主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》《研究生招生学科、专业代码册（2021年）》等专业（学科）指导目录设置。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件认定是否符合招聘岗位的专业要求。

　　2．资格初审

　　高淳区教育局根据设置的岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

　　①资格初审时间：2024年12月25日 9：00至12月30日15：00。

　　②应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年12月25日至12月30日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。

　　③资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年12月25日至12月30日期间的9:00-12:00，14:00-17:00。

　　3．信息查询

　　应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘部门陈述申辩。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

　　4．缴费确认

　　通过资格初审的应聘人员，须于2024年12月30日20：00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号），兼报高淳区的不需重复缴费。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　5．核减（取消）计划

　　各学科笔试开考比例原则上为1：3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减或取消计划公告。对部分紧缺专业岗位，如报名人数不足，又确有用人需求的，由高淳区教育部门报区事业单位人事综合管理部门研究同意，可适当降低开考比例。

　　报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2024年12月31日14:00至15:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

　　6．考试证打印

　　通过资格初审且网上缴费成功者于2025年1月15日9:00起登录报名平台，自行下载打印考试证（使用A4复印纸打印），并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。

　　网上报名技术咨询及考试证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。

　　（二）考试方式和实施办法

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审且网上缴费成功者参加笔试。应聘人员应携带准考证、本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　（2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育学科和职业学校专业课教师只考公共知识60分。

　　（3）笔试时间和地点：笔试时间初定于2025年1月18日，具体时间、地点详见准考证。

　　（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。

　　（5）本次笔试成绩在2025年度内有效。

　　2．面试

　　面试工作由高淳区教育局在区事业单位人事综合管理部门的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。

　　（1）资格复审

　　面试前，高淳区教育局将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数1:3的比例（同开考比例）确定资格复审人员。资格复审时间初定2025年3月，通过高淳区教育局网发布资格复审公告。参加资格复审的人员名单，由高淳区教育局通知应聘人员。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便高淳区教育局通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审需应聘人员本人到现场，并提交以下材料：《南京市高淳区2025年公开招聘教师面试报名表》（附件2），网上报名时上传的所有报考材料原件（校验）、复印件（留存）。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号），同时发放《面试通知书》。

　　（2）面试形式

　　通过资格复审的考生名单在高淳区教育网公布。《面试通知书》中明确了面试时间、地点，考生按面试通知书要求参加面试，未按要求按时参加面试的，视为自动放弃。

　　面试当天考生须携带本人有效身份证及《面试通知书》进入考点，采用现场抽签的方式确定面试顺序。

　　面试形式采用模拟课堂与回答问题的方式（模拟课堂占60%，回答问题占40%），其中体育学科模拟课堂中含有技能测试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，成绩为百分制，保留两位小数，合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员，面试不合格者不得参加体检。面试成绩于面试结束后次工作日在高淳区教育局网站公布。

　　（3）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。

　　本次公开招聘教师考试不指定复习大纲和参考用书，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门无关。

　　（三）体检、考察

　　根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按岗位（学科）招聘数1∶1比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘部门可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有工作单位的人员需于体检前提供单位同意报考证明，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。

　　体检合格人员，由高淳区教育局对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　（四）公示、聘用

　　高淳区教育局根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高淳区人民政府网、高淳教育网及南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经区事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。

　　拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报区事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　四、招聘纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘部门和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、其他说明

　　1．未按通知要求参加面试和体检、关闭填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　2．为保持全区教师队伍的相对稳定，我区公开招聘的教师最低服务年限为3年（含试用期）。

　　3．本次招聘由高淳区教育局负责解释。

　　六、咨询监督

　　咨询电话：025-57338636（高淳区教育局组织人事科）

　　监督电话：025-56801809（高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组）

　　附件1：南京市高淳区2025年公开招聘教师学科（岗位）信息表.xls

　　附件2：南京市高淳区2025年公开招聘教师面试报名表.doc

　　南京市高淳区教育局

　　2024年12月18日