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2024年江苏苏州常熟市消防救援大队政府专职消防队员招聘60人公告

发布时间:2024-03-27 15:41:51 来源:人才引进网

2024年常熟市消防救援大队政府专职消防队员招聘公告

 

为充实基层一线消防执勤备战力量,满足常熟市经济社会发展的现实需求,常熟市消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。为确保公开招聘工作顺利开展,本次招聘将遵循合法、公开、公平、公正的原则,公开报名,严格考核,择优聘用。现将有关招聘事项公告如下:

 
一、招聘岗位和报名时间
 
(一)招聘岗位
 
男性政府专职消防员
 
(二)报名时间
 
2024年3月26日至2024年4月15日
 
(三)招聘人数
 
60人
 
二、招聘对象及条件
 
(一)招聘报名条件
 
1.男性,具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正,严格服从管理。
 
2.志愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。
 
3.驾驶岗位人员需持B2及以上机动车辆驾驶证(驾龄至少1年)。
 
4.年龄要求:高中及以上学历的年龄18至28周岁,驾驶岗位或本科以上学历的年龄放宽至30周岁。
 
5.身高165CM以上,体貌端正、身体协调性强、无文身、无色盲、无精神类疾病、无传染性疾病、无不良嗜好,符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和健康心理素质。
 
6.以下情况可考虑优先录用:具有专科或同等及以上学历者、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长者(如无人机飞手、舟艇驾驶)、持有国家认可运动员证书者,以上情况需提供材料证明。
 
7.政治审查合格,无违法犯罪记录、无严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。
 
8.无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
 
(二)有以下情形之一的,不符合要求,不得应聘
 
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
2.被开除中国共产党党籍的;
 
3.曾被开除公职的;
 
4.存在伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取招录资格的;
 
5.服役期间受过纪律处分、逃离服兵役,或在国家综合性消防救援队伍工作期间受过纪律处分、工作期未满被开除或劝退,以及其他类似情形的;
 
6.有较为严重的个人不良信用记录的。
 
7.本人隐瞒家庭遗传病、先天疾病、传染病等情况的。
 
8.具有不适合从事消防工作的其他情形。
 
三、福利待遇
 
(一)专职消防员薪酬待遇由地方财政保障,并按照规定缴纳“五险一金”。(二)购买人身意外伤害保险。(三)提供正式录用后工作期间的食宿、服装、被装。(四)每年享受1次单位组织的免费体检并建立职业健康档案。(五)工作满一年,按有关规定享受休假疗养、子女入学、地方住房保障政策等优抚优待,依法享受婚假、陪产假、育儿假等法定假日。
 
四、工作时间和地点
 
通过岗前培训考核后,实行24小时执勤制度,执行不定时工作制,由市消防救援大队统一分配至下辖政府专职消防救援队工作。
 
五、报名办法
 
(一)报名方式
 
1.报名方式:报名采用网上报名方式进行,按要求填写《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》(附件1)并发送至邮箱:cszfzzdzp@163.com。
 
2.招聘咨询电话:0512—52834107,咨询时间:工作日8:30-11:30、13:30-17:00。
 
(二)报名要求
 
1.应聘者按照公布的招聘条件和要求,需提供如下资料的复印件,并将复印件与《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》发送到指定报名邮箱,报到时需带体检报告单及报名资料的原件。报名资料如下:
 
(1)本人身份证和户口本;
 
(2)学历证书,驾驶证;
 
(3)相关特长专业证书;
 
(4)退伍军人相关证明等材料; 
 
 (5)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;
 
(6)近期正面免冠红底1寸彩照2张。
 
2.以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格,报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的,一经核实,取消资格,后果由应聘人员自己承担。
 
3.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的,以及在体检、政审等环节中作弊的,一经查实,取消聘用资格。
 
4.凡出现应聘者故意隐瞒自身疾病,如家族遗传病、先天疾病、传染病、心理疾病、精神疾病等,或隐瞒谎报的,用人单位录用后亦可有权单方解除劳动合同。如造成其他法律后果或安全事故的,由应聘者本人承担。
 
5.报考人员上交材料的复印件和照片原件不予退还。
 
(三)特别提醒此次政府专职消防员招聘由常熟市消防救援大队组织,信息以官方发布为准,不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用;报考人员应根据通知内容,注意接听电话通知,报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的,视为自动放弃。本招聘公告最终解释权属于常熟市消防救援大队。
 
六、聘用
 
(一)身体复检与心理测试
 
报到第一周组织身体复检和心理测试,通过后方可参加岗前培训。
 
1.体检时间、地点:统一组织。
 
2.体检时需提供有效身份证明。
 
3.体检标准:符合《消防员职业健康标准》,凡有下列情况之一者,不予录用:
 
(1)身高不足165cm,体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg,不得超过标准体重范围10%至20%]。
 
(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。
 
(3)有文身及影响面容、外观、功能的瘢痕。
 
(4)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。
 
(5)有经常胸痛、心慌、心肌功能不健全、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。
 
(6)有癫痫(羊角风),经常头痛、头晕、晕厥,有精神病史,严重口吃(结巴)的。
 
(7)有遗尿症、梦游症的。
 
(8)有耳聋,慢性中耳炎,明显斜眼、色盲、近视严重的。
 
(9)有其他严重疾病,身体明显缺陷、功能异常的。
 
(10)心理测试不合格的。
 
(二)岗前培训
 
政府专职消防员上岗前,由常熟市消防救援大队组织为期3个月的岗前培训,培训合格后上岗。岗前培训期间,单位负责培训期间的食宿和发放培训期间工资。
 
(三)工作分配
 
培训结束后,由常熟市消防救援大队在全市范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。
 
(四)用工方式
 
政府专职消防员为直签制合同用工,由常熟市消防救援大队统一管理,按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度,保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
 
七、职业规划
 
在职业发展空间方面,设立了队长/指导员、副队长、班长、副班长等四个职务,通过参加相应培训、考核合格后,结合日常表现可进行岗位和等级调整,随着工作年限的增长,岗位等级、工资待遇也会随之变化。在工作中表现突出,有显著成绩和突出贡献的,可以按照规定给予先进个人、记功、嘉奖等表彰奖励,可申请加入中国共青团、中国共产党。另外大队十分重视“两用”人才队伍培养,对于表现优秀、具备资质的人员,将推荐参加驾驶员、舟艇驾驶员、无人机飞手、财会等岗位培训。
 
附件1:常熟市消防救援大队政府专职消防队员招聘报名表.docx

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