2022年无锡市锡山区卫生健康委员会下属事业单位招聘工作人员公告（劳动合同制）

发布时间：2022-10-01 09:06:17　来源：人才引进网

　　2022年10月01日讯：为更好地选拔优秀人才，加强我区卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，无锡市锡山区卫生健康委员会决定面向社会公开招聘工作人员180名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的敬业精神。

　　2.身体健康，具备正常履行职责的身体素质。

　　3.年龄在18周岁至35周岁以下（1986年9月1日至2004年8月31日期间出生）。具有卫生中级专业技术资格者年龄可放宽至40周岁（1981年9月1日及以后出生）；具有卫生高级专业技术资格者年龄可放宽至45周岁（1976年9月1日及以后出生）。具备报考岗位所要求的其他招聘条件和行业准入条件，详见附件1（对学历、年龄、职称和工作经历等有其他要求的，需同时满足附表中“其他条件”要求）。

　　4.户籍不限。

　　5.本次招聘对象中的“2022年毕业生”是指：

　　（1）2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　（2）2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

　　6.参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，符合有关回避规定的条件。

　　7．有下列情形之一的，不得应聘：

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员；

　　（3）其他不适宜担任所招聘岗位职务的。

　　二、相关说明

　　1．获得国（境）外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

　　2．相关工作年限以与原单位签订的合同或社保缴费记录为依据按实计算，从2022年8月31日向前推算。

　　三、报名及审核

　　1.所有符合条件的人员自公告发布之日起至10月13日在网上报名。

　　资格审查时间自10月12日起至10月14日17:00，应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间截至10月15日12:00，资格初审单位对资格初审异议的处理时间截至10月15日16:00。

　　2．本次报名采用网络报名的方式，请如实填写《报名登记表》和《报名花名册》，与相关证明材料一起发至报名邮箱xswszk@163.com。邮件主题为：姓名+报考单位+岗位名称+岗位代码。报名咨询电话：0510-88227013。资格初审情况将通过电子邮件回复，请于12日至14日内及时关注回复邮件。

　　3.资格复审：初定2022年10月18日（星期二）上午9：00一11：00；下午13：00一16：00。地点：锡山区卫生健康委二楼218会议室（无锡市锡山区东亭街道府北路16号）。

　　资格复审须到现场确认，并提供以下资料：①个人简历；②本人身份证；③应届毕业生（指2022年毕业及2021年毕业未就业的毕业生）须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历（位）证书原件及复印件，尚未使用的毕业生报到证等证明材料的必须据实提供原件；④有工作经历者应提供专业技术资格、执业资格、学历（位）证书、社保缴费记录或聘用合同等证明材料；⑤其他材料（如英语等级考试证书、计算机等级考试证书、奖励证书以及其他符合岗位招聘条件的相关证明材料等）；⑥本人近期二寸免冠照片2张；⑦本人填写《报名登记表》（一式1份，网上下载贴好照片）。以上材料须提供原件和复印件，原件校验后返还本人。

　　3.报名注意事项：报考人员应按照岗位要求如实填写《报名登记表》和《报名花名册》（见附件2、附件3），凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。应聘人员只能选择本公告里的一个岗位报名。报名与考场使用的身份证必须一致（“二代身份证”且在有效期内）。应聘人员经区卫生健康委现场确认审核合格后（确认时发放准考证），方可参加考试。每人交纳报名考试费100元（苏价费函〔2007〕146号）。

　　四、考核与公示

　　考试由锡山区卫生健康委统一组织。本次考试不制订考试大纲，不指定专门用书，不组织考前培训。

　　本次考试的开考比例为1：3，未达到1：3的岗位，经区公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例或核减相应岗位。

　　考核方式：通过资格审核完成报名人数﹥招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试（考核）的方式；通过资格审核完成报名人数≤5倍的岗位，采取直接面试（考核）的方式。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。笔试、面试时间和地点待资格复审通过后另行通知。

　　1.笔试：总分为100分，50分为合格线，达不到50分的自动淘汰。根据笔试成绩，成绩合格的考生人数超过招聘岗位1：3的按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选；不到1：3的，成绩合格的考生均可进入面试。

　　2.面试：总分为100分，60分为合格线，达不到60分的自动淘汰。面试内容为相关专业知识，采取结构化面试方式进行。

　　3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩60分为合格线。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，取面试成绩高者为先，如面试成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。

　　若参加2022年下半年锡山区卫生健康委组织的事业编制卫生人才公开招聘的考生（须已报名并通过现场资格确认），可同时报考本次劳动合同的相同岗位（同单位、同岗位），只需参加一次考试，编内考试成绩可同时作为劳动合同岗位成绩。

　　五、体检与考察

　　1.体检：根据考生的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。

　　2．考察：重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

　　六、公示和聘用

　　对拟聘用人员在锡山区卫生健康委网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议者由招聘单位按有关规定办理录取、聘用手续。对被聘用的医务人员统一实行劳动合同制，参加企业职工基本养老保险。拟聘用人员聘期（最低服务年限）为三年，试用期包含在聘期内。试用期满进行考核，考核合格予以定职定级，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格或相应技术职称的，聘用单位可单方面解除或终止聘用合同。

　　拟聘用人员应按规定于2022年12月31日前办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。因考察或体检不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由聘用单位提出是否递补意见（按总成绩排名从高到低递补，成绩不合格的不得递补），报区卫生健康委备案，并在区卫生健康委网站公布。录用手续办理后不再递补。

　　七、招聘考务相关信息发布网址

　　招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：

　　锡山区卫生健康委网站：

　　http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml；

　　锡山区人社局网站：

　　http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml。

　　考试成绩、体检、公示等信息仅在锡山区卫生健康委网站上公布。

　　考试咨询电话：0510-88227013。

　　八、纪律与监督

　　本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：

　　锡山区人力资源和社会保障局：0510-88214281；

　　锡山区卫生健康委员会：0510-88203738。