2022年盐城工学院招聘专职辅导员公告（第二批）

发布时间：2022-10-26 20:01:29　来源：人才引进网

　　2022年10月26日讯：盐城工学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省盐城市希望大道中路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　(三)热爱学生思想政治教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

　　(四)适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。

　　(五)中共党员(含中共预备党员)。

　　(六)硕士研究生及以上学历，具有相应学位。

　　(七)年龄在35周岁以下(即1987年1月1日及以后出生);具有5年及以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁(即1982年1月1日及以后出生)。

　　(八)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)，并具备下列条件之一：

　　1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括校院学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务;校院团组织副部长及以上职务;学生党支部书记;班级班长、团支部书记、副班长。

　　2.有1年及以上高校辅导员工作经历。

　　3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

　　(九)本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

　　国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

　　(十)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　1.报名、照片上传：10月27日9∶00-11月8日16∶00;

　　2.资格初审：10月27日9∶00-11月9日16∶00;

　　3.陈述申辩：10月27日-11月10日期间9∶00-16∶00;

　　4.对初审异议的处理：10月27日9∶00-11月10日18∶00;

　　5.缴费确认：10月27日9∶00-11月11日12∶00。

　　(二)网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.应聘人员报名时，请对照报考条件在“学习及工作经历”栏中补充填写自己主要学生干部任职经历或工作经历等相关信息，须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月。未填写视作无相关经历。

　　3.应聘人员报名时，须确认符合各项报名条件，并提供相应证明材料。班级、院级主要学生干部经历须由学院党委(总支)出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。党员身份须由所在党组织出具证明(开具时间为近三个月以内)。高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务、工作职责和任职起止年月。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

　　4.各招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年11月12日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　5.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　6.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(四)资格复审要求

　　暂定于2022年11月18日9：00-17：00在盐城工学院希望大道校区大学生活动中心进行资格复审。通过资格初审、网上确认、上传照片、缴纳报名费的应聘人员资格复审时须提交下列材料的原件和复印件各一套供招聘单位核验：最高学历、学位证书，《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议》(空白未签订，招聘对象为应届毕业生的岗位需提供)，身份证，党员证明，主要学生干部证明，工作经历证明，岗位所要求的其他相关证明材料。

　　资格复审合格后发放准考证。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试、心理测试、面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容为高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。

　　2.笔试暂定于2022年11月19日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。如因疫情影响，需要调整(延迟)考试时间，将在盐城工学院官网(网址：www.ycit.cn)另行公告。

　　3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在盐城工学院网站(网址：www.ycit.cn)进行公布。笔试成绩达到卷面总成绩60分(满分100分)为合格。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，确定心理测试和面试人选。如某招聘岗位笔试成绩合格者不足该比例，按实际人数确定心理测试和面试人选。进入心理测试、面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)将在盐城工学院网站(网址：www.ycit.cn)公布。

　　(二)心理测试

　　面试前组织心理测试，具体时间另行通知。心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项，不计入总成绩。

　　(三)面试

　　面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在盐城工学院网站(网址：www.ycit.cn)发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩达到60分(满分100分)为合格。

　　(四)应聘人员总成绩计算

　　采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。学校对体检合格人员组织考察。

　　五、公示与聘用

　　学校将根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

　　六、招聘政策咨询

　　盐城工学院学生处和人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0515-88298052(学生处)、0515-88168891(人事处)

　　七、招聘工作监督

　　盐城工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-88168329

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅