2022年镇江市直文化系统编外用工集中招聘公告
2022年03月23日讯：根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》(镇办〔2019〕36号)文件精神，结合编外用工岗位空缺情况和工作需要，镇江市市直文化系统面向社会公开招聘编外用工11人。
一、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年3月23日-2004年3月22日期间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)品行良好，无违法违纪行为;
(五)具备岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘岗位表》(附件1，下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)进行查核，用工性质为劳务派遣制合同工。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、应聘报名
(一)报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台)。
1.报名时间：2022年3月28日9:00-4月1日16:00;
2.资格初审时间：2022年3月28日9:00-4月1日18:00;
3.陈述申辩时间：2022年3月28日-4月2日每天9:00-16：00;
4.对初审异议的处理时间：2022年3月28日-4月2日每天9:00-18：00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2022年4月1日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消
报名截止后，报名人数未达到开考比例的，将在镇江市文化广电和旅游局网站和市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。
(四)准考证的打印和使用
通过资格初审的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：2022年4月 11日-2022年4月13日。
(五)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议，请在4月2日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员在网上报名、照片审核和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
(一)资格初审
招聘单位在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;
2.对未通过资格初审的，应说明理由;
3.对应聘人员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
(二)资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件和复印件。
资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料，需提供原件及复印件1份;取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
通过资格复审人员名单在市文广旅局网站公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮面试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在5：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
(一)考试方法和成绩计算
考试采取笔试、面试方式进行。笔试由镇江市人事考试考工中心统一组织实施，试卷使用镇江市事业单位2022年集中公开招聘工作人员笔试试卷，笔试考试科目详见《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘岗位表》。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的5倍比例确定进入面试人选(招聘人数末位同分则一并进入)，考试均采取百分制(保留两位小数)。面试由市直文化系统各用工单位制定工作方案，报镇江市文化广电和旅游局批准，在门户网站发布面试公告后并在纪检监察人员全过程监督下组织实施。总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
(二)考试时间及成绩查询
笔试时间：2022年4月16日(周六);笔试具体时间和地点见准考证。面试时间地点另行通知。面试结束后5个工作日内，在镇江市文化广电和旅游局门户网站公布面试成绩及考试总成绩。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。具体要求详见《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)。
阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市文广旅局和市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报招聘单位主管部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用
体检、考察合格的人员，经审核后在镇江市文化广电和旅游局门户网站公示。公示期满无异议的，按有关规定程序由市劳务派遣机构与拟聘用人员签订派遣合同。拟聘用人员在规定时间内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为3个月。聘用人员待遇按《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》要求执行，享受所在单位编制外社会化用工相关待遇，并按规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。具体待遇考生报名时可电话咨询相关用工单位。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
七、其他
本次集中公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江市文化广电和旅游局咨询电话：0511—84422210;监督电话：0511—80825198。此公告最终解释权归镇江市文化广电和旅游局。
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