2024年江西吉安市安福县招聘公办幼儿园编外教师197人公告

发布时间：2024-08-21 10:31:17　来源：人才引进网

　　安福县2024年面向社会公开招聘公办幼儿园编外教师公告

　　为充实我县学前教育师资队伍，确保我县学前教育事业的安全、健康发展，根据我县各公办园师资情况，决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外教师，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备优秀人才。

　　二、招聘计划

　　城区和农村公办幼儿园编外教师197名。

　　三、招聘资格条件

　　（一）满足的基本条件

　　1.遵纪守法，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作；

　　2.认真践行教师职责，严格遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，爱岗敬业，为人师表；

　　3.年龄要求：40周岁及以下（即1983年9月1日及以后出生），有幼儿园教师工作经历5年及以上的安福籍或安福籍配偶可放宽到45周岁（即1978年9月1日及以后出生）；

　　4.学历要求：具有中专及以上学历（含2024年8月31前如期毕业取得相应学历证书的人员）；

　　5.教师资格证要求：具有幼儿园（学前教育）及以上教师资格证；

　　6.身体条件要求：达到《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；

　　6.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

　　7.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间：8月22日—23日

　　（上午8：30--12:00；下午2:30--5：30）；

　　2.报名地点：安福县教育体育局二楼会议室

　　3.报名所需材料

　　（1）40周岁及以下报名人员需提供以下材料：

　　①《安福县2024年面向社会公开招聘公办幼儿园编外教师报名登记表》一份（见附件1）；②身份证原件及复印件；③毕业证原件及复印件；④教师资格证原件及复印件；⑤提供户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明原件（需本人到户籍所在地派出所线下办理）；⑥幼儿园工作经历佐证材料（幼儿园工资流水或社保个人权益单）；⑦近期同底一寸免冠正面彩色照片3张（用于贴《报名登记表》和准考证）。所有材料的复印件和相关佐证材料按上述顺序装订。

　　（2）放宽至45周岁报名人员需提供以下材料：

　　①《安福县2024年面向社会公开招聘公办幼儿园编外教师报名登记表》一份（见附件1）；②身份证原件及复印件；③毕业证原件及复印件；④教师资格证原件及复印件；⑤提供户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明原件（需本人到户籍所在地派出所线下办理）；⑥幼儿园工作经历佐证材料（幼儿园工资流水或社保个人权益单）；⑦户籍证明：本人户口本原件及复印件（或配偶户口本和结婚证件的原件及复印件）；⑧近期同底一寸免冠正面彩色照片3张（用于贴《报名登记表》和准考证）。所有材料的复印件和相关佐证材料按上述顺序装订。

　　（3）如其他客观原因暂时无法提供毕业证原件的，可先提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》并签订承诺书（见附件2）。

　　（二）资格审查

　　1.现场报名同时进行资格审查，由安福县公开招聘公办幼儿园编外教师专项工作小组办公室负责组织工作人员审核。

　　2.资格审核通过的人员全部进入面试环节，并于8月26日上午到安福县教育体育局一楼106室领取面试准考证（上午8：30--12:00）。

　　3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《安福县2024年面向社会公开招聘公办幼儿园编外教师公告》中招聘资格条件不符，将取消其报名或聘用资格；如弄虚作假者，将记入报考人员诚信档案，近三年不得报考安福县教体系统组织的各类招聘考试。

　　（三）面试

　　1.面试形式：采取无生试讲的方式进行（备课30分钟，面试10分钟，成绩100分）。试讲教材范围为大班上册教材《多元游戏化活动资源包》（江西高校出版社出版），涵盖5-1至5-5共五本书。试讲内容将于面试当天由县纪委、县人社局以及县教体局三家共同抽签决定。

　　2.面试时间：2024年8月27日早上7:00（星期二）

　　3.面试地点：江西省安福中学（勇创楼）

　　（四）成绩公示

　　1.考生面试最终成绩说明：因本次面试人员人数较多，需要多个面试小组共同完成，对参加面试人员将随机分组，并对面试成绩进行修正，修正成绩计算方式参照《江西省2024年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》执行。修正公式为：考生面试最终成绩=考生面试得分×（所有考生面试平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。

　　2.面试最终成绩排名方式：按面试最终成绩从高分到低分依次排名。若面试最终成绩相同，学前教育专业者优先；如再相同，现有学历高者优先（现有学历相同者按全日制学历高者优先）；若再相同，幼儿园任教时长者优先；如再相同，提交安福县公开招聘公办幼儿园编外教师专项工作小组会议研究，从而确定最终排名。

　　3.根据面试最终成绩排名按招聘计划1：1确定体检人员。面试最终成绩及入闱体检人员名单将在安福县人民政府网和美好安福教体微信公众号公布公示。

　　（五）体检

　　1.体检由安福县公开招聘公办幼儿园编外教师专项工作小组办公室组织实施。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求（体检费用考生自理，由体检医院按标准收取，具体事宜见后续相关公告）。

　　2.因体检不合格或本人放弃等造成的缺额，不予递补。

　　（六）公示、选岗和聘用

　　1.对体检合格的拟聘用人员予以公示。将按面试最终成绩排名进行选岗。

　　2.用人单位与拟聘用人员签订劳动合同（一年一签），首次聘用人员设定试用期为期3个月，试用期满且考核合格者，正式予以聘用；试用期满但考核不合格者，用人单位将单方面解除劳动合同。聘用人员每年考核合格后方可继续与用人单位签订劳动合同，如因生源减少，用人单位可根据聘用人员的考核情况决定是否继续聘用。

　　3.有下列情形之一的，用人单位将单方面解除劳动合同。

　　（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

　　（2）未经用人单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的；

　　（3）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；