2024年江西省胸科医院(江西省第三人民医院)招聘公告

发布时间：2024-02-07 15:41:07　来源：人才引进网

江西省胸科医院(江西省第三人民医院)2024年上半年公开招聘工作人员公告

　　江西省胸科医院（江西省第三人民医院）隶属江西省卫生健康委员会，始建于1950年，是由江西省结核病防治所、江西省肺科医院转型发展而来，是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。

　　医院承担了全省结核病及其他传染病的定点收治任务，挂牌了国家感染性疾病临床中心江西分中心、江西省突发公共卫生事件医疗救治中心、江西省感染性疾病临床研究中心、江西省结核病专业质量控制中心、江西省社区卫生技术指导中心。

　　一、招聘岗位

序号	岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件
1	内科岗1	专技岗	1	肿瘤学（100214、105121）、放射肿瘤学（105122）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
2	内科岗2	专技岗	1	内科学（100201、105101，心血管病或呼吸系病方向）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
3	外科岗	专技岗	1	外科学（100210、105111，骨外方向）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
4	心肺功能室	专技岗	1	临床医学（1002、1051）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
5	急诊医学科	专技岗	2	急诊医学（100218、105107）、外科学（100210、105111）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
6	药学部	专技岗	1	药学（1007，取得医学硕士学位）、药学（1055）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
7	护理部	专技岗	2	护理学（1011）、护理（1054）专业；研究生学历，硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得护士执业资格证；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
8	医院感染控制科	专技岗	1	临床检验诊断学（100208、105120）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
9	医疗质量管理科	专技岗	1	基础医学（1001）、临床医学（1002、1051）、公共卫生与预防医学（1004）、公共卫生（1053）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
10	医疗保障部（医保物价管理岗）	专技岗	1	会计学（120201）、会计（1253）、审计（0257）专业；研究生学历、硕士学位；同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
11	宣传科（新媒体采编岗）	管理岗	1	中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）新闻与传播（0552）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
12	党委办公室（法务专员）	管理岗	1	法学（0301），法律（0351）专业，研究生学历、硕士学位；中共党员；同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
13	组织人事科（人力资源管理岗）	管理岗	1	专业不限；研究生学历、硕士学位；同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下，限应届毕业生报考。
14	内科岗3	专技岗	2	内科学（100201、105101，肾病方向）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；具有三级医院3年及以上工作经历，年龄35周岁以下。
15	医学麻醉科	专技岗	1	麻醉学（100217、105118）专业；研究生学历、硕士学位；同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；具有三级医院3年及以上工作经历，年龄35周岁以下。
16	重症医学科	专技岗	1	临床医学（1002、1051）专业；研究生学历、硕士学位；同时具有大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；具有三级医院3年及以上工作经历，年龄35周岁以下。
17	神内感染实验室	专技岗	1	临床检验诊断学（100208、105120）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有三级医院3年及以上工作经历，年龄35周岁以下。
18	彩超室	专技岗	1	影像医学与核医学（超声方向）、超声医学（105124）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有三级医院3年及以上工作经历，年龄35周岁以下。
19	医学影像科	专技岗	2	影像医学与核医学、放射影像学（105123）、核医学（105125）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有三级医院3年及以上工作经历，年龄35周岁以下。
合计	23人

　　二、报考条件

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报名）；

　　8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　三、报考注意事项

　　1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。

　　2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年 2月6日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年2月 6日以后出生。

　　3.涉及工作经历计算，截止到2024年1月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　4.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　5.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》（见附件1）。

　　若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

　　除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　6.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

　　除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。

　　2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。

　　8.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

　　9.报考医师、药师、检验技师、护理岗位的考生需取得相应的执业资格，2024届普通高校毕业生应于2024年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2024年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2024年11月30日前取得合格证。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：即日起至2024年2月29日17：00。

　　2.报名方式：网上报名

　　报名网址：https://gwy1.qzpta.cn/cn_jxxkyy/#/guidePage?vhost=cn_jxxkyy2

　　3.应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名材料的，视为无效报名。

　　（二）现场资格审查

　　1.应聘人员报名后需进行现场资格审核，时间和地点将在医院官网人才招聘栏公布。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件及复印件：

　　（1）本人签名的《江西省胸科医院公开招聘报名表》（附件2）；

　　（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

　　（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》，2024届普通高校毕业生如尚未取得学历学位证，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明》；

　　（4）专业技术资格证书；

　　（5）规范化培训合格证或在培证明；

　　（6）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；

　　（7）报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；

　　（8）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。

　　（9）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

　　（10）岗位需要的其他证明材料。

　　2.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。

　　3.现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审核。

　　4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　5.请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　（三）考核

　　采取“专业笔试+结构化面试”方式进行。专业笔试、结构化面试成绩（专业笔试占总分的40%，结构化面试占总分的60%）均采用百分制，考核总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。专业笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力；结构化面试主要考察考生专业知识、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

　　1.根据专业笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）；对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上人员全部入闱结构化面试。

　　2.对考生放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（面试当天临时放弃的不予递补）。

　　3.结构化面试成绩低于75分者不予聘用。

　　4.专业笔试和结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩、入闱人员名单等后续相关事宜将在江西省卫生健康委员会、江西省胸科医院官网公布，接受社会监督。请各位考生及时查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃。

　　（四）体检、考察、公示

　　1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定入闱体检对象（如总成绩相同时则以结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检由医院统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补考生笔试成绩不得低于60分、且结构化面试成绩不得低于75分），递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　五、聘用、待遇

　　（一）聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　（二）待遇。享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理。