2020年上饶市卫生专业技术人员招聘公告

发布时间：2020-11-02 09:36:33　来源：人才引进网

　　2020年11月02日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2020年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2020〕300号)规定，现将上饶市2020年公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《上饶市2020年卫生专业技术人员公开招聘岗位表》(见附件1)。

　　二、招聘对象和要求

　　应聘人员必须符合下列要求：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

　　(四)符合招聘岗位条件;

　　(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;

　　(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2015年11月16日以前进入单位工作，含11月16日)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

　　(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　(八)一经聘用，服务期不得少于5年。

　　请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。

　　关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考专业目录(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业(620201)，大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。

　　关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1984年11月16日之后出生，含11月16日),30周岁及以下(1989年11月16日之后出生，含11月16日),25周岁及以下(1994年11月16日之后出生，含11月16日),艰苦边远地区县乡事业单位或高层次人才招聘放宽到40或45周岁及以下的，计算为1979年或1974年11月16日之后出生(含11月16日)。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2020年11月16日为止(含11月16日)。

　　关于资格证书的说明：参加了2020年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，有关要求按人社部发〔2020〕24号文件精神执行。

　　关于户籍要求的说明：限某地户籍是指2020年11月16日以前(含11月16日)本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。

　　限应届毕业生报考人员还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。

　　除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2021届毕业生，2021届毕业生也可报考限应届毕业生岗位。

　　定向招聘的岗位，仅限本市医疗救治定点医院承担疫情防控工作的编外一线医务人员报考。疫情防控救治定点医院一线编外人员报考本县(市、区)定向招聘岗位的，或市直单位救治定点医院一线编外人员报考市直单位定向招聘岗位的，可不受该岗位年龄限制。跨区域报考的，须符合岗位要求。

　　考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。资格审查贯穿所有环节。

　　三、网上报名

　　网上报名时间：11月16日9:00-11月19日16:00。报名网站为“上饶市人力资源和社会保障网”。网上报名步骤如下：

　　1、网上注册报名。考生在规定的时间内登录“上饶市人力资源和社会保障网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，上传考生本人近期(6个月以内)免冠电子照片进行网上注册，记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号)，并完成所有报名步骤。

　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。

　　2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到11月19日16：00。已缴费的考生可使用手机号码和密码登录报名系统，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。未完成网上缴费的考生，报名无效。

　　3、网上改报。网上改报时间：11月22日9:00—16:00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的岗位将取消，并在上饶市人力资源和社会保障网上公布。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生系统会退回已缴报名费，请考生关注上饶市人力资源和社会保障网相关信息。

　　4、网上打印笔试准考证。考生可在11月24日9:00至11月28日17:00期间登录上饶市人力资源和社会保障网报名系统下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

　　四、笔试、资格审查及面试

　　公开招聘采取直接面试或者笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

　　(一)笔试

　　1.时间及地点。笔试时间为11月29日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在上饶市市区，具体详见笔试准考证。

　　2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含8个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;检验类，代码55;影像类，代码56;公共卫生管理类，代码57;康复治疗类，代码58，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。

　　3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

　　4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　5.笔试成绩、合格分数线和入闱名单。笔试阅卷结束后，将分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员。直接面试的岗位，不受比例限制。

　　(二)资格审查

　　入闱人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。

　　因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　(三)面试

　　面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。

　　五、体检、考察、公示及聘用上岗

　　根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。

　　属于多个乡镇卫生院等联合捆绑设岗的，拟聘人员按总成绩从高到低选岗，总成绩相同的，则以面试成绩从高到低选岗。

　　面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，不再递补。

　　六、其他

　　考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1)。