2022下半年宜春市事业单位招聘考试公告解读

　　2022下半年宜春市事业单位招聘考试公告解读

　　《2022下半年宜春市事业单位招聘考试公告（651人）》已于2022年8月26日发布，2022下半年宜春市事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022下半年宜春市事业单位招聘条件

　　(一)应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、符合公开招聘岗位所需要的其他条件。

　　(一)学历、专业、户籍、年龄条件

　　1、公开招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。

　　2、部分招聘岗位限应届毕业生报考，此类岗位，除2022年应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实机关、事业单位及国有企业正式编制的高校毕业生也可报考。

　　3、取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

　　4、专业分类按照《学科专业目录汇编(二〇二二年四月版)》(附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类相近原则的，可咨询各县(市、区)人社局、市直各用人单位，由各县(市、区)人社局、市直各用人单位报市人社局同意后，方可报考。

　　5、部分招聘岗位限制户籍的是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为岗位设置所要求的户籍。岗位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。

　　6、本次公开招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1986年8月31日以后出生，其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　(二)其他条件

　　1、在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。无法提供同意报考证明的考生须在资格审查前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。

　　2、岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2022年8月31日。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　3、岗位中注明“限退役大学生士兵报考”的岗位，报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:

　　(1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

　　(2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员);

　　(3)符合招聘岗位条件;

　　(4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的岗位。

　　4、部分岗位因其岗位特点及工作强度，适合男性报考，但不限于男性报名。

　　更多招聘条件详见：2022下半年宜春市事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022下半年宜春市事业单位招聘职位表

　　二、2022下半年宜春市事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022下半年宜春市事业单位招聘报名入口

　　三、2022下半年宜春市事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：见《笔试准考证》

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　笔试内容：

　　笔试考试科目为综合管理类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值为100分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

　　笔试资料：

　　2022年宜春市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

　　备考专用资料：2022年江西省事业编考试备考专用资料

　　四、2022下半年宜春市事业单位招聘面试注意事项：

　　宜春市纪检监察信息中心和宜春市采茶剧团的加试岗位，采取笔试+加试+结构化面试的形式，加试时间地点另行通知，时间在结构化面试之前。加试成绩为百分制。笔试成绩前六名进行加试环节，笔试成绩和加试成绩综合总成绩排名前三名的进入结构化面试环节并计入总成绩。

　　宜春市少年体校、幼儿园岗位采取笔试+专业化面试的形式，专业化面试时间地点另行通知，时间在笔试之后。专业化面试成绩为百分制。按公开招聘岗位与专业化面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入专业化面试。

　　樟树市职业技术学校岗位采取笔试+试讲的形式，试讲时间地点另行通知，时间在笔试之后。试讲成绩为百分制。按公开招聘岗位与试讲人数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲环节。

　　实行结构化面试的岗位，公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　结构化面试

　　1、时间和地点：见《面试准考证》。

　　2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

　　面试资料：2022年宜春市事业单位考试面试权威资料

　　五、2022下半年宜春市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　1.政策咨询

　　(1)宜春市人社局：0795-3271152;

　　(2)袁州区人社局：0795-3588535;

　　(3)樟树市人社局：0795-7362601;

　　(4)靖安县人社局：0795-4650892;

　　(5)奉新县人社局：0795-7188962;

　　(6)高安市人社局:0795-5281701;

　　(7)上高县人社局：0795-2528023;

　　(8)宜丰县委人才办：0795-2765339;

　　宜丰县人社局：0795-2990771;

　　(9)铜鼓县人社局：15297951100;

　　(10)万载县人社局：0795-8821570。

　　2.报名故障、缴费等问题咨询

　　宜春市培训考试中心：0795-3289660。