2022年吉林四平日报社、广播电视台招聘公告

发布时间：2022-07-19 17:46:21　来源：人才引进网

　　2022年07月19日讯：根据市委编委批复的用编计划，依据《事业单位人事管理条例》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字【2020】13号)、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》(2020年4月版)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神，现将2022年四平日报社、广播电视台公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次四平日报社、四平广播电视台通过直接面试方式，面向社会公开招聘岗位急需紧缺、具备经验及专业特长的工作人员共15名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见附件1：《2022年四平日报社、广播电视台公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.本次公开招聘年龄在18周岁以上、45周岁以下(1976年7月18日至2004年7月18日期间出生)。年龄计算时间点均以2022年7月18日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、工作经历等其它条件详见附件1：《2022年四平日报社、广播电视台公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.现役军人。

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

　　三、报名时间、地点及资格审查

　　(一)现场报名

　　报名时间：2022年7月26日上午8：30-11：00，下午13：30-16:00。

　　报名地点：四平市人力资源市场一楼(四平市铁西区南建平街52号，人才市场)。

　　报名时须提供下列材料：

　　1、本人有效身份证原件及复印件;

　　2、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;

　　3、岗位资格条件需要提供的工作经历证明;

　　4、《2022年四平日报社、广播电视台公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　(二)资格审查

　　报名同时进行资格审查。资格审查合格的考生方能进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格。

　　错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位，伪造学习工作经历等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　四、组织考试

　　(一)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(二)现场面试

　　面试时间：根据疫情防控工作情况，具体面试时间、地点等信息详见四平市人民政府网站通知。

　　如果同一岗位实际报名人数达到30人及以上的，对报考该岗位考生进行笔试加试的方式确定面试资格人选(笔试加试时间另行通知)。进行笔试加试的岗位，面试资格人选依据招聘计划按笔试加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试加试成绩不计入总成绩计算权重，考生最终成绩以面试成绩为准。

　　(1)面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的实践能力、操作技能、仪容仪表、语言表达及临场处置能力等。面试成绩满分100分，合格成绩分数线为60分，达不到60分的，不予聘用。

　　(2)以面试成绩高者优先(面试成绩相同，采取加试的方式确定人选)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

　　五、体检与考察

　　根据考生成绩，对公开招聘人员按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。

　　体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否构成回避关系等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　六、防疫相关要求

　　1.按疫情防控要求须进行隔离观察的考生，不能出具解除隔离证明的，不能参加报名、面试。

　　2.考生应在报名前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”。报名、面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点报名、面试。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码、体温异常的考生，按四平市疫情防控要求落实。

　　四平市疫情防控咨询电话：0434-3260929;0434-3500234。

　　3.所有报名考生须于报名、面试当天提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加报名、面试。

　　4.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　5.考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消报名、面试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站公示，公示期为7日。

　　八、聘用

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、注意事项

　　1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。