2022年吉林长春市二道区招聘编制外工作人员公告（2号）

发布时间：2022-08-30 17:40:39　来源：人才引进网

　　2022年08月30日讯：为满足二道区用人需求，经研究决定，拟面向社会公开招聘编制外工作人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘编制外工作人员16人。其中二道区英俊镇人民政府13人，生态环境二道分局3人。具体招聘岗位、条件、要求、工资待遇及用工方式详见《2022年长春市二道区公开招聘编制外工作人员信息一览表》(见附件)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.长春地区(含双阳、九台、德惠、榆树、农安及公主岭);

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策。能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　4.服从岗位调配，执行力强，具备独立工作和组织协调的能力;

　　5.年龄计算时间节点均以本人有效身份证出生日期为依据;

　　6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。

　　(二)有下列情形之一的人员，不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　4.在读的非2022年应届毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的毕业生。在读的非2022年毕业生，不得用已取得的学历学位报考);

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.现役军人;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　编制外工作人员公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、招聘办法

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2022年9月6日-7日

　　(上午9：00-11：30;下午13:00-16：00)

　　2.报名地点：二道区政务服务中心(二道区惠工路799号)

　　注：为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，报考人员必须出示本人“吉祥码”、“通信大数据行程卡”及报名前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告,按要求主动接受体温测量，经现场工作人员查验，各项要求均正常情况下，方可进入报名现场。考生报名后，非必要不出长春地区。

　　3.所需材料：考生需填写并携带报名登记表2份(在长春市二道区政府网站通知公告栏下载)、严格按照公告和岗位条件要求提供本人户口簿(首页及本人页)、有效居民身份证、毕业证(全日制学历学位证)、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(注意有效期)及岗位要求的其他证件、证明等相关材料原件及复印件各1份。近期标准小二寸红底免冠同版照片2张。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及成绩单(研究证明)的中文翻译件原件[须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效]。

　　对于招聘岗位有专业要求的，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年版)》、《普通高等学校本科专业目录(2022年版)》、《职业教育专业目录(2022年版)》。

　　(二)报名要求

　　1.考生只允许报考本公告中的一个招聘岗位，本人资格条件要与招聘岗位所需资格条件一致;

　　2.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

　　3.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格;

　　4.考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

　　四、招聘考试

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。原则上以笔试和面试相结合的方式进行，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　(一)领取笔试《准考证》与笔试事宜

　　根据报名实际情况，确定各招聘岗位是否进行笔试。请广大考生于招聘报名结束2个工作日后，及时关注二道区政府网站(http://www.ccerdao.gov.cn/)发布的相关信息。

　　(二)面试

　　招聘面试工作由长春市二道区人力资源和社会保障局负责统一

　　组织实施。

　　1.如果进行笔试，笔试不设及格线。面试人选确定按照笔试成绩从高分到低分、招聘岗位人数1:3比例确定，如实际人数达不到1:3比例或1:3比例内成绩相同的，按实际人数确定。

　　如果不进行笔试(根据报名实际情况确定)，所有符合条件的报考者全部进入面试。

　　2.面试事宜：具体时间、地点、面试考生名单及要求以二道区政府网站公布为准(http://www.ccerdao.gov.cn/)。

　　3.面试成绩：面试成绩按100分计算，60分为合格线，计算成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入，并当场公布面试成绩。

　　4.拟聘人员确定：如果进行笔试，笔试和面试成绩分别按照50%、50%计入总成绩(总成绩保留到小数点后3位)，拟聘人员按总成绩从高分到低分，招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。如果不进行笔试，拟聘人员从面试成绩合格人员中，从高分到低分，招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。依据上述两种实际情况，在考生总成绩或面试成绩相同情况下，按照岗位要求优先拟聘，没有符合优先拟聘条件的，以面试成绩高者优先拟聘。

　　五、拟聘人员体检与考察

　　(一)拟聘人员上岗前需进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合招聘单位实际情况确定。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员由招聘单位通知入职体检的时间、地点及相关事项，未能按要求参加体检的视为自动放弃，体检不合格的予以淘汰。

　　(二)体检合格的，对拟聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘资格，将从同一招聘岗位中按成绩排名依次递补，进行体检与考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消拟聘资格。

　　六、公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，在长春市二道区人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议后，按照相关规定与劳务派遣公司(第三方)办理聘用手续。

　　八、注意事项

　　(一)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过长春市二道区人民政府官方网站公告，请广大考生及时关注网站信息。

　　(二)资格审核贯穿招聘选拔工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘选拔条件或弄虚作假骗取资格的，均取消招聘选拔资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)考生存在未在规定时间内参加报名资格审核、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。