2023年乌海市本级事业单位招聘报名入口

　　2023年乌海市本级事业单位招聘报名入口

　　《2023年乌海市本级事业单位招聘考试公告（85人）》已于2023年3月21日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下乌海事业单位招聘报名入口进行报名。

　　报名时间：

　　1.“项目人员”“高校毕业生”岗位报名

　　报名时间：2023年3月25日9:00—3月27日17:00

　　2.普通岗位报名

　　报名时间：2023年3月29日9:00—3月31日17:00

　　报名网址：http://115.28.230.52:8003/html/Default.html

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　　报名注意事项：

　　1.“高校毕业生”“项目人员”岗位的报名人数达不到开考比例的，将核减计划聘用人数或取消涉及岗位并调整为普通岗位。报考岗位被取消且已交费的应聘人员，报考费退还，若报考普通岗位需重新交费。普通岗位未达到开考比例的将核减计划聘用人数或取消该岗位。

　　核减聘用计划人数、取消岗位、“高校毕业生”“项目人员”岗位调整为普通岗位的，在乌海市人力资源和社会保障局官网、乌海市人事考试信息网予以公布。

　　每个阶段因达不到开考比例而被取消的岗位的应聘人员可以进行改报。

　　2.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，应聘人员应当仔细阅读《诚信承诺书》，点击“阅读完毕，同意”视为应聘人员已签署《诚信承诺书》，否则不予报名。应聘人员须在报名网站上填写《乌海市事业单位公开招聘报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(距报名时间6个月内，白色背景，jpg格式，大小为20KB以下，应聘人员需在乌海市人事考试信息网下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理，检验合格后上传)。报名用身份证件应为有效期内居民身份证(或护照)，参加考试时所用证件可以是有效期内居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡，一般应与报名用身份证件一致。

　　报名序号和交费订单号是应聘人员报名、打印准考证、查询成绩和减免报考费等事项的重要依据，请应聘人员牢记。

　　3.应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

　　工作简历：截止2023年3月25日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。

　　未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。应聘“高校毕业生”岗位的，需要填写户口、档案、组织关系保留单位。

　　报考定向招聘“项目人员”岗位的应聘人员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别(“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划、教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生退役士兵)以及服务基层的地点及起止时间，说明是否服务期满等情况，否则不予审核通过。

　　全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　4.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。对目录上没有的专业，乌海市事业单位公开招聘领导小组办公室商教育主管部门按照该专业所学内容，论证后进行认定是否符合招聘岗位要求。(提示：资格复审、考察等环节还要做深入、具体审核，请应聘人员认真对待，慎重选择岗位)。

　　5.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘人员自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

　　6.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《乌海市事业单位公开招聘报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(提示：应聘人员的姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。

　　7.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名、考试、聘用资格，情节严重的记入个人诚信档案。

　　8.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和交费有关事宜。

　　9.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。资格审核环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。