2023年海南昌江黎族自治县公办幼儿园保育员考核招聘公告（第1号）
2023年01月20日讯：为了加快我县学前教育优质发展，规范公办幼儿园保育员用工管理，根据《海南省推进学前教育深化改革规范发展行动的方案》《关于开展2016年全省公办中小学校及幼儿园基础数据核查和编制测算工作的通知》(琼编办〔2016〕91号)等有关文件精神，同时秉承“选好人，用好人，管好人”的原则，现针对昌江黎族自治县2022年考核招聘公办幼儿园保育员的有关事项公告如下：
一、考核原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则。
二、考核岗位
昌江黎族自治县公办幼儿园66名自聘保育员。
三、考核条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件
1.具有正常履行工作职责的身体条件;
2.具有中专(含高中)及以上学历。上岗时暂未能取得中专(含高中)学历的，须承诺上岗二年内取得中专(含高中)学历，二年后未取得中专(含高中)学历的人员取消聘用资格;
3.具有保育员执业资格证书。上岗时暂未能取得保育员资格证的，须承诺在上岗一年内考取保育员资格证，一年后未考取得保育员资格证人员取消聘用资格;
4.报考人员须是属于《昌江黎族自治县公办幼儿园自聘保育员名单(66名)》名单内人员。具体人员名单见附件1。
(二)有以下情形之一的，不予受理报名
1.参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的;
2.被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安管理处罚法行为，在当地公安部门有记录的;
3.有性侵犯违法犯罪记录的或违反师德师风有关规定的;
4.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的;
5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
7.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
8.法律法规规定不适宜报考的。
四、薪资待遇
聘用人员基本工资为2500元/人/月(含个人应缴社保和公积金部分)。
五、招聘程序
采取自愿报名，按照信息发布、公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)信息发布
招聘过程中的公告信息在昌江黎族自治县人民政府网(http://changjiang.hainan.gov.cn/)、待君网上向社会发布，请报考人员及时关注，以免错过招聘信息。
(二)公开报名
本次招聘采取网络报名的方式，不收取任何报名费用。应聘人员可通过昌江黎族自治县人民政府网、待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入“考务报名系统”(以下简称：报名系统)进行网络报名。报名相应岗位后，应及时登录相关网站了解考务工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间：2023年1月29日9:00至2023年2月2日17:00，逾期不再受理。
2.网络报名所需提供以下材料
(1)有效期内的二代身份证国徽面、个人面;
(2)本人近期一寸正面免冠证件照片(均限jpg格式，200kb以内);
(3)毕业证;
(4)报考承诺书(请下载附件2打印填写);
(5)保育员执业资格证书(如有请提供);
(6)获奖证书等其他岗位相关资格证书(如有请提供)。
3.报名系统网址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e815eKpXodfYoZncOU%2BDNgwdS2B9qYZ2w6fxc%2FAxVpNKjx%2BPzw
4.查询资格审查结果
报考人员提交报名材料后，须在2023年2月2日12:00前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核未通过的人员，请在报名时间截止前及时补充材料重新提交。
5.网络报名系统将于2023年2月2日17:00准时关闭。未在规定时间内报名的人员，视为自愿放弃本次考核。
(三)资格审查
1.报考人员应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效。如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考核或聘用资格的，一经发现，一律取消聘用资格。
2.报名工作结束后将对报考人员报名材料进行资格审核，并向社会公示。报考人员应及时登录昌江黎族自治县人民政府网、待君网查询资格审查结果。
3.资格审查合格的人员须在规定时间内登陆报名系统打印准考证。
(四)考核
经资格审查合格的人员参加考核，考核形式为技能操作，考核范围为保育员操作技能。
考核流程为：抽签、分组、按组别进入实操室、根据现场实操题目进行实操、操作完毕离开考场。
考核总分为100分，合格分数线划定为60分(含60分)，低于考核合格分数线者，不列入体检、聘用人选。所有成绩均按“四舍五入法”折算，精确到小数点后两位。
(五)体检
考核成绩合格人员进入体检环节，根据考核结果确认入围体检人员，并组织到指定的具备相应资质的医院进行体检。体检按《国家机关录用公务员体检项目和标准》有关规定，并结合卫生部、教育部令76号《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》标准进行，体检结果不符规定的，取消聘用资格。
对体检结果有疑问者，自公布体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检费用由报考人员承担。
(六)考察
主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等情况，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。对考察不合格者不予聘用。
(七)公示
根据考核、体检、考察结果，提出拟聘用人员。拟聘用人员名单在昌江黎族自治县人民政府网、待君网进行公示。体检、考察合格者为拟聘用相关岗位人员，对公示人员有异议的可实名向县教育局反映。拟聘用前，有体检、考察不合格，或公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，或自动放弃录用资格的，不予聘用。
(八)聘用
若公示期内，未收到任何异议，由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司与拟聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员派遣到昌江黎族自治县各公办幼儿园安排工作。合同期限2年，试用期2个月。人员管理和考核由昌江黎族自治县教育局出台具体的管理办法实行。
六、其他
招聘全程由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司组织实施，昌江黎族自治县教育局监督指导，并接受纪检监察部门和社会的监督。如未参加本次考核或考核不合格者，不予以聘用。
技术支持电话：0898-65230708
咨询电话：0898-26622900
咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，周末及节假日不予咨询，敬请谅解。
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海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司
2023年1月19日