2022年德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员公告
2022年03月09日讯：受德州市陵城区人力资源和社会保障局委托，现面向社会公开招聘3名劳务派遣人员从事人社业务辅助性工作，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)报名人员应具备以下基本条件：
1、具有陵城区常住户口，国家承认的大学专科及以上学历，年龄不超过35周岁(1987年3月8日以后出生);
2、遵守宪法和法律，具有良好的职业道德;政治素质高，品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为;
3、身体健康，具备从事相关岗位的身体条件;
4、勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识;
5、认同并遵守劳务派遣公司、用工单位的工作理念和相关规章制度、规则。
(二)报名人员有下列情形的，不得报考：
1.曾受过行政、刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的;违纪被取消考试资格的;
4.现役军人和在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得用已取得的学历学位作为条件应聘);
5.法律、法规规定不得聘用的其它情形人员。
二、报名流程
(一)报名时间：2022年3月8日至3月12日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30);
(二)仅采取网上报名方式，以发送相关报名资料至邮箱:weichengzhongtian@163.com为准，并请勾划“回执”。相关资料包括但不限于：《应聘人员报名登记表》(详见附件1)，本人身份证、学历学位证、有效期内的学信网学历查询证明、专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书、获奖证书等证件扫描件。邮件主题注明“姓名+人社局岗位+手机号”字样，邮件附件注明“姓名+具体文件名”(如：“张三学历证书”)。
(三)资格审查贯穿招聘过程始终，应聘人员对提交材料真实性、准确性负责，如与事实不符，随时取消资格。
三、考试内容及方法
考试分为笔试和面试，时间、地点另行通过短信和电话通知。应聘人员在报名应聘期间要保持通讯畅通，因本人原因错过通知信息影响聘用的，责任自负。
(一)笔试
笔试为综合类考试，笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算测试成绩。根据分数从高到低，按岗位计划1:2比例确定面试范围人选。
本次招聘笔试成绩有效期截止到2022年12月31日(如本年度内组织第二批统一招聘，则本次笔试成绩将自动取消)。
(二)面试
面试主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面情况。进入面试人员，携带本人身份证到指定地点领取《面试通知单》，按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。面试采取百分制计分办法，成绩由面试考官当场评判，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。
四、考察、体检
(一)考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩(综合成绩按四舍五入保留小数点后2位)，根据岗位计划数，等额确定考察人选。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。考察内容包括业务能力、工作实绩、思想政治表现和道德品质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
(二)体检。对拟录用人员，到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。
对考察、体检不合格，弃权造成的空缺，按照考试总成绩从高到低依次递补。
五、待遇保障
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。经公示无异议的，与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至陵城区人力资源和社会保障局工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位解除劳动关系，并提交相关材料，公示期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用不合格的退回劳务派遣单位。试用期合格人员工资薪酬2000元(扣除社保费后)。新聘用人员最低服务年限为1年。
本次招聘工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。招聘相关信息、通知将通过电话方式通知，请广大应试人员保持手机畅通。
本次招聘未尽事宜，由德州市伟城博达企业管理有限公司负责解释。
联系人：周女士咨询电话：13385342219
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2022年德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘应聘人员报名登记表
德州市伟城博达企业管理有限公司
2022年3月8日