2022年青岛平度市教育系统招聘公告

发布时间：2022-06-28 10:28:28　来源：人才引进网

　　2022年06月28日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，2022年平度市面向社会公开招聘中小学事业编制教师和控制总量备案幼儿园教师211人(其中，初中6人，小学35人，幼儿园170人)(详见附件1《2022年平度市教育系统公开招聘工作人员岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》)，现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见《岗位汇总表》)，并符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.热爱教育事业，品行良好;

　　4.报考时须具备国家承认的本科及以上学历(幼儿园教师须具备国家承认的专科及以上学历)或国家承认的海外高校大学本科及以上学历(详见《岗位汇总表》);

　　5.应聘人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月4日以后出生，不含7月4日)，2022年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月4日以后出生，不含7月4日);

　　6.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　7.具有适应岗位要求的身体条件;

　　8.具有相应教师资格证;

　　9.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)其他情形：

　　1.平度市外公办中小学教师应聘，须经当地县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员，在读全日制高校非应届毕业生、现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计;

　　2.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书;

　　3.根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情);

　　4.应聘人员被聘用后，须与聘用单位签订聘用合同，约定在平度最低服务年限不得少于5年。

　　二、招聘方式及程序

　　2022年平度市教育系统公开招聘工作采用“先笔试，再面试”的方式进行，招聘程序如下：

　　(一)发布招聘简章，应聘人员网上报名，经招聘单位网上审核、缴费确定进入笔试范围人员;

　　(二)进入笔试范围人员参加招聘单位组织的笔试，根据笔试成绩、资格审查结果、缴费，确定进入面试范围人员;

　　(三)进入面试范围人员参加2022年平度市教育系统公开招聘面试，根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员;

　　(四)对进入考察范围人员进行考察和体检，确定拟聘用人员，进行公示，按规定办理聘用手续。

　　(五)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘打印准考证、笔试和面试等有关环节时间暂时无法确定，笔试时间初定7月17日。后续视疫情防控进展情况发布，请应聘人员及时关注平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”专栏发布的信息。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名

　　采取网上报名方式。报考人员通过青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)进入“便民服务系统”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证，每人限报一个岗位。

　　1.时间安排

　　网上报名：2022年7月4日9:00-7月6日16:00;

　　网上审核：2022年7月4日14:00-7月7日12:00;

　　查询及缴费：2022年7月4日14:00-7月7日16:00。

　　2.网上报名

　　(1)报考人员应认真阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

　　(2)报考人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

　　(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

　　(4)报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(5)报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

　　(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　3.网上审核

　　招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报考人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

　　报考人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。

　　招聘单位尚未审核或未通过网上审核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2022年7月6日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划将通过平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”专栏予以公告，请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

　　4.缴费

　　笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成考试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其考试资格。

　　5.网上打印报名资料和笔试准考证

　　完成缴费手续的报考人员登录报名网站，下载打印《平度市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过平度政务网“招考招聘公示”专栏另行通知，准考证保存到办理聘用手续阶段。

　　6.拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2022年7月6日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

　　符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：pdjtj_rsk@qd.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：应聘人员为最低生活保障家庭人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)。

　　7.网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2022年7月4日下午16:00后，7月5日-6日每天上午11:00后、下午16:00后分两次公布。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料，资格审查通过、缴费确认的人员进入面试范围。面试资格审查具体时间、地点等事宜将在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”专栏上另行发布，进入面试资格审查人员未在规定时间到现场进行资格审查的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。资格审查须提交的材料如下：

　　1.《平度市教育系统公开招聘人员报名登记表》原件。

　　2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

　　3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

　　4.符合招聘岗位条件的学历证书、相应资格证书原件及复印件和与学历证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　5.2022届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　6.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

　　经资格审查合格人员按每人70元收取面试考务费，网上缴费成功即完成面试报名。逾期未完成网上缴费手续的，视作弃考，取消其面试资格。面试资格审查时间、地点等具体事宜，另行通知。

　　四、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。具体笔试试题类别详见《岗位汇总表》。

　　笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试资格审查范围人选，招聘人数10人及以上的岗位，按1：2的比例确定进入面试资格审查范围人选(具体岗位面试比例详见《岗位汇总表》)。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员在平度政务网“招考招聘公示”专栏上公布。

　　(二)面试

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”的方式进行，主要测评岗位所需的教师专业素质和教学技能等方面。各岗位具体面试方式、面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分。面试全部结束后，现场公布面试成绩并在平度政务网“招考招聘公示”专栏上进行公示。

　　五、成绩核算

　　面试结束后，面试采用“模拟讲课”方式的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的总成绩;面试采用“模拟讲课+技能测试”的方式进行的，按笔试成绩占40%、模拟讲课成绩占40%、技能测试占20%的比例计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。

　　六、考察体检

　　根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1：1.5的比例确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。进入考察范围考生的面试成绩不得低于60分。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定进入考察范围人员;若笔试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。考察时间、地点、方式等，另行通知。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。体检时间、地点另行通知。

　　七、公示聘用

　　(一)对考试、考察、体检合格人员，在平度政务网“招考招聘公示”专栏公示5个工作日。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报平度市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩从高分到低分排序，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序(若笔试成绩相同，则采取抽签的办法决定选岗顺序)。

　　(二)2022届毕业生，在2022年7月31日前不能提供相关学历证书的，取消聘用资格。

　　(三)应聘人员在2022年7月31日前不能提供岗位要求的相应资格证书的，取消聘用资格。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生的聘用，按上级有关规定执行。

　　(四)受聘人员按规定实行试用期制度。中小学校事业编制受聘人员按照《青岛市事业单位人员聘用办法》及相关文件要求进行管理，幼儿园人员控制总量备案管理受聘人员按照《山东省人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》及相关文件要求进行管理。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

　　八、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　九、有关说明

　　(一)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

　　(三)报名、缴费、成绩公布、资格审查、面试方案、考察、体检等有关信息发布网站：平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)。

　　(四)其他未尽事宜按照有关规定执行，平度市教育和体育局负责解释。

　　(五)监督咨询电话：

　　平度市教育和体育局咨询电话：0532-8836128713070831905

　　监督电话：0532-88369990

　　请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)拨打以上电话。

　　(六)在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作进行适当调整。