2022年泰安宁阳县招聘教师公告（含备案制教师）
2022年06月06日讯：根据宁阳县教师岗位空缺情况和教育教学需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件规定，现将2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄应在40周岁以下(1981年6月14日以后出生);
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质;
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
7.具备招聘岗位所需的其他条件;
8.应聘人员应符合疫情防控有关要求;
9.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位应聘条件
1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要根据教育行业特点和单位需要，参考教育部相关专业学科目录设置。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
2.学历学位要求。应聘人员在报名时应取得岗位条件要求的学历学位证书(含留学认证书)，除2022年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书，采取“承诺+容缺”的方式先行参加考试，最迟于2022年8月31日前取得外，其他应聘人员的学历、学位证书须于2022年6月14日前取得。
3.教师资格证要求。对暂未取得教师资格证的人员，根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)“受疫情影响严重的地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”要求，可允许先行报名参加考试，教师资格证取得时间待上级有关政策出台后，按上级政策执行。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘聘用资格，自动解除聘用合同。
4.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
(三)不得应聘的人员范围
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除党籍或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;宁阳县在编教师(含实行人员控制总量备案管理教师);现役军人，在读非应届毕业生(在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘);法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
2.应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)岗位条件、招聘计划等具体要求详见《2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)岗位信息计划表》(见附件1，以下简称《岗位信息计划表》)。今年部分岗位专项用于招聘应届高校毕业生(含择业期内未落实过工作单位的高校毕业生)。
三、报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2022年6月14日9:00—6月16日16:00
查询时间：2022年6月14日11:00—6月17日16:00
报名方式：登录http://www.ny.gov.cn(宁阳县人民政府网站)报名。
(一)岗位查询及个人报名
应聘人员在报名前，请仔细阅读《2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)简章》(以下简称《简章》)、《2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)应聘须知》(见附件2，以下简称《应聘须知》)、《岗位信息计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。个人登录宁阳县人民政府网站进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料(上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站提示要求上传)。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。2022年6月16日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效期内的居民身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获得考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)报名初审
初审时间：2022年6月14日11:00—6月17日16:00
县招聘部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。网上初审通过后，报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间：2022年6月14日11:00—6月18日16:00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录宁阳县人民政府网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年7月6日9:00-7月9日9:30登录宁阳县人民政府网站打印准考证和《2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2022年6月16日16:00前将减免材料的电子版(所需材料见附件2，对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱jyrsk@ta.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名。邮件发送后请拨打0538-5681611进行确认，超过审核确认时间的不再受理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。本次面向硕士研究生及以上学历招聘的岗位和乡镇(街道)招聘岗位根据应聘人员报名、专业分布等情况，经设区的市人力资源和社会保障部门同意，可以适当降低开考比例，或不设开考比例划定合格分数线。按照降低后的开考比例核减招聘计划数。
取消或核减计划的招聘岗位在宁阳县人民政府网站予以公布。取消招聘计划岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位信息计划表》中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，及时关注核减和取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，取消应聘资格。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后(在宁阳县人民政府网站公布，同时发布资格审查通知)，需按《简章》要求提交《2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)报名登记表》《笔试准考证》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料(具体要求见附件2)。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为自动放弃。审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试只考一科，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考试内容：教育教学基础知识(满分100分)，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。
笔试时间：2022年7月9日9:00—11:30，如有变动另行通知，请应聘人员随时关注宁阳县人民政府网站。
应聘人员凭笔试准考证和有效期限内的居民身份证参加笔试，缺一不可。身份证丢失可凭公安机关核发的临时身份证参加考试，但退伍证、学生证、驾驶证、户口簿、户籍证明等其他证件不能代替身份证作为考试凭证。
为保证新聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘计划由高分到低分按1:3(招聘计划11人及以上的岗位按1:2)的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消相应招聘计划;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单在宁阳县人民政府网站公布。
面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数均四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人民政府网站公布。
五、体检和考察
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩也并列的，加试确定人选。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检医院由县招聘主管机关确定，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
体检合格进入考察环节的应聘人员，须在考察前作出承诺：“本人服从《2022年宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)简章》规定，自愿在宁阳县域内服务满5年(含试用期，其中应聘乡镇、街道岗位人员须在本乡镇、街道服务满3年)。自参加政审考察开始，不因个人原因放弃应聘资格，不转移个人档案。”
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、专业素养、职业能力、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，确定为考察不合格。考察期间，考察人员与考察对象无法取得联系的，视为自动放弃，终止考察程序。
对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位其他参加面试人员中依次等额递补(面试成绩不得低于60分)。
六、公示和聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在宁阳县人民政府网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进行选岗确认。
报考合并招聘岗位的应聘人员，遵循“高分先选”原则，每个合并招聘岗位按照总成绩由高分到低分的顺序，依次选择该合并岗位中的具体招聘岗位(即具体学校或幼儿园)。如同一合并招聘岗位考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定选岗顺序。
选岗结束后，由宁阳县事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。对实行人员控制总量备案管理的职业中专和幼儿园聘用人员，由宁阳县事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘备案管理工作人员通知书》，凭《事业单位招聘备案管理工作人员通知书》办理相关手续。聘用人员名单报同级机构编制部门备案。聘用单位和受聘人员按规定签订《聘用合同》和《最低服务期限协议书》，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)规定，受聘人员在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，认真落实各项防疫措施。现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡和本人事前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温测量，查验合格后方可进入。视疫情防控形势，必要时对疫情防控标准要求进行适当调整，相关信息将在宁阳县人民政府网站发布，望应聘人员理解、支持和配合。
八、其他
(一)严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(二)应聘人员应认真阅读本《简章》《岗位信息计划表》和《应聘须知》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录宁阳县人民政府网站，了解报名网站发布的招聘相关信息，因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次宁阳县公开招聘教师(含备案制教师)考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由宁阳县教育和体育局负责解释。
咨询电话：0538—5681611
监督电话：0538—5620056
咨询时间：2022年6月14日至6月18日
8:30—11:3015:00—18:00
附件：
1.2022年宁阳县公开招聘教师（含备案制教师）岗位信息计划表
宁阳县人力资源和社会保障局
宁阳县教育和体育局
2022年6月2日