为深入贯彻落实人才强市战略,进一步优化西安市事业单位工作人员结构,根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定,决定从2025届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下:
本科生报考年龄不超过35周岁(即1988年12月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1983年12月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1978年12月1日及以后出生)。
3.报名所需材料:
(1)个人简历;
(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页,A4大小);
(3)报考岗位所要求的相关证明材料等;
(4)就业协议书;
(5)学信网《学籍在线验证报告》。
(6)诚信承诺书
(二)资格审查
1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后,方可参加考试考核。
2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录,须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
3.面向社会招收的住院医师,如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(三)考试考核
考试考核为笔试、面试、专业技能测试等多种方式,具体方式由各招聘单位根据岗位报名情况确定。
(四)确定拟聘人选
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门,在考试考核结束后确定拟聘人选,签订就业协议。
(五)体检和考察
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外),组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,或未按时、按要求进行体检的,取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门,组织对体检合格人员的考察工作,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。
(六)公示
体检和考察合格人员,在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。
(七)聘用
拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后,各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。
聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。
五、注意事项
(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告,符合岗位资格条件要求的方可报考,对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考资格。
(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可取消其资格。
(三)应聘人员如未在2025年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书,将被取消聘用资格。
(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要,在核定的招聘计划内,对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。
(五)应聘人员要严格执行《事业单位人事管理回避规定》,与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。
(六)本次招聘不收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名,对于在招聘中遇到的具体问题,请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。
中共西安市委组织部 西安市人力资源和社会保障局
2024年12月2日
附件1:校园招聘2025届毕业生岗位计划表.xls
附件2:诚信承诺书.doc