2020年延安甘泉县事业单位招聘已安置退役大学生义务兵公告

发布时间：2020-12-18 08:48:54　来源：人才引进网

　　2020年12月18日讯：根据中共延安市委办公室、延安市人民政府办公室《关于进一步规范大学生义务兵安置工作的通知》(延市办字[2020]12号)要求，依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2017]51号)和中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局《关于印发<关于县(市、区)事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的实施方案>的通知》(延人社发[2020]153号)精神，为切实做好我县2020年6月底前已安置退役大学生义务兵遗留问题，特制定本招聘方案：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则。

　　二、招聘范围

　　符合甘泉县当年制定的大学生义务兵安置政策，目前已安置在县内各类事业单位的退役大学生义务兵。已经招录公务员、正式招聘进入事业单位和安置在事业单位已经不在岗的退役大学生士兵，不适用本方案。

　　三、招聘岗位及数量

　　设置甘泉县县内各类事业单位特定岗位130个(具体招聘岗位资格条件详见附件)。

　　四、招聘条件

　　(一)招聘人员的资格条件

　　1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　2、政治坚定，品德优良，乐于奉献，无违法犯罪记录;

　　3、身心健康，无遗传疾病史，能适应岗位要求;

　　4、法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2、因在公务员和事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

　　3、失信被执行人员;

　　4、法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。

　　五、招聘方法及程序

　　本次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　2020年12月16日在延安市人力资源和社会保障局(http://rsj.yanan.gov.cn/)、甘泉县人民政府官方网站(http://www.ganquanxian.gov.cn)发布公开招聘公告。

　　(二)现场报名和资格审查

　　1、报名时间：2020年12月17日8:00至2020年12月18日17:00，逾期不予受理。

　　2、报名地点：县人力资源和社会保障局112办公室

　　3、报名资料：报名登记资格初审表、户口本、身份证、毕业证、退伍证、近期二寸免冠照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》，所有证件审原件留复印件。

　　4、报名时现场进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实填写本人信息，报考人员提交报名信息后进行资格初审，审查通过后信息不得变更。如报考人员所填信息与本人信息不符，后果由报考人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消招聘资格。

　　5、应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　6、考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)，每人按50元收取。

　　7、领取准考证。资格审查通过的应聘人员到甘泉县人力资源和社会保障局105室领取准考证，领取时间另行通知。应聘人员参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、聘用等程序必须持有准考证，未持准考证者不得参加，请予妥善保存。

　　(三)考试

　　1、笔试：本次招聘工作人员由退役大学生义务兵招聘小组统一组织。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试内容为公共基础知识。笔试设置最低分数线，低于60分的不得进入面试。笔试的具体时间、地点另行通知。

　　2、面试：面试采取结构化的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试总分为100分，由7名面试考官根据面试人员的综合表现，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于60分的不得确定为体检和考察人选。面试的具体时间、地点另行通知。

　　3、综合成绩测算及比例设置

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　(四)体检

　　成绩合格人员体检在指定的医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

　　(五)政审

　　主要对人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。

　　(六)公示及办理相关手续

　　1、资格审查、考试、体检和政审合格人员确定为拟聘人员，并进行为期5天的公示。

　　2、公示期满无异议后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责归口将招聘结果上报市委组织部、市人社局审批，待市委组织部、市人社局批复并印发办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，招聘通知书后，由县委组织部、县委编办、人社局、退役军人事务局、财政局联合下发聘用文件，办理相关聘用手续。

　　3、按照《事业单位人事管理条例》和《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发[2017]11号)规定，新聘用人员试用期一年，试用期满后签订聘用合同，服务期为五年。

　　六、注意事项