2023年长治市武乡县招聘司法协理员公告

发布时间：2023-11-03 08:09:37　来源：人才引进网

　　2023年11月03日讯：为切实加强基层司法所工作力量，高效解决基层社会矛盾纠纷，根据《司法部办公厅关于开展司法协理员制度试点工作的通知》及山西省司法厅有关通知精神，我县决定公开招聘司法协理员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘面向武乡县户籍，计划招聘司法系统编制外人员共28名，其中男性14名，女性10名，退役士官、士兵4名。具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《武乡县2023年公开招聘司法协理员岗位表》(见附件1)。

　　三、报名条件及要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正，责任心强;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年11月1日至2005年10月31日期间出生)，退役士官、士兵岗位为18周岁以上、30周岁以下(即1992年11月1日至2005年10月31日期间出生);

　　4.具有武乡县户籍(户籍迁入时间截止2023年8月18日);

　　5.具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。退役士官和士兵应聘司法协理员的，其学历可以为高中(中专)，但应当在劳动合同期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满后不予续聘;

　　6.能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力;

　　7.同等分数下优先聘用：通过法律职业资格考试的;或具有法学类专业背景的;或具有政法系统相关工作经历的;或政治面貌为中共党员的。

　　8.不得报考的情形：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)曾被行政拘留或者有吸毒史和酒驾史的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)曾因违法、违纪被开除或者解聘的;

　　(5)曾因违反政法机关管理规定被辞退的;

　　(6)不适合从事司法协理员工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在武乡县人民政府门户网站(http：//www.wuxiang.gov.cn)发布招聘公告。

　　(二)报名和资格初审

　　1.报名时间

　　2023年11月4日至2023年11月5日(上午9：00—12：00，下午15：00—18：00)。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　报名地点：武乡县司法局公共法律服务中心

　　地址：武乡县红旗路28号

　　3.报名材料

　　①填写《武乡县2023年公开招聘司法协理员报名表》(附件2);

　　②提交本人近期红底1寸免冠彩照2张;

　　③提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证(本科及以上学历提供)、学信网学历认证报告原件及复印件;

　　④通过法律职业资格考试的提供证书的原件及复印件;具有政法系统相关工作经历的，提供工作单位出具的证明;政治面貌为中共党员的，提供所在党组织出具的党组织关系证明;

　　⑤退役士兵报考者，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和县级退役军人事务部门出具的相关证明(应注明入伍、退伍情况及档案存放情况等);

　　⑥其他有关资料。

　　提交的报考信息应当真实、准确，填写的毕业学校、时间、专业等要与毕业证等证件的相关内容一致。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名人员自负。

　　4.报名缴费

　　依据山西省发改委、省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件规定，通过资格初审的考生现场缴纳报名费：50元/人。未缴费的，视为自动放弃报名。

　　5.报考比例

　　报考岗位实际报名人数与拟招聘人数比例应达到3：1，不达该比例的根据报考人数核减招聘岗位数后方可进行笔试。

　　(三)考试和资格复审

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　笔试科目为公共基础知识，采取闭卷方式进行，时间90分钟，总分为100分。

　　笔试时间、地点及相关要求详见笔试公告。参加考试时考生必须携带笔试准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致)。

　　2.资格复审

　　资格复审具体时间、地点及要求详见资格复审公告，考生未在规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃资格复审。

　　资格复审人选按拟聘岗位1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次排序确定，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节;资格复审不合格的不再进入下一环节，空缺人数按笔试成绩由高分到低分排序依次递补;人数不达3：1比例的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试采用结构化面谈方式进行，主要考察综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与精神、举止仪表等综合素质。满分100分，合格线为60分。

　　面试具体时间、地点详见面试公告，考生未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。参加面试时考生必须同时携带准考证、二代居民身份证(身份证要与报名时所用身份证一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。

　　考生的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试综合成绩四舍五入保留两位小数。如两名及以上考生综合成绩相同时，通过法律职业资格考试的或具有法学类专业背景的或具有政法系统相关工作经历的或政治面貌为中共党员的优先确定体检人员，如条件相同按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩仍相同，可采取面试加试环节确定排名。面试工作关键环节将全程录音、录像。

　　(三)体检

　　体检具体时间、地点详见体检公告。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照本岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。

　　(四)考察

　　按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察。因放弃考察或考察不合格造成聘用岗位空缺的，可按照本岗位综合成绩由高到低排序依次递补进行体检。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，并在武乡县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间对拟聘用人员资格有异议经查属实的，按有关政策规定，取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的拟聘人员，试用期为2个月，试用期满进行转正考核，考核合格者由县司法局与其签订聘用合同，考核不合格者取消聘用。

　　考生被聘用后，由县司法局党组根据实际情况分配岗位，被聘用人员要服从岗位分配。

　　五、招聘人员的职责与待遇

　　(一)岗位职责