2023年大同云州区事业单位招聘考试公告（20人）

发布时间：2023-08-11 16:16:56　来源：人才引进网

　　2023年08月11日讯：为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，大同市云州区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

　　(六)年龄一般在18周岁以上、本科30周岁以下(即1992年8月11日至2005年8月11日期间出生);硕士研究生35周岁以下(即1987年8月11日至2005年8月11日期间出生);

　　(七)具备报考岗位所要求的其他条件。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　劳动合同期满、考核合格的山西省、市、县(区)政府购买基层公共服务岗位人员可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　服务基层项目人员专门岗位，如在报名结束后未达规定开考比例被取消，岗位招聘计划和报名人员将转入本单位同等条件一般性岗位，不再进行补报名。

　　在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘岗位及数量

　　云州区2023年公开招聘事业单位工作人员20名，招聘岗位所需的具体条件以《大同市云州区2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)的要求为准。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　此次公开招聘实施方案由大同市云州区2023年公开招聘事业单位工作人员领导组办公室制定，在云州区人民政府网站发布招聘公告。

　　(二)报名和资格初审

　　本次公开招聘采取网上报名方式。报名网址：大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—办事服务—便民服务—人事考试入口，进入大同市云州区2023年公开招聘事业单位工作人员报名入口，提交报名信息。报考者只能报考一个岗位。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　时间：2023年8月17日9：00——8月21日17：00。

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)。

　　报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整，《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在《报名登记表》备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。

　　2.诚信承诺

　　此次招考报名考生务必坚持诚信报考，填写《诚信报考承诺书》，报名填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确。在资格审查时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实;提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消录取资格。由此而造成的一切后果由考生自负。

　　3.资格初审

　　时间：2023年8月17日9：00——8月22日17：00

　　网上资格初审由区招聘工作领导组办公室组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，8月21日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。8月21日17：00至8月22日17：00期间，报考人员不能再提交报名申请、修改报名信息或改报其他岗位。

　　4.网上缴费

　　通过资格初审的报考人员应于8月22日24：00前在网上缴费，缴费标准为每人每科50元，缴费成功即视为报名成功。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

　　5.改报岗位

　　要求研究生以上学历学位的招聘岗位根据规定不设开考比例，本科岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达开考比例的招聘岗位予以取消。岗位被取消的，在大同市云州区人民政府网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　报考岗位被取消的报考人员，可于2023年8月23日9：00至12：00登录原报名网站改报符合岗位要求的其他岗位，改报名的资格审查时间为2023年8月23日9：00至17：00。

　　在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

　　6.减免考务费用

　　根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

　　申请减免考试费的报考人员，须按规定时间先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道如数退还。符合减免政策的报考人员，于2023年8月23日17：30前到大同市云州区人力资源和社会保障局现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

　　报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

　　7.下载打印准考证

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于2023年8月24日15：00——8月27日9：00登录原报名网站，自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。

　　准考证打印时，如遇问题请与大同市人力资源考试鉴定中心(0352-7930260)联系解决。

　　报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，并提前做好考试准备;请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(三)考试与资格复审

　　1、考试

　　(1)要求研究生以上学历学位的招聘岗位，如报名人数不超过拟招聘岗位数的5倍，不进行笔试，资格复审合格人员直接参加面试，面试成绩百分制计分，设最低合格分数线，合格分数线为70分;如报名人数超过拟招聘岗位数的5倍，则该岗位报名人员通过笔试择优确定面试人选;

　　(2)参加笔试的考生，采取笔试和面试相结合的方式考试。成绩采取百分制计分，考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。

　　若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩列。

　　(3)笔试时间：2023年8月27日9：00——11：00

　　(4)笔试科目：《综合知识》(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)

　　笔试成绩将在云州区人民政府网站公布。

　　2.资格复审

　　依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。不需参加笔试的研究生一并进行资格复审。资格复审人员名单、时间、地点等在云州区人民政府网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

　　退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　山西省、市、县(区)政府购买基层公共服务岗位人员须提供《政府购买基层公共服务岗位人员协议书》或考核合格证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选(只递补一次)，不足3:1的按实有人数确定。

　　资格审查贯穿考试全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考试、考察、聘用资格。

　　3.面试

　　面试的时间、地点等有关要求在云州区人民政府网站公布。

　　面试采取结构化面试的方式进行，由外聘的5-9人考官组成面试考官小组。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

　　面试成绩、综合成绩应于当天公布。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市云州区人民政府网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　体检不合格的不得聘用，体检中出现不合格或考生主动放弃形成的岗位空缺，按照总成绩排名依次递补，岗位空缺递补只进行一次。

　　3.考察内容：要突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　考察不合格的不得聘用。考生主动放弃和考察中出现不合格形成的岗位空缺不再进行递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云州区人民政府网站公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，由聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　聘用人员最低连续服务年限为5年。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　(四)对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。