2024年山西侯马市人民医院_中医院招聘26人公告

发布时间：2024-05-30 15:31:40　来源：人才引进网

　　侯马市卫生健康局2024年度人民医院、中医院公开招聘高层次人才的公告(一)

　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政策规定和要求，结合2024年度事业单位公开招聘人员计划，经侯马市委、市政府同意，2024年度侯马市人民医院、侯马市中医院拟面向社会公开招聘高层次人才26名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

　　报考人员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得。参加自学考试、成人考试等教育形式的报考人员，其毕业证书及学位证书须在2024年5月底前取得。

　　（六）年龄一般在18周岁以上，35周岁及以下（即1988年5月至2006年5月期间出生）；具有副高级专业技术及以上职称的报考者年龄可放宽至45周岁及以下（即1978年5月至2006年5月期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊规定的，以《侯马市卫生健康局2024年度人民医院、中医院公开招聘高层次人才岗位计划表》（见附件1，以下简称《岗位表》）为准。

　　（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　经住培合格的本科学历临床医师报考医疗卫生技术类岗位的，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与岗位要求的专业一致）。

　　所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业（类）。

　　《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录以及技工院校专业目录。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查的招聘单位及其主管部门进行认定。

　　招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用;

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘岗位及数量

　　侯马市人民医院、侯马市中医院面向社会公开招聘高层次人才共26名。各招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》的要求为准。

　　五、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　在侯马市人民政府网发布招聘公告。

　　（二）报名和资格初审

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式，报名网站为侯马市人民政府网（www.houma.gov.cn）。

　　报名时间：2024年6月5日9：00—2024年6月9日18:00

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写并提交《侯马市卫生健康局2024年度人民医院、中医院公开招聘高层次人才报名表》（以下简称“报名表”），并要求上传本人近期（近3个月）免冠正面电子证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）。

　　报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，报名登记表“备注”栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在报名登记表“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，由招聘单位结合岗位需求进行认定。

　　本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

　　报考人员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担；提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格；伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　2.资格初审

　　时间：2024年6月5日9：00—2024年6月10日18:00

　　报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；如未通过资格初审或尚未进行资格初审的，可以在2024年6月9日18:00前修改报名信息或改报其它岗位。2024年6月9日至2024年6月10日18:00期间，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

　　3.网上缴费

　　时间：2024年6月5日9:00—2024年6月11日18:00

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人100元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时使用。

　　4.开考比例

　　根据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）文件精神，本次公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。

　　5.考试费减免

　　根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

　　申请减免考试费的报考人员，须先在网上缴费，随后在网上提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

　　办理减免手续时，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。

　　报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

　　6.准考证下载打印

　　报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印面试准考证（彩色、黑白均可）。下载打印过程中如遇问题，请与侯马市公开招聘医疗卫生人员工作领导组联系解决。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。

　　（三）考试与资格复审

　　招聘高层次岗位的不参加笔试，直接进入面试环节，面试成绩即为综合成绩。如果报考人数超出岗位名额5倍，则由侯马市公开招聘医疗卫生人员工作领导组根据实际情况增加笔试环节，并根据笔试成绩从高分到低分排名以1:3的比例确定进入面试人选，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为70分。

　　1.资格复审

　　资格复审时，应聘人员应提供符合岗位要求的毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民），台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

　　（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　　（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　3.面试

　　面试人员名单及面试的时间、地点及有关要求在侯马市人民政府网（www.houma.gov.cn）公布。

　　面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。若面试成绩最后一名出现并列，采取加试（面试）的办法等额确定进入体检、考察人选。

　　面试成立面试考官小组，每个考官小组一般为5－9人。每个考官小组设主考官1人，主持本组面试工作。

　　面试工作关键环节将全程录音、录像。

　　面试成绩于当天公布。

　　(四)体检和考察

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由侯马市卫生健康局负责组织实施。

　　1.体检有关事宜在原报名网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　有残疾人应聘的，岗位体检条件由省级事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门根据岗位需要和残疾人身体状况确定。

　　3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。

　　因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在侯马市人民政府网站（www.houma.gov.cn）公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、面试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　公示期满无异议的，按规定程序办理聘用批复手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　六、咨询、监督电话

　　本次公开招聘政策和具体事宜可咨询侯马市公开招聘医疗卫生人员工作领导组办公室。

　　联系电话：0357-5582023（侯马市人民医院）

　　0357-4252900（侯马市中医院）