2024年山西职业技术学院招聘博士研究生公告

发布时间：2024-06-26 10:42:49　来源：人才引进网

　　山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生公告

　　山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校，是“国家优质高等职业院校”“国家示范性骨干高职院校”、教育部首批“现代学徒制试点院校”“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（简称“双高计划”）立项建设院校（2022年中期验收获评“优秀”）和“山西省优质高职院校”；“山西省文明校园”和创建“全国文明校园”先进学校、全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀单位”、山西省社会主义核心价值观建设示范点；山西省“创建平安校园先进单位”、山西省“社会治安综合治理优秀单位”、首批山西省清廉学校建设示范单位。学院面向“新一代信息技术、智能制造、精细化工、煤化工技术、现代物流、财经商贸、文化旅游、文物修复、艺术设计、建筑工程、建筑材料及新材料”等行业领域开设有60个专业，学院现有在校生15817人，教职工783人，建设国家级职业教育教师教学创新团队2个，省级教师教学创新团队4个，院级教师教学创新团队18个，学院各级各类大赛成绩持续攀升，在2018年“全国普通高校竞赛（高职）排行榜单”中名列第35名、全省第一，在2019年“全国职业院校技能大赛”高职院校获奖数量排行榜中名列全国第七名、稳居省内第一。在2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛中以全国第一的优异成绩获得“网络系统管理比赛”一等奖；在全国第一届职业技能大赛中，我院学子获得一枚铜牌，并被授予“全国技术能手”称号，也是山西省代表队获得的唯一奖牌。我院首次参加世界职业院校技能大赛，与法国Estiam高等计算机工程学院联合组队参加“信息技术应用创新”赛项荣获一枚银牌，是我省获得的唯一奖牌。建校40多年来为地方经济社会发展培养10万余名毕业生，涌现出一大批行业领军人物、技术骨干和工匠大师。根据工作需要，学院面向社会公开招聘博士研究生5名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　山西职业技术学院2024年公开招聘5名博士研究生，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行。

　　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　　（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书，留学人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书）。

　　（六）年龄一般不超过35周岁（1988年6月25日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至40周岁（1983年6月25日以后出生）。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

　　2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　　3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　　4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　　5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　　6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年6月—9月。

　　2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至学院各系（部）电子邮箱及学院人才办电子邮箱（sxzyrcb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2024高层次人才应聘-岗位类别-毕业院校-姓名”。

　　（1）工学、理学门类

　　①材料环境工程系联系人：李老师13453467098，邮箱：13453467098@126.com。

　　②电子与通信工程系联系人：王老师15935129091，邮箱：wangrui629@126.com。

　　③计算机工程系联系人：陈老师13485340280，邮箱：dzcjiong@126.com。

　　④人工智能系联系人：苏老师13111004496，邮箱：tysu@qq.com。

　　⑤车辆工程系联系人：张老师13803466697，邮箱：zhangyang19836@163.com。

　　⑥电气自动化工程系联系人：李老师15935148882，邮箱：835838292@qq.com。

　　⑦建筑工程系联系人：杨老师13935177540，邮箱：516272008@qq.com。

　　⑧机电工程系联系人：曾老师13513687410，邮箱：41879748@qq.com。

　　（2）经济学、管理学、教育学门类及其他专业联系人：鲁老师18103516802，舒老师13935188520，邮箱：sxzyrcb@163.com。

　　3.报名提交材料

　　（1）《山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　　（2）本人身份证扫描件。

　　（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

　　（4）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

　　（二）资格审查

　　学院公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学院电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题，随即取消其资格。

　　（三）面试考核

　　学院公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），最低合格线为60分。学院公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　　（四）体检和考察

　　1．体检和考察由山西职业技术学院组织实施，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排应聘人员复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。招聘单位成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由工作单位或户口所在地的派出所、社区、村委会出具遵纪守法思想政治表现等证明材料。

　　体检、考察不合格的不得聘用。

　　（五）公示与聘用

　　根据体检、考察结果，经学院领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询山西职业技术学院人才工作办公室。

　　联系人：舒老师