2025年国网山西省电力公司高校毕业生招聘公告（第一批）

发布时间：2024-11-19 11:03:20　来源：人才引进网

　　国网山西省电力公司2025年高校毕业生招聘公告(第一批)

　　国网山西省电力公司是国家电网有限公司的全资子公司，以投资建设运营电网为核心业务。山西省内形成以500千伏“三纵四横”为骨干网架，220千伏七分区运行，110千伏及以下电网等级覆盖全部城乡的供电网络格局，供电区域覆盖105个县(市、区)，服务客户1664万户，肩负着保障全省人民电力供应的重要使命。

　　山西电网以“三交一直特高压+14回点对网500千伏”外送通道，连接华北、华东、华中三大区域，是国家跨区“西电东送”、“北电南送”和特高压“三交四直”输电通道汇集点，承担着向京津唐、江苏、湖北等地外送电力的重要任务，在构建全国统一电力市场、保障国家能源安全中发挥着重要作用。

　　新时代、新征程，公司始终把人才作为第一资源，为高层次人才脱颖而出创优环境、创造机会、搭建平台，让高层次人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为谱写公司高质量发展新篇章、实现中国式现代化山西电力实践提供坚强人才支撑。

　　一、需求信息

　　(一)招聘单位

　　1.省会城市

　　国网山西省电力公司电力调度控制中心、国网山西电科院、国网山西经研院、国网山西建设分公司、国网山西送变电公司、国网山西信通公司、国网山西物资公司、国网山西营销服务中心、国网山西超高压变电公司、国网山西超高压输电公司、国网山西技培中心、国网太原供电公司等单位。

　　2.其他地级市

　　国网运城、临汾、晋城、长治、吕梁、晋中、忻州、大同、朔州、阳泉供电公司等单位。

　　3.县(市、区)公司

　　公司所属县(市、区)供电公司。

　　(二)招聘范围

　　根据国家电网有限公司统一安排，国网山西省电力公司2025年第一批高校毕业生招聘主要面向电工类、电子信息类、财务会计类专业大学本科及以上学历应届毕业生。

　　(三)招聘计划

　　2025年第一批高校毕业生招聘计划人数约430人(含提前批校园招聘数量)，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。第一批招聘计划(含提前批校园招聘数量)暂定如下：

　　二、报名条件

　　(一)综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，认同国家电网有限公司企业文化，录用后服从公司工作安排。

　　(二)学历学位：国内普通高校2025年应届大学本科及以上学历毕业生，毕业证、学位证原则上应于2025年7月31日前取得。国(境)外院校毕业生应于2024年7月1日至2025年6月30日期间毕业，并于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心学历认证。

　　(三)专业：主要招聘电工类、电子信息类、财务会计类专业。应聘专业为主修专业(不含辅修专业和第二学位)，且与教育部学籍在线验证报告完全一致。

　　(四)身体条件：身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准》及电网企业生产一线岗位工作要求。

　　(五)年龄：大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算截止日期为2025年6月30日。

　　(六)外语：大学本科生全国大学英语四级考试成绩425分及以上优先，硕士研究生全国大学英语六级考试成绩425分及以上优先。对于其他语种达到相应水平优先。

　　(七)计算机：取得全国计算机等级考试二级及以上证书优先。

　　(八)同等条件下，退役军人优先录用。

　　三、报名方式及时间

　　(一)报名方式

　　国家电网有限公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生均须按公告要求在国家电网有限公司人力资源招聘平台报名。

　　报名网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn

　　(二)报名时间

　　自公告发布之日起，至2024年11月27日止。未在规定时间内网上报名人员，视为放弃。

　　四、招聘安排

　　(一)网上报名

　　1.应聘毕业生须在招聘平台注册，所填写学校名称、专业名称、身份证号码必须与学籍验证报告完全一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

　　2.填写学籍验证码。应聘毕业生须在学信网(www.chsi.com.cn)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的学籍在线验证报告，取得学籍验证码后，将学籍验证码(非手机验证码)录入系统。国(境)外院校应聘毕业生如大学本科就读国内院校，应填报大学本科学历的学籍验证码。学籍验证报告验证期限须延续至2025年3月15日以后。

　　3.应聘志愿应对照招聘平台单位一览中“国网山西省电力公司”的招聘单位。

　　4.上传应聘材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘材料原件扫描件。应聘毕业生须确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。上传应聘材料应包括以下内容的原件扫描件：

　　(1)学校盖章的就业推荐表。

　　(2)学校盖章的成绩单;国(境)外院校应聘毕业生须提供成绩单及翻译材料(加盖翻译公司印章)。

　　(3)国内院校应聘毕业生须提供现学历的学籍验证报告。国(境)外院校应聘毕业生已取得教育部留学服务中心学历认证的，须提供留学认证报告;未取得教育部留学服务中心学历认证的，须提供现学历录取通知书、在读证明(包含院校、专业、就读起止时间等信息)及翻译材料(加盖翻译公司印章)。

　　(4)最高等级的计算机等级证书。

　　(5)最高等级的外语等级证书。

　　(6)硕士研究生提供已取得的大学本科学历、学位证书、学历证书电子注册备案表。

　　(7)各类获奖证书、学术成果。

　　以上证书不实者，取消应聘资格。以上资料齐全者优先通过网上资格初审。

　　(二)资格审查

　　1.公司将组成资格审查组，结合招聘计划及相关要求，按招聘条件进行网上资格初审。