2023年阳泉市文化和旅游局所属事业单位阳泉市文物管理中心（阳泉市博物馆）招聘公告

发布时间：2023-08-18 11:03:32　来源：人才引进网

　　2023年08月18日讯：为深入学习贯彻总书记考察山西重要指示精神，认真落实新时代文物工作方针，加强文物保护和考古人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2023年全市事业单位公开招聘工作的通知》(阳人社发〔2023〕15号)等政策规定和要求，经研究面向社会公开招聘工作人员18名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

　　(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职业院校(含技工院校)毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

　　(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1987年8月17日至2005年8月17日期间出生);

　　(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　报考者的学历需国家教育行政部门认可。2023年普通高校应届毕业生的毕业证和学位证、参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证和学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布之日前取得。

　　本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其中本科按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。

　　高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

　　历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，按照调整前后的对应关系认定。

　　2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　(八)不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘岗位及数量

　　阳泉市文物管理中心(阳泉市博物馆)2023年公开招聘事业单位工作人员18名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《阳泉市文化和旅游局所属事业单位阳泉市文物管理中心(阳泉市博物馆)2023年公开招聘工作人员岗位表》(附件，以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、报名和资格审查、考试和资格复审、体检和考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　阳泉市文化和旅游局制定公开招聘实施方案，报市人社局备案后，通过下列网站发布招聘公告：阳泉市人力资源和社会保障局官网(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)、阳泉市文化和旅游局官网(公告公示栏)(http://wlj.yq.gov.cn/)。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式

　　本次公开招聘，全部采用网上报名方式。

　　报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)

　　网上报名按以下程序进行：

　　(1)提交报名申请材料

　　报名时间：2023年9月4日9:00至2023年9月8日17:00。报考人员须在规定时间登录阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)，提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员在本次公开招聘报名过程中只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致)，如因个人原因所填专业与毕业证书不符，责任自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　(2)资格初审

　　资格初审由招聘单位主管部门阳泉市文化和旅游局负责。报考人员可在提交报考信息后，登录阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。

　　按照人社部和国家文物局《关于进一步加强文博事业单位人事管理工作的指导意见》(人社部发〔2019〕20号文件)，“文博事业单位专业技术岗位、文物保护和修复技能岗位的考试，可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线”政策，本次公开招聘不设开考比例，只要有人报名即可开考，但考试成绩必须达到规定成绩。

　　(3)网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2023年9月10日17:00前进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　2.减免考务费用

　　根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免政策的报考人员于报名审核通过后至缴费截止日期2023年9月10日17:00之前，到阳泉市文化和旅游局现场办理减免考试费用的手续(符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后再提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还)。

　　现场办理时，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保人员和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

　　报考人员须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视作放弃费用减免。

　　3.下载打印准考证

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2023年 9月25日9:00起登录网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　特别提醒：报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

　　(三)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，考试总成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，考试总成绩最低合格线为65分。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间

　　笔试时间地点详见准考证。

　　(2)笔试科目和内容

　　笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。

　　笔试科目为：《公共基础知识》

　　(3)笔试注意事项

　　考生按照准考证上的时间和地点参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

　　2.资格复审

　　资格复审由阳泉市文化和旅游局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在阳泉市文化和旅游局网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未要求学位证的除外)、身份证、笔试准考证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。

　　除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：

　　(1)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(2)已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明)。

　　(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，面试资格复审人选最多递补2次，不足3:1的按实有人数确定。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。

　　3.面试

　　面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)、阳泉市文化和旅游局网站公布。

　　(1)面试方式及内容

　　面试采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质，面试时间为10分钟。

　　(2)面试成绩及总成绩

　　面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。

　　面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　面试成绩、总成绩于当天在阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)公布。

　　(四)体检和考察

　　根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由阳泉市文化和旅游局组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在阳泉市文化和旅游局网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补，最多递补2次。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在阳泉市文化和旅游局网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、总成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，阳泉市文化和旅游局负责将拟聘人选报市人社局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

　　六、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　(四)公开招聘工作由派驻阳泉市文化和旅游局纪检监察部门、阳泉市文化和旅游局、市人社局监督。

　　七、咨询、监督电话