2022年成都高新区社区治理和社会保障局（退役军人事务局）招聘军休专项编外人员公告

发布时间：2022-12-01 08:50:02　来源：人才引进网

　　2022年12月01日讯：因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区社区治理和社会保障局(退役军人事务局)现面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位介绍

　　成都高新区退役军人事务局(退役军人服务中心)负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置和自主择业、自主就业退役军人服务管理工作;负责退役军人教育培训工作;承担退役军人和随军调家属就业创业扶持工作;贯彻执行国家和省市有关退役军人特殊保障政策工作;按规定组织、协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的医疗保障、社会保障等待遇保障工作;负责伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。

　　二、招聘对象

　　符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　三、招聘岗位

　　(一)行政综合管理岗(2人)

　　岗位职责：

　　1.负责军休干部综合党委组织生活的策划及执行工作，组织人员定期开展政治理论学习活动;

　　2.负责烈士褒扬工作;

　　3.负责军休中心宣传工作;

　　4.负责撰写文件报告等材料，协助处理日常信息;

　　5.负责完成领导交办的其他任务。

　　(二)片区综合管理岗(3人)

　　岗位职责：

　　1.配合处室开展辖区内业务相关工作，包括但不限于军休干部医疗对接、文体活动策划与执行、军休干部政治待遇落实、常态化联系等工作;

　　2.负责所管理片区军休干部的日常服务管理工作，包括接收票据、走访、日常跟踪联系，做好军休干部个人、家庭、工作建议等情况的收集和整理;

　　3.负责完成领导交办的其他任务。

　　四、资格条件

　　应聘者应具备以下基本资格条件：

　　1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，勇于担当，职业素养高，热爱军休保障服务事业;

　　2.取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位;

　　3.35周岁及以下(即出生日期在1987年12月16日之后);

　　4.专业要求：本科：经济学(02)、法学(03)、05(文学)、理学(07)，工学(08)、医学(10)、管理学(12)、艺术学(13);

　　研究生：经济学(02)、法学(03)、05(文学)、理学(07)，工学(08)、医学(10)、管理学(12)、艺术学(13);

　　5.具有较强的文字功底，良好的沟通协调和活动组织策划能力;

　　6.具有正常履职的工作能力和身体条件;

　　7.行政综合管理岗要求具有1年及以上党政机关、事业单位或国央企工作经历(即类似工作经历起始日期在2021年12月16日之前)。

　　有下列情况之一的，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.其他法律、法规规定不得聘用的情形。

　　五、选聘程序

　　(一)网络报名

　　本次选聘采用网络形式进行报名(不设现场报名)，应聘者需自行下载、填写《成都市高新区社治保障局(退役军人事务局)军休专项人员报名登记表》(见附件)，并与毕业证、学位证扫描件及学信网打印的电子注册备案表，一并发送至电子邮箱18611166334@163.com进行报名，邮件命名为“应聘岗位名称-姓名”，每位应聘者限报一个岗位。

　　报名截止时间：12月16日17:00

　　(二)资格初审

　　根据应聘者提交的报名材料，结合岗位条件要求，对报名资格进行资格初审。资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　资格初审时间：12月16日-12月19日

　　(三)笔试

　　根据应聘者资格初审情况安排求职者参与线上笔试。参加笔试人员需携带本人有效身份证原件及纸质版报名材料入场。

　　笔试方式：线上笔试，笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间及地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试情况，按照总成绩从高到低依次排序，安排求职者参与面试，同一招聘岗位面试人数与招聘人数之比不低于5∶1方可开始面试环节。

　　参加面试人员需携带本人有效身份证原件入场。

　　面试方式：半结构化面试。面试成绩满分为100分。