2023年国家农业农村部成都沼气科学研究所第三次招聘公告

发布时间：2023-10-26 16:10:01　来源：人才引进网

　　2023年10月26日讯：农业农村部成都沼气科学研究所始建于1979年，位于四川省成都市武侯区，是集沼气科学研究、技术研发、成果转化、技术服务、科普宣传、教育培训为一体的国家级公益性科研机构，隶属于中国农业科学院管理，加挂“中国农业科学院农村能源与生态研究中心”牌子。主要任务是：紧密围绕我国厌氧微生物资源保护、农村能源开发利用、农村生态环境治理、农村人居环境整治提升等方面的重大需求，开展厌氧微生物资源收集、保藏与功能挖掘基础研究，农业农村生产生活废弃物资源化利用与无害化处理应用研究，生物质发酵产品质量与安全风险评估，农村人居环境技术集成研究、政策研究和生态循环农业发展模式研究、规划和咨询。研究所现有在职职工110人，拥有国家级人才2人、省部级人才6人、院级人才7人，组建了7个科研创新团队。

　　根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第三批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位：具体信息详见《农业农村部成都沼气科学研究所2023年度第三批公开招聘岗位需求信息表》(附件1)。

　　二、招聘范围

　　(一)应届毕业生

　　2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，要求年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)，在校期间为非在职人员，已取得与最高学历对应的学历学位证书。

　　(二)社会在职人员

　　尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员，要求年龄不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生)，其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间须满足留学服务中心有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，于2023年12月底前提交认证或出站相关材料。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

　　(四)关心“三农”，有志于农业农村现代化和乡村振兴事业;

　　(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

　　(六)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

　　(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

　　四、待遇条件

　　(一)高层次人才岗位、科研骨干岗位

　　1.符合条件的可纳入事业编制管理，享受事业单位人员相应薪酬待遇，另可享受科研奖励、成果转化奖励。

　　2.高层次人才到岗后，给予不少于200万元(五年)的稳定科研经费支持，并在科技资源配置、团队组建、研究生招生等方面给予优先支持。

　　3.科研骨干到岗后，给予不少于30万元(两年)的科研启动经费，并在科技资源配置、人员配备、研究生招生等方面给予相应支持。

　　4.提供周转性人才公寓。

　　5.积极争取国家和地方人才政策给予支持，协助申报各类人才项目。

　　(二)博士后岗位

　　1.享受与同等在职人员相同的薪酬待遇、科研奖励和成果转化奖励，另可享受国家、地方和中国农业科学院相关支持政策。

　　2.在站期间可申报评审高级职称，协助申请中国博士后基金、国家自然科学基金青年项目等科研项目。出站后报考我所的，同等条件下优先聘用。

　　3.符合条件的可申请国家博士后人才计划、中国农业科学院“优农计划”等优秀博士后奖励补贴。

　　4.在站期间提供博士后公寓。

　　五、报名方式

　　(一)报名材料

　　报名者需提交以下材料：《农业农村部成都沼气科学研究所2023年度公开招聘人员报名登记表》(附件2);身份证(护照)、学历学位证书复印件;在校成绩单、学生证复印件;近五年公开发表的代表性论文、著作首页或封面复印件;近五年主持或参与的科研项目情况证明材料;获奖证明及能充分反映本人学术水平的相关材料复印件。博士后人员需提供期满答辩通过可自主择业证明(由博士后管理部门出具，要求写明进站时间及预计出站时间、是否符合所在单位出站条件、是否可以按时出站等相关内容)等有关材料的电子扫描件。

　　(二)报名截止时间

　　2023年11月30日前，请将报名材料发送至电子邮箱biomahr@caas.cn，邮件按照“姓名+申报岗位”格式命名，如“张某+厌氧微生物团队，科研骨干2：生化与分子微生物学”。超过截止日期提交的材料视为无效。

　　六、招聘程序

　　(一)报名：提交报名材料，每位应聘者只能选择一个应聘岗位。

　　(二)资格审查：由本单位根据岗位要求进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，本单位将视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　(三)笔试：笔试采取百分制，合格分数线为60分，根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式，具体安排以笔试公告为准。

　　(四)面试：面试采取百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩，择优确定面试人选。具体安排以面试公告为准。

　　(五)体检与考察：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计算考生综合成绩，依据排名，按照1:1的比例确定参加考察与体检人员，届时请获得资格的考生按要求参加。考察采取查阅个人档案、个别谈话等形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。应聘人员在三甲医院参考公务员标准完成体检。

　　因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，可根据相关要求依次进行递补。

　　(六)确定拟聘人员：招聘工作领导小组按照考试成绩、体检及考察情况确定拟聘人员。

　　(七)公示：考察通过的拟聘人员，将在本单位网站公示7个工作日。

　　(八)上报审批：公示无异议后，将拟聘人员的有关材料报上级部门审批。

　　(九)签订聘用合同：经审批同意聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。符合条件的聘用人员纳入事业编制管理，与我所签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，予以解聘。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

　　(二)留学回国人员应出具教育部留学中心开具的学历学位认证有效文件(原件)。博士后人员需在报到前办理完成出站手续，持“博士后证书”报到，否则不予聘用。

　　(三)务必准确填写本人的联系电话、电子邮箱，保持联络畅通，情况如有变化请及时告知。注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(四)应聘人员应及时关注本单位网站(http://biogas.caas.cn/)，相关招聘信息将在网站适时公布，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

　　(五)本单位长期接受高层次引进人才应聘材料，岗满为止。

　　(六)本单位为考试、面试人员提供往返交通费及食宿。