2020年德阳市委党校考核招聘事业单位工作人员公告

发布时间：2020-08-26 17:10:06　来源：人才引进网

　　2020年08月26日讯：中共德阳市委党校(德阳行政学院、德阳社会主义学院)是中共德阳市委直属事业单位，是市委、市政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员、统一战线人才，并从事理论研究和决策咨政的重要部门。根据工作需要，2020年拟公开考核招聘事业人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　面向全国，公开考核聘用4名专业技术人员(教学方向和研究方向)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准;

　　4.取得研究生学历、硕士及以上学位，具有相应的专业技术水平与工作能力，符合所报考岗位的要求条件;或取得副高及以上专业技术职称且具有本科及以上学历;

　　5.报考教学岗位人员年龄在35周岁以下，即1984年8月26日之后出生(报考咨政研究岗位人员年龄在40周岁以下，即1979年8月26日之后出生);报考教学岗位人员取得博士学位或副高以上专业技术职称的，年龄可放宽到40周岁以下，即1979年8月26日之后出生(报考咨政研究岗位人员取得博士学位或副高以上专业技术职称的，年龄可放宽到45周岁以下，即1974年8月26日之后)。

　　(二)专业要求

　　岗位1：面向全国，在以下专业范围公开考核聘用3名专业技术人员(教学人员)。

　　中共党史(含：党的学说与党的建设)(030204)，社会学(030301)，马克思主义中国化研究(030503)，中国近现代史(060107)，行政管理(120401)。

　　岗位2：面向全国，在以下专业范围公开考核聘用1名专业技术人员(咨政研究人员)

　　政治经济学(020101)，世界经济(020105)，人口资源与环境经济学(020106)，国民经济学(020201)，区域经济学(020202)，财政学(含：税收学)(020203)，金融学(含：保险学)(020204)，产业经济学(020205)，国际贸易学(020206)，劳动经济学(020207)，统计学(020208)，数量经济学(020209)，

　　企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，旅游管理(120203)，技术经济及管理(120204)，农业经济管理(120301)，行政管理(120401)，社会保障(120404)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家、省市有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　三、考核程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年9月7日至9月11日。

　　联系人：韩老师、杨老师，联系电话：0838-3011026，13881010557，15882384096。

　　报名邮箱:390260@qq.com

　　2.报名方式：采取网络报名方式，考生将报名所需材料(电子版或扫描件)发送至报名邮箱。

　　3.报名所需材料：

　　(1)《中共德阳市委党校公开考核招聘事业单位工作人员报名资格审查表》2份(粘贴照片，表样附后);

　　(2)有效身份证原件和复印件1份;

　　(3)学历学位证书原件和复印件1份。

　　(4)《已就业保证书》(表样附后)或《未就业保证书》(表样附后)。

　　(二)资格审查

　　报名时，对考生资格进行审查，并对考生的思想政治素质、道德品质、法纪观念、价值取向等方面情况进行了解。通过后进入笔试和面试。笔试和面试时间、地点另行通知。考生如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消报名资格。

　　(三)考核方式

　　1.内容和方式

　　考核分为笔试和面试，主要测试考生的综合素质和专业技术素质。

　　(1)笔试：由中共德阳市委党校组织笔试，对考生进行岗位专业知识和时事政治等方面的知识测试;

　　(2)面试：由中共德阳市委党校组织面试，报考教师岗位的人员在规定试讲题目和试讲时间内进行试讲;报考咨政研究岗位的人员参与专题答辩和研究成果考评。通过面试检验考生的职业能力、专业技术和业务知识水平。

　　试讲或者答辩结束后，由考评小组提问，考生现场回答，现场回答情况纳入面试成绩。

　　2.成绩公布

　　笔试、面试考核结束后，按各岗位考生的考试成绩从高到低排名，教学类考生笔试成绩按30%，面试成绩按70%计算考核总成绩;咨政研究类考生笔试成绩按50%，面试成绩按50%计算考核总成绩。根据总成绩高低，从高分到低分进行排名，确定考察对象。若考生考核总成绩相同，则按试讲成绩从高到低进行排名，确定考察对象。笔试、面试单科得分均不低于单科满分的60%方可进入下一考核环节。所有考生的综合考核成绩及排名情况将在德阳人事考试中心http://www.dykszx.com/网站公布。

　　(四)考察与体检

　　根据考核总成绩从高分到低分的顺序，按考生人数与岗位名额1:1比例确定考察对象。考察工作由中共德阳市委党校负责实施，通过采取多种方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考核合格人员列入体检对象。考察或体检不合格产生的缺额，按考核总成绩从高到低依次递补，递补次数不超过两次。

　　(五)公示拟聘人员名单

　　对考试、考核、体检合格的应聘人员通过德阳人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　考察不合格或公示后不宜聘用的人员，或因各种原因产生缺额时，按考核总成绩排名从高到低等额递补，递补考生笔试、面试、综合成绩得分均不低于满分的60%。

　　(六)聘用审批和聘用

　　公示无异议的人员，或虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，按程序将拟聘人员有关材料报中共德阳市委组织部审批同意后，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　四、纪律监督

　　(一)实行回避制度

　　招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)严肃招考纪律

　　督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反相应规定弄虚作假、违规舞弊的应聘人员一律取消其资格。对违反有关规定的工作人员，按相关规定处理追责。