2022年乐山市金口河区人力资源和社会保障局定向考核招聘乡镇事业单位人员公告

发布时间：2022-10-29 10:19:01　来源：人才引进网

　　2022年10月29日讯：根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(川委办〔2017〕55号)和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)精神，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，现面向服务金口河区的“三支一扶”和西部计划志愿者考核招聘5名乡镇事业单位工作人员。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现就有关事项公告如下。

　　一、报考须知

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在金口河区人民政府网(http://www.jkh.gov.cn/)予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考者本人自行承担。

　　二、招聘对象

　　在金口河区域内服务满2年及以上，考核合格的在岗或非在岗“三支一扶”和西部计划志愿者。服务时间计算截止日期为2022年12月31日。

　　三、招聘岗位及名额

　　招聘岗位及具体条件详见《乐山市金口河区2022年从“三支一扶”和西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

　　四、招聘条件

　　(一)所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，并同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

　　3.完全符合本公告和《一览表》所列招聘岗位的要求;

　　(二)具有下列情形之一的，不能参加此次考核招聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受纪委监委或司法机关审查调查的;

　　4.党纪、政务处分影响期未满的;

　　5.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

　　6.被依法列为失信被执行人的;

　　7.尚处于试用期内的新录用公务员;

　　8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，后果由报考者本人承担。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.时间：2022年11月7日—2022年11月9日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

　　2.方式：现场报名、资格审查。根据考生现场报名提供的材料，审查是否符合考核招聘资格条件，对符合条件的考生当场发给准考证。

　　3.地点：乐山市金口河区人力资源和社会保障局事业人员管理股(地址：金口河区滨河路四段133号3楼306室，电话：0833-2713333)。

　　4.所需材料：

　　(1)《乐山市金口河区2022年从“三支一扶”和西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》(附件2)1份;贴照片处请粘贴本人近期电子标准照。

　　(2)本人有效第二代身份证、学历证书原件及复印件;

　　(3)本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照1张;

　　(4)服务证原件及复印件1份，其中2022年12月31日前服务满2年，但暂未取得服务证或服务证遗失的须由区人社局或团区委出具证明。

　　(5)服务合同(协议)、服务期间年度考核材料1份。

　　5.要求：报名时提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整错过笔试、面试、体检等环节的，责任由报考者自负。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，后果由报考者本人承担。

　　(二)综合测试

　　1.笔试

　　笔试时间：2022年11月12日(具体时间以准考证为准)。笔试科目(1科)：《综合知识》。题型为客观题(50%)、主观题(50%)。

　　笔试采用闭卷方式进行，满分100分。考生需持准考证和本人有效第二代身份证(不含过期身份证、身份证复印件)按准考证上指定的时间和地点参加笔试。未带齐证件或未在指定时间到达指定地点参加笔试的，视为自动放弃。

　　笔试成绩于笔试后在金口河区人民政府网(http://www.jkh.gov.cn/)公布。缺考或笔试科目成绩为0分的报考者，不得进入下一招聘环节。本次考试根据《四川省人事考试查分规则》规定，不受理查分申请。

　　2.面试

　　根据招聘名额、考生笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员。最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　因笔试缺考、开考比例等各种原因产生进入面试入围人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位人员全部进入面试。

　　进入面试人员须在规定时间内到指定地点领取《面试通知书》，未按规定时间内到达指定地点领取《面试通知书》的视为自动放弃，由此产生的缺额可根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。考生凭《面试通知书》、本人有效第二代身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场参加面试。

　　未按规定时间或未带齐相关证件到达考场参加面试的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。面试设置最低分数线为60分，未达到最低分数线不得进入下一环节。

　　3.综合测试成绩计算

　　综合测试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合测试成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。综合测试成绩相同的，以笔试成绩高低排序。如笔试成绩再相同的，通过加试确定排序。综合测试成绩设置最低分数线为60分，未达到最低分数线不得进入下一环节。

　　综合测试成绩于面试结束后在金口河区人民政府网(http://www.jkh.gov.cn/)公布。

　　(三)体检

　　1.体检人员确定

　　根据综合测试成绩和招聘名额，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

　　2.体检标准

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

　　3.体检时间和地点

　　体检由中共乐山市金口河区委组织部、乐山市金口河区人力资源和社会保障局具体组织实施。体检时间、集合地点及人员名单另行在金口河区人民政府网(http://www.jkh.gov.cn/)公告。

　　未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　4.复检及递补

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按综合测试成绩，从高分到低分(不低于综合测试成绩最低分数线)依次等额递补。

　　本环节递补次数为1次。其中女性考生因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再递补。

　　(四)考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察由中共乐山市金口河区委组织部和乐山市金口河区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　考察内容主要包括：报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。考察不合格的不予聘用。

　　考生未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

　　对取消报考资格或考生自动放弃出现的空缺，按综合测试成绩，从高分到低分(不低于综合测试成绩最低分数线)依次等额递补。本环节递补次数为1次。

　　(五)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，并在金口河区人民政府网(http://www.jkh.gov.cn/)公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　本环节不再递补。

　　(六)聘用

　　本次考核招聘确定的拟聘用人员由区委组织部、区人社局结合各乡镇编制空缺、人员退休、岗位需求等情况，统筹安排到各乡镇直属事业单位。

　　招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。在招聘单位服务年限不低于5年，否则不予流动。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　六、纪律和监督

　　招聘单位和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话：乐山市金口河区纪委监委0833-2711083)。

　　七、咨询方式及特别提示

　　(一)报名条件、资格审查及政策等相关问题咨询，请拨打以下咨询电话。

　　乐山市金口河区人力资源和社会保障局：0833-2173333;

　　(二)特别提示

　　1.本次考核招聘公告在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn)和金口河区人民政府网(http://www.jkh.gov.cn/)发布，笔试成绩、面试时间地点、综合测试成绩、体检等后续事项均通过金口河区人民政府网发布，请考生密切关注并按要求参加各环节招聘工作。凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格，责任由考生本人自行承担。

　　2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试(聘用)资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

　　3.如考生身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

　　4.请考生严格遵守新冠疫情防控要求，服从乐山市金口河区疫情防控相关安排，在考试期间全程做好新冠疫情防控自我科学防护。

　　5.请考生认真阅读本《公告》和《一览表》(附件1)，并认真填报报考信息：

　　(1)请考生准确、完整填写报考信息，符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写，有助于您快速通过报名及资审审查。

　　(2)“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

　　20××.0×-20××.0×在××省××市××县××学校读高中;

　　20××.0×-20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;

　　20××.0×-20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;

　　20××.0×-20××.0×在××(工作单位全称)工作，三支一扶或西部计划志愿者;

　　20××.0×-至今在××(工作单位全称)工作，任××职务。

　　(3)“家庭成员”栏，填写本人及父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。