2022年内江市市中区政府金融工作服务中心招聘公告

发布时间：2022-07-11 16:03:30　来源：人才引进网

　　2022年07月11日讯：内江市市中区政府金融工作服务中心是内江市市中区财政局下属事业单位，主要职能职责是贯彻执行上级有关金融工作的方针政策，引导和协调金融机构加大对地方经济社会发展的支持。为助力我区金融工作蓬勃健康发展，特面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。

　　二、招聘工作领导小组

　　成立以内江市市中区财政局主要负责人为组长，相关分管领导为成员的招聘工作领导小组。

　　三、招聘程序

　　内江市市中区政府金融工作服务中心公开招聘按照招聘计划发布招聘信息、公开报名、资格审查、面试、体检、试用期考核、正式聘用等程序实施。

　　四、招聘计划及职位

　　本次公开招聘工作人员4名，具体招聘岗位及要求详见附件1。

　　五、招聘条件

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.年龄在35周岁(含)及以下;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合招录职位所要求的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.曾因违规违纪被解除劳动关系的人员。

　　5.有不良记录会影响所应聘岗位工作的人员。

　　6.法律法规规定不得聘用的。

　　六、招聘信息发布

　　本次招聘信息统一在“内江人事考试网”统一发布，网址:http://njpta.org.cn/。

　　七、报名及资格审查

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行;

　　2.报名及资格审查时间：2022年7月12日至7月21日(工作日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00;节假日除外)。

　　3.报名及资格审查地点：内江市市中区财政局人事股(地址：内江市市中区南环路西二巷9号6楼)。

　　4.本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查：

　　1.居民身份证原件及复印件1份;

　　2.有效的学历学位证书原件及复印件、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份，(其中：若是国(境)外留学生，必须持有教育部留学生服务中心认证的学历、学位);

　　2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明)

　　3.《内江市市中区政府金融工作服务中心招聘报名表》2份(附件2)及近期免冠1寸彩色证件照2张;。

　　4.因疫情防控需要，报名当天本人的防疫健康码和通信大数据行程卡均需为绿码，同时体温检测正常(<37.3℃)并佩戴口罩方可进入报名现场。所有前来报名的考生，均需提供48小时内的核酸检测阴性报告证明(报名和考核时请分别提供)。

　　资格审查合格人员，当场发放面试通知书，面试时间及地点详见面试通知书。若不符合报考条件、缺少上述相关证明材料即视为资格审查不合格，不再进入考核环节。

　　特别提示：

　　1.报考者在整个参考期间务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果由报考者自负;

　　2.应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿考核招聘工作全过程，在任何环节发现应聘对象有不符合岗位要求及弄虚作假的，随时取消考生参考资格或者应聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

　　(二)加分政策

　　报考者在校期间担任学生会干部的，加0.5分;获得过优秀学生干部的，1次加0.5分;获得过奖学金的，一次加0.5分;有参赛获奖情况的，一次加0.5分。各类加分总分值不超过3分。

　　符合上述加分条件的考生于2022年7月22日前将相关证明材料原件送交内江市市中区财政人事股。

　　八、考试方式

　　采取面试方式进行。面试由内江市市中区财政局考核招聘领导小组组织实施。

　　1.面试时间、地点：见《面试通知书》;

　　2.面试方式：面试采取结构化面试方式进行;

　　3.面试总分为100分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于75分，不得进入下一考核环节，并取消聘用资格。

　　面试结束后经内江市市中区财政局招聘工作领导小组综合研判后确定进入体检人员名单。考生如果面试成绩相同，由招聘工作领导小组组织加试，以加试的成绩高低排序。

　　九、体检

　　体检人员根据考核招聘岗位数量按面试成绩从高到低依次等额确定。

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、地点及有关事宜另行通知，体检所产生的费用由报考者自行承担。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，体检工作由内江市市中区财政局按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节，因递补人员体检不合格或主动放弃产生的空额不再递补。

　　怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

　　十、考察及聘用

　　内江市市中区财政局确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　确定聘用人员后，员工试用期为2个月，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

　　十一、薪资待遇

　　被聘用人员试用期工资为3000元/月，试用合格后签订《劳动合同》。经录用，被聘用人员基本工资5000元/月、绩效工资30000-60000元/年，包含五险、带薪年假等福利。

　　十二、其他事项

　　(一)新冠肺炎疫情防控温馨提示

　　1.内江市市中区财政局位于四川省内江市市中区，请考生密切关注当地最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

　　2.凡有以下几种情况的考生，不得参考:

　　(1)考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生;

　　(2)健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生;

　　(3)经现场确认有体温异常(≥37.3C)或呼吸道异常症状的考生;

　　(4)考试前22天内有境外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

　　(5)新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密切接触者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;