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2023年内江市资中县应急管理局招聘编外人员公告

发布时间:2023-09-08 15:24:04 来源:人才引进网

  2023年09月08日讯:根据工作需要,资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员,现公告如下。

  一、招聘原则

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则,采取公开报名,采用面试的方法择优招聘。

  二、招聘数量

  5人,男女不限。如有效报名人数不足10人,则按照1:2(去尾取整)的比例确定招聘数量。

  三、招聘条件

  1.具有良好的政治素质和道德品行;

  2.具有资中县户籍或常住资中县(报名时需提交长期居住证明);

  3.大专及以上学历,应急管理、危化、矿山、汉语言文学专业在同等条件下优先;

  4.年龄在21周岁以上、40周岁以下(即1983年9月7日至2002年9月7日期间出生);

  5.身体健康,能正常履行岗位工作职责;

  6.有下列情形之一,不予报名:

  (1)曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (4)其他不宜从事应急管理工作的。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2023日至9月8日至2023年9月14日(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。

  2.报名地点:资中县人力资源市场(人社综合服务中心一楼大厅)。

  3.报名要求:报名者本人现场报名,提供本人户口簿、身份证、毕业证原件,并提交上述证件的复印件各一份。如实、准确填写《资中县应急管理局编外人员报名登记表》,提交近期一寸免冠证件照2张。

  (二)考试

  1.考试方式:面试方式进行,面试总分100分。

  2.面试时间、地点另行通知。

  (三)政审及体检

  1.按面试成绩由高分到低分等额确定政审及体检人员。

  2.由县就业服务中心组织政审、体检。政审合格后进入体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  3.政审、体检不合格者,将不予聘用,并按综合成绩排名依次递补。

  (四)聘用及待遇

  1.合格人员,与资中县劳务开发有限公司签订劳务用工合同,试用期两个月。合同期限为3年,合同期满后,经双方协商一致可以续签聘用合同。

  2.待遇:(1)按内江市2022年最低工资标准执行,随内江市最低工资标准调整而调整;(2)按相关规定参加社会保险。(3)根据工作情况予以相关工作补贴。

  资中县应急管理局

  2023年9月7日

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