2022上半年内江市威远县事业单位招聘考试专题 79名 5月16日起报名
《2022上半年内江市威远县事业单位招聘考试公告(79名)》已于2022年5月13日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022上半年内江市威远县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022上半年内江市威远县事业单位招聘信息汇总 |
2022上半年内江市威远县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年5月16日12:00至2022年5月24日12:00止 报名方式:网络报名 报名费:每科50元 报名注意事项: 1.选择岗位:报考人员登录报名网站,认真阅读《考聘公告》及《内江市威远县2022年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》等,了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 在笔试报名环节,报考人员是否符合岗位考聘条件和资格要求,由报考人员按《考聘公告》规定的内容自行把握和负责,网上只进行照片审核。考聘单位及主管部门的资格审核,集中在面试前的资格审查以及考察政审、办理聘用手续等环节,在上述任何一个环节中,发现报考人员不符合职位条件的,均取消其报考聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。 温馨提示: ①对上网有困难或无条件上网的报考人员,报名期间由市人事考试中心提供技术支持(联系电话:0832--8119805)。 ②对《内江市威远县2022年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》中考聘岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的,请联系威远县人力资源和社会保障局后再填报(联系电话:0832--8243618)。 2.填报信息:报考人员按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后,如实准确填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的各项内容(填报截止时间为2022年5月24日12:00止)。报考人员应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过照片审核。 3.上传照片:报考人员在填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考人员近期免冠正面白底彩色证件照片,照片大小为10-30K,jpg格式,生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果,由报考人员自行承担。 |
2022上半年内江市威远县事业单位招聘职位表下载 |
本次内江威远面向社会公开招聘是事业单位工作人员79名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022上半年内江市威远县事业单位招聘职位表 |
2022上半年内江市威远县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定。 6.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件《内江市威远县2022年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。 凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为:如30周岁及以下,含在报名首日尚未满31岁的人员)、工作经历等有明确要求的,其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2022年5月16日)。 |
2022上半年内江市威远县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年5月16日12:00至2022年5月24日12:00止 资格初审时间:2022年5月16日12:00至2022年5月25日12:00止 网上缴费时间:2022年5月16日12:00至2022年5月26日24:00前 领取准考证时间:2022年6月14日至2022年6月18日止 笔试时间:2022年6月19日(具体时间见笔试准考证) |
2022上半年内江市威远县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《综合知识》 2、考试内容:《综合知识》 3、考试时间:2022年6月19日(具体时间见笔试准考证) 笔试资料推荐: 备考专用资料:2022年四川省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试采取结构化面试。面试成绩满分为100分,占总成绩的40%。 面试在县公开招考领导小组的统一领导下,由县委组织部、县人力资源社会保障局具体组织实施。 具体面试时间见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。 面试地点:见《面试通知书》,面试通知书上已明确面试报到时间和地点,考生在面试当天未按规定时间报到的,视为自动放弃。 面试资料:2022年内江市事业单位考试面试权威资料 |