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2022年四川省肿瘤医院招聘公告

发布时间:2022-02-11 11:13:39 来源:人才引进网

  2022年02月11日讯:四川省肿瘤医院(四川省癌症防治中心电子科技大学医学院附属肿瘤医院)·四川省肿瘤研究所现面向全社会公开招聘优秀专业技术人才,详情如下:

  一、招聘基本条件

  (一)政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  (二)遵纪守法,品行端正,身心健康,诚实守信,具有良好的职业道德;

  (三)具备岗位所需的专业知识技能和其他条件,医疗、护理岗位均须取得相应执业资格;

  (四)“双一流”建设高校、“双一流”建设学科毕业生或有博士后经历者优先;

  (五)入职报到时应提供要求的学历学位证书及相关从业资质等,国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心认证出具的学历学位证书;

  (六)原则上要求年龄35周岁以下,时间计算截止2022年3月1日。

  二、招聘岗位及要求

序号

科室

岗位

招聘
人数

学历要求

专业方向

其他要求

1

肿瘤内科中心

医师

4

博士

肿瘤学(血液及其他相关方向)

 

2

特需医疗病区

医师

2

博士

老年医学、肿瘤学等专业

政治面貌为中共党员。

3

综合内科

医师

1

博士

消化内科、呼吸内科、感染专业方向

 

4

放射治疗中心

医师

4

博士

外科学、肿瘤学、医学影像学、放射肿瘤学等

 

5

胸外科中心

医师

4

博士

外科学(胸外科方向)

八年制博士研究生优先。

6

妇科肿瘤中心

医师1

2

博士

妇产科学、肿瘤学妇科肿瘤或其他专业特别优秀者

 

医师2

博士

妇产科学

副主任医师及以上职称,年龄≤40岁。熟练掌握宫腔镜及阴道镜诊疗技术。

7

头颈外科中心

医师

5

博士

耳鼻喉、普外科、整形外科、血管外科、肿瘤外科等相关方向

具有三甲医院耳鼻咽喉独立工作经验者优先。

8

胃肠外科中心

医师

1

博士

外科学(普外科、胃肠外科方向)

 

9

肝胆胰外科

医师

2

博士

肝胆胰外科

 

10

神经外科

医师1

1

博士

神经外科(内镜亚方向)

主治医师及以上职称。

医师2

1

博士

神经外科(血管病亚方向)

主治医师及以上专业技术资格、专业技术成熟者优先。

11

骨软组织外科

医师

1

博士

外科学

有海外留学经历者优先。

12

麻醉医学中心

医师

1

博士

麻醉及相关专业

 

13

ICU

医师

5

博士

重症医学、急诊学、心血管内科、神经内科、血液科、外科

应届毕业生。

14

肿瘤急诊综合科

医师

2

博士

急诊、呼吸、心血管、消化内科、普外科等专业

急诊科1年以上工作经验者优先。

15

放射影像诊治部

医师

1

博士

影像医学与核医学

 

16

介入放射诊治部

医师

1

博士

放射介入学、肿瘤学

 

17

核医学诊治部

核医学及PET-CT医师

4

博士

影像医学与核医学

具有核医学工作经历者优先。

18

超声医学中心

医师

4

博士

临床相关专业

 

19

内镜诊治部

医师

1

博士

内科学(消化内科方向)、外科学

 

20

病理科

医师

3

博士

病理学

 

21

临床
药学部

药师

2

博士

临床药学、药理学、药剂学、药物分析、药物化学、药物研究与转化等药学相关专业

有海外研学经历,或两年以上三甲医院或肿瘤医院药学工作经验,目前仍在岗者优先。

22

临床营养中心

医师

1

博士

临床、公共卫生(营养与食品卫生)

 

23

研究部

PI

10

博士

细胞生物学、生物化学、神经生物学、生物医学工程、肿瘤免疫学、生物信息学、生物材料学、微生物学、分子生物学、流行病学卫生统计、健康教育、环境卫生、临床医学等相关专业

具有博士后经验或具有留学背景者优先。

  三、招聘流程

  (一)简历投递

  renshi.sichuancancer.org:180/zp

  请于即日起至2022年2月28日登录系统投递岗位(一个账户仅可投递一个岗位)。已注册过账号的应聘者,需按最新简历模板更新信息后投递岗位。

  (二)资格审查

  人力资源部、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查,资格审查合格后,经邮件或短信通知入围者参加笔试、面试,未入围不再通知。

  (三)笔试与面试

  为做好疫情防控工作,减少人员聚集交叉感染风险,医院将视情况采取线上、线下等方式进行笔试、面试。

  (四)体检及心理评估

  收到通知的人员按指定时间和地点参加体检和心理评估,体检参照《公务员录用体检通用标准》要求。

  (五)录用

  根据考核、体检和心理评估结果确定最终录用人选,通知办理入职手续。未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。

  四、注意事项

  (一)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,如与事实不符,医院有权取消其面试和录用资格。

  (二)未尽事宜可咨询医院人力资源部(工作时间:周一至周五8:00-12:00;14:00-17:30)。

  (三)联系电话:028-85420503/028-85420368肖老师/易老师。

  附件:医院简介

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