2022年宜宾市屏山县应急管理局招聘编外人员公告

发布时间：2022-10-26 16:04:25　来源：人才引进网

　　2022年10月26日讯：根据工作需要，屏山县应急管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招考名额及性质

　　(一)本次公开招聘编外工作人员3名。

　　(二)本次公开招聘编外工作人员不属于机关事业单位编制内工作人员，适用《中华人民共和国劳动法》管理。

　　二、招考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。

　　2.18周岁以上，35周岁及以下(计算时间以报名截止时间为止，在截止此次招考报名的截止时间未满36岁)。

　　3.大专及以上学历，专业不限。

　　4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　5.具有一定的写作能力和语言表达能力，能熟练使用电脑办公软件。

　　6.有强烈的事业心和责任感，自愿接受单位管理，遵守单位相关规章制度。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.曾被开除公职的。

　　4.涉嫌违纪违法正接受审查尚未得出结论的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.因其他原因不宜录用的。

　　三、招考程序

　　(一)报名

　　本次招考采取网络报名方式，不收取报名费。报考者按要求如实准确填写报名表(见附件)，并附身份证正反面、有效的毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告扫描件电子档，在10月26日—10月31日期间压缩打包统一以报考者姓名命名发送至邮箱:1135037599@qq.com，联系人:周雨，联系电话:0831-5722368，18783195805。

　　(二)审查

　　由屏山县应急管理局招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，审查工作贯穿招考和聘用全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试和聘用资格。

　　(三)考试

　　本次考试采用结构化面试。考试时间、地点及有关疫情防控要求另行电话通知。开考比例为1:3，未达开考比例，经研究批准可放宽开考比例。

　　本次考试采用结构化面试，满分为100分，成绩保留小数点后两位数字统计，拟进入体检资格审查的最后一名面试成绩相同的，当日另行单独组织加试，由屏山县应急管理局招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃，体检结论以复检结果为准。

　　(五)考察

　　对体检合格的报考人员，由本单位进行综合考察，并对其报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，形成考察结论。

　　(六)递补

　　因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　(七)公示

　　拟聘人员在公告发布网站公示5天，公示期间反映有影响聘用问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　四、聘用及待遇

　　(一)拟聘人员公示无异议者，用人单位通知取得聘用资格的人员在规定时间报到并签订劳动合同，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

　　(二)本次招考试用期1个月，合同实行一年一签制。试用期不合格或聘用期内违反用人单位管理规定的，用人单位予以解除劳动合同。

　　(三)薪酬待遇。受聘人员经费保障标准为4000元/月(包含单位缴纳“五险一金”部分)。

　　(四)受聘人员工作满一年且考核合格的，经用人单位研究，可继续聘用，聘用第二年起，每年可享受5天的年休假(不含法定节假日)，休假期间工资待遇不变。

　　(五)受聘人员合同期内可参加事业单位、公务员等其他就业招考。