2022年资阳市安岳县人民武装部招聘职工公告
2022年11月02日讯：根据《关于县(市、区)人民武装部收归军队建制后职工管理问题的通知》(川人发〔1996〕20号)和《资阳市市级机关事业单位补充工作人员暂行规定》(资委办发〔2012〕24号)。为优化我部人员结构，满足工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘计划
根据安岳县编委同意此次招聘为民兵武器装备仓库管理所(注：该单位为财政全额拨款事业单位)工作人员1名。
二、招聘条件
(一)政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱军队，遵纪守法，思想道德良好，能适应部队严格的教育、管理、训练要求，能服从部队工作安排。事业心责任感强，敢于吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，有献身国防事业精神，无违法犯罪纪录。中共党员。
(二)身体要求：身体健康，具有正常履行招聘岗位职务的身体条件，按征集新兵体检标准体检合格。
(三)年龄条件：考虑为军队服务工作及岗位的特殊要求，年龄在35周岁以下(1986年11月9日以后出生)。
(四)文化条件：
招聘人员为大学专科及以上学历。
(五)从业及技能要求：招聘人员须在军队有服现役经历，有一定的军事基本技能，招聘人员能熟练操作使用计算机，熟悉Microsoftoffice办公软件的使用及机关公文写作。
下列人员不得报考：
(一)曾受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;
(六)试用期未满的新录用国家公务员、现役军人;
(七)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(八)有违反国家法律、法规及其他违纪行为，按规定不能参加公开招聘考试的;
三、考核方法和程序
鉴于人武系统岗位的特殊性，本次选调招聘按资阳市军分区下达的招聘批复，采取择优考核招聘的方式组织。由县人武部牵头负责，县人力资源和社会保障局、县纪委相关人员共同组成考核组具体组织实施。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2022年11月9日。
2、报名地点：安岳县人武部二楼政治工作科办公室。
3、报名要求：
(1)户口簿(或户籍证明)原件及复印件;
(2)身份证原件及复印件;
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件;
(4)相关从业资格或专业技术资格证书原件及复印件;
(5)一寸近照免冠彩照6张(红底);
(6)报名之前下载并填写《安岳县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份，接受资格审查;
(7)部队服役期间档案资料及机关事业单位工作经历证明。
(8)与单位签订了聘用合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)
4、报名方式：应聘人员持相关资料到县人武部现场报名，填写报名登记表，由县人武部对应聘人员进行资格审查。资格审查仅对应聘人员报名表上填写的信息是否符合报考条件进行审查，对符合报考条件者发放准考证。对应聘人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。
报名后，请参加报名并通过的考生保持通讯畅通，安岳县人民武装部将以电话的形式通知参加考试和考核。
注：报名时疫情防控要求
(一)请参加报名的考生务必持续做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，即日起持续关注健康码及通信大数据行程卡状态。并于资格复审入场时配合出示查验健康码(绿码)和行程卡。
(二)四川省外非中高风险地区来(返)安岳的考生须提供3天内2次(采样时间间隔24小时)川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明;四川省内资阳市外来(返)安的考生须提供川内有资质的检测服务机构出具的24小时内的核酸检测阴性证明。
(三)考生参加资格复审时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离;资格复审期间，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，应全程规范佩戴口罩。
(四)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入报名现场。
(五)考生须严格执行资阳市疫情防控相关规定。疫情防控相关规定将根据国家、四川省、资阳市和安岳县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注“安岳融媒”微信公众号发布的最新防疫要求，并严格按相关规定执行。
(六)所有资阳市外来(返)资阳市的考生均须通过“资阳报备”微信扫码或通过资阳市民云APP报备个人行程。
“资阳报备”二维码▼
(七)根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，违反防疫规定，不主动申报、刻意隐瞒信息或拒绝接受隔离医学观察，造成疫情传播或者其他严重违法后果的，将依法追究当事人法律责任。
(八)报名期间，考生要自觉维护秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，资格复审结束后按规定有序离场。
(二)考试和考核
理论考试主要以军队《应知应会》和《机关公文写作》为主要内容。考试总分为100分，各按50%计入。
军事指挥考核内容为单个军人队列动作，军事共同科目考核内容为1000米跑、30米折返跑。总分均为100分。
心理测试按照2022年士兵职业基本适应性测试标准进行考核，不合格者一票否决。
体检参照新兵体检标准及相关规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，由考核招聘工作小组根据考核情况确定递补人员。
面试。考核招聘工作领导小组根据考试、考核成绩从高到低确定面试对象，面试采用结构化面试的方式进行。主要测评仪态仪表、表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
(三)政治审核
由县人武部对合格人员进行政审，审核内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、违规违纪情况。并填报政审考察表，做出审查结论和是否聘用建议。
(四)公示及聘用
经考试、考核、政审、公示合格后，组织试用，试用期不少于30天。试用合格后按规定到安岳县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续，实行聘用制管理，按照有关规定实行试用期制度。
四、纪律与监督
(一)本次招聘有关信息由安岳县人武部政治工作科负责公告，供应聘者查询和社会监督。
(二)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
监督电话：安岳县纪委028-24522326;
安岳县人武部纪委028-24068720;
咨询电话：安岳县人武部028-24068726;
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《四川省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
安岳县人民武装部
2022年11月1日