2022年新疆哈密市伊吾县公安局招录辅警100人简章
伊吾县公安局2022年招录警务辅助人员简章
为进一步加强伊吾县公安局辅警队伍建设，伊吾县公安局决定面向社会招录警务辅助人员，现将招录有关事宜公告如下:
一、招录原则
1、坚持公平、公开、公正的原则；
2、坚持平等竞争、择优录取的原则；
3、坚持德才兼备的用人标准。
二、招录数量及岗位
（一）招录数量
根据伊吾县公安局核定辅警编制总数，面向社会招录100名男性警务辅助人员。
（二）招录岗位
便民警务站、警务室、治安卡点、交通检查站等。
三、招录条件
（一）报名者应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、具有高中及以上文化程度及履行岗位职责需要的工作能力，退伍军人学历不限；
4、年满18周岁及以上（2004年12月31日以前出生），35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）;
5、具有良好的道德情操，较强的纪律观念；
6、具有正常履职所需要的身体心理素质；
7、公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不符合招录条件：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或主要关系人正在服刑或正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊销律师、公证员执业证书的；
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、被依法列为失信惩戒对象的；
11、国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、招录程序及方法
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2022年4月1日至12月31日。
2、报名方式：应聘人员登录伊吾县政府网（http://www.xjyiwu.gov.cn），自行下载相关报名材料附件。
3、网上报名材料：《2022年伊吾县公安局公开招录警务辅助人员报名表》、《2022年伊吾县公安局警务辅助人员招录政审表》、身份证扫描件、毕业证扫描件及退伍证扫描件、学信网学历在线验证报告，近期1寸正面免冠照片1张（背面署名）。以压缩包格式重命名为“姓名+电话”，发送至邮箱ywxgaj2022@163.com（报到时携带以上材料原件）。
4、曾在机关、事业单位及企业工作的人员报名时需提供原单位出具的解除劳动合同通知书。招录小组对网上报名人员进行资格初审，通过资格初审的将以电话形式告知本人进入后续环节；资格审查未通过的，不能进入后续环节。招录小组视报名人数情况分批次开展招录工作。
（二）网上面试
面试采取结构化方式，使用汉语答题，总分为100分，成绩当场公布。面试合格分数线为60分，缺考、弃考及面试成绩不合格者取消进入下一环节的资格，具体面试时间地点根据疫情防控要求发布公告。
（三）政治审查
对面试合格的人员进行政治审查，面试人员进入“伊吾县政府网”自行下载填写《政审表》，由户籍所在地（或常住地）派出所相关部门签字并加盖公章，报名时与《报名表》一并提交。政审不合格人员，不能进入后续环节。
（四）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》包括实时政治、公安基础知识和写作，满分100分，缺考、作弊、成绩不合格者取消进入下一环节的资格，笔试试卷为国语试卷，一律使用国家通用语言作答，笔试时间和地点根据疫情防控要求发布公告。
2、报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性蓝色医用口罩。
（五）体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，体能测试有一项不合格的，不能进入下一环节。具体时间及地点根据疫情防控要求发布公告。
（六）体检
1、体能测试合格人员统一参加体检，体检的项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等规定执行。
2、由伊吾县公安局组织进入体检人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由报考人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的不予聘用。
3、报考人员对体检结果有异议要求复检的，经招录领导小组批准可在指定三级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果，体检不合格者不能聘用。报考人员自行到医院进行的体检结果不予认可。
4、体检完毕，体检结果单统一交由伊吾县公安局政工监督室留档备案。
（七）公示
1、总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*50%+体能成绩*20%。按照总成绩从高到低确定进入体检人员。
2、根据报名人员的综合成绩、体检及政审结果确定拟聘用人员名单，伊吾县公安局将通过“伊吾警方”微信公众平台，统一对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示结果无异议后，由伊吾县公安局与应聘人员签订警务辅助人员聘用合同，聘用合同期限为3年（试用期为6个月），试用期满前培训考核不合格的，由县公安局与其解除劳动合同。
（九）岗前培训
拟聘用人员经公示符合聘用条件的，自接到本单位通知报到参加岗位培训（疆内3天内报道、疆外5天内报道），岗前培训为期15天，逾期不报到者视为自动放弃，取消资格，具体培训工作由伊吾县公安局具体组织实施。
（十）待遇保障
工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。具体薪酬参照事业单位管理人员的工资构成执行。
三、工作要求及注意事项
1、招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
2、招录考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
3、本简章解释权属伊吾县辅警招录领导小组。
4、考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招录过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由本人自行承担。
报名、政策咨询电话：0902-6721567
伊吾县辅警招录领导小组
2022年3月14日