2023年云南保山市商务局招聘公益性岗位人员公告
发布时间：2023-09-26 10:16:46 来源：人才引进网
保山市商务局2023年公开招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，保山市商务局面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公正、公开、公平、择优”的原则，向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
本次计划招聘1名口岸管理科辅助人员、1名驾驶员。
三、招聘人员条件
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳、责任心强，服从组织安排，无违法犯罪记录。
（二）持有《就业创业登记证》或《就业失业登记证》符合 公益性岗位安置的就业困难人员：
1.保山市户籍办理城镇登记失业的零就业家庭；
2.保山市户籍享受城镇居民最低生活保障人员；
3.保山市户籍连续失业一年以上人员；
4.保山市户籍应届高校毕业6个月以上未就业（2022年毕业）人员；
5.保山市户籍搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力。
（三）身体健康，具备胜任岗位工作的身体条件，其中：口岸管理科辅助人员岗位，限35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，男女不限；驾驶员岗位，限49周岁以下男性，高中及以上学历，专业不限，须持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，退役军人在部队有驾驶经验者优先。
（四）具有较强的语言表达能力和综合组织协调能力。
注：1.已享受过城镇公益性岗位补贴满3年的不在招聘范围内。2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
四、待遇标准
1.口岸管理科辅助人员岗位。主要从事口岸管理科辅助性业务工作，工资待遇为3200元/月。
2.驾驶员岗位。主要从事驾驶公务用车，工资待遇为3500元/月。
以上人员一经录用，按照政策规定签订劳动合同并缴纳五险一金，合同一年一签，试用期1个月，聘用期不超过3年。可按规定享受工会福利待遇，单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。
五、招聘程序
1.发布公告。
2023年9月25日通过政务网站、微信公众号等平台发布招聘公告。
2.报名时间、地点、方式及要求。
报名时间：自公告发布之日至10月10日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
报名地点：保山市商务局306办公室（隆阳区锦溪路65号）。联系人：杨老师 0875-3039290，投递邮箱：553846415@qq.com。
报名方式：采取现场报名和线上报名(线上报名需提供报名材料扫描件）的方式进行，报名时需提供本人近期彩色免冠一寸照片1张，居民身份证（户籍证明）、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，填写《保山市商务局2023年公益性岗位招聘报名登记表》（见附件），驾驶岗位还需提供驾驶证原件及复印件。
3.资格审查。招聘工作领导小组负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进入面试。
4.面试。采用面对面交流的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、人际关系处理等能力，面试成绩总分为100分。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系者或未按时到达的视为自动放弃面试资格。
5.确定拟聘对象。按照岗位面试成绩由高分到低分1:1的比例确定拟聘对象，保山市商务局将按照规定程序和标准，根据面试结果，体检结果（拟聘人员自行体检）和考察政审情况，按照公平、择优的原则确定拟招聘人员，体检不合格、政审不通过者不予聘用，将按面试成绩从高分到低分依次替补。
6.公示。经局党组研究同意后，在一定范围内进行公示，公示期满无异议后按规定进行安置人员信息录入、就业登记和劳动用工备案。
六、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定要求实行回避制度。
（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875-2136371（市纪委市监委派驻市工业和信息化局纪检监察组）。
保山市商务局
2023年9月25日