2022年大理州事业单位招聘考试专题 607名 4月20日起报名
《2022年大理州事业单位招聘考试公告(607人)》已于2022年4月13日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年大理州事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022年大理州事业单位招聘信息汇总 |
2022年大理州事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年4月20日9:00至4月24日18:00 报名方式:网络报名 点击查看:2022年大理州事业单位招聘报名入口 报名注意事项: 1.报考人员每人只能报考一个岗位。 2.报名、考试、资格审核时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要按要求如实提交有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的,取消本次考试资格。 |
2022年大理州事业单位招聘职位表下载 |
本次大理面向社会公开招聘是事业单位工作人员607名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年大理州事业单位招聘职位表 |
2022年大理州事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)范围:经批准招聘的全州各级事业单位(参照公务员法管理事业单位除外)。 (二)对象:除事业单位在职在编工作人员以外,符合岗位条件,取得国家承认学历的大学专科及以上毕业生。 定向“三个项目”招聘岗位的对象须为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生。 定向高校毕业生退役士兵招聘岗位的对象须为参加普通高等院校全国统一招生考试在大学学习期间应征入伍退役后复学就读并完成学业的退役士兵或参加普通高等院校全国统一招生考试大学毕业后应征入伍的退役士兵。 自2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制研究生的学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。 按照人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)精神,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为专科的岗位。 报考人员“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书(本科及以下以毕业证书为准、硕士研究生及以上以学位证书为准)所载专业名称予以证明,报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。根据《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函﹝2014﹞14号)规定:高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用,一般不单独作为学历证书使用。所以单独的辅修专业证书不能作为“所学专业”的证明材料。 (三)报考人员应具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,品行端正; 3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件; 5.年龄18-35周岁,年龄计算截止日期以报名系统审核为准。 6.外地报考人员若报考限定生源地或户籍所在地的岗位,需于2022年4月19日时前办结户口迁移手续; 7.具有应聘岗位所需的其他条件。 |
2022年大理州事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年4月20日9:00至4月24日18:00 资格初审时间:2022年4月20日9:00至4月25日18:00 网上缴费时间:2022年4月21日9:00至4月26日24:00 领取准考证时间:22022年5月18日9:00至5月21日10:30 笔试时间: 2022年5月21日(星期六)上午 08:30-10:00 职业能力倾向测验 10:00-12:00 综合应用能力 |
2022年大理州事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容: 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力,考试类型分为:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。 3、考试时间: 2022年5月21日(星期六)上午 08:30-10:00 职业能力倾向测验 10:00-12:00 综合应用能力 考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf 笔试资料推荐: 备考专用资料:2022年云南省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试(实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施。其中,州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施、县市(乡镇)岗位由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。 面试(实作)主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的职业素养、业务素质和工作能力等,满分为100分。面试(实作)最低合格分数线为60分,等额面试最低合格分数线为70分。面试(实作)成绩未达到最低合格分数线的人员,不得参与后续的招聘过程。根据《大理州军人随军家属就业安置实施办法》规定,大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。 面试资料: |