2021年红河卫生职业学院事业单位招聘思政教师公告

发布时间：2021-04-02 14:18:27　来源：人才引进网

　　2021年04月02日讯：根据学院的办学规模、课程和岗位设置等需求，报经红河州教育体育局、红河州人力资源和社会保障局批准，决定组织实施红河卫生职业学院2021年事业单位思政教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　红河卫生职业学院是经云南省人民政府批复同意并经教育部备案，在原红河州卫生学校基础上组建的一所全日制公办高等职业院校，先后荣获云南省文明单位、云南省文明学校、云南省民族团结教育示范校、云南省平安校园等荣誉称号。学院现有教职员工496人，其中专任教师315人，教授15人，副教授66人，具有硕士研究生学历教师98人。学院新校区占地40万平方米、校舍建筑面积15.58万平方米，2019年在红河州职教园区设立办学点。校内有5个实践基地、实验实训室206间，多媒体教室50间，实验实训设备总值近5000万元。截至2020年底，馆藏纸质图书41.02万册，电子图书25.97万册，电子期刊31.27万册。与省内外170家医院和医药卫生机构建立了校外教学基地，被省卫计委、省教育厅列为临床医学专业“2+3”人才培养试点、云南省第三批现代学徒制试点单位，现开设有临床医学、口腔医学、护理等18个医学类大专专业，有全日制学生12920人。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开平等，竞争择优;

　　(二)坚持考试考察，择优聘用;

　　(三)坚持程序规范，严格把关。

　　三、招聘岗位和待遇

　　(一)招聘岗位：

　　具体岗位、人数、条件等详见《红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师岗位信息表》(附件1)。

　　(二)工资待遇：

　　招聘岗位为红河州事业编制岗位，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理、待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　四、资格条件

　　(一)报考人员应具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和道德，专业素质过硬;

　　4.具有应聘岗位所需的学历、专业;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合应聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止到2021年4月30日;

　　7.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.各级机关事业单位在职在编人员;

　　2.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

　　3.正在接受纪律审查的人员;

　　4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员;

　　6.在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘公告在红河人才网(网址：www.hhzrc.cn)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　2021年4月17日—4月18日，09：00—17：00，在红河卫生职业学院2号门进行现场报名。

　　地址：云南省红河州蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁。

　　(三)报名所需材料

　　红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师报名表(附件3)、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生还未取得毕业证和学位证，提供学校证明：包含学生姓名、身份证号、毕业时间、所学专业、学历、学位等基本情况，并盖有学校公章)、党员证明(由组织关系所在党组织开具并盖有党组织公章的党员证明材料)，留学回国人员需出具教育部门学历认证报告。以上材料需向审查人员提供原件及复印件1份，原件现场审核后退还，复印件存档备查。无法在规定时间内到现场报名的考生，可委托他人带所需材料现场报名。

　　(四)报名资格审核

　　由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(五)面试

　　2021年4月24日上午8:00在红河卫生职业学院(蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁)正门集中。2021年4月24日上午8:30不到者取消面试资格。

　　1.抽签时间和地点：

　　时间：2021年4月24日上午8:40。

　　地点：蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁红河卫生职业学院南教学楼候考室中进行。

　　2.面试时间和地点：

　　时间：2021年4月24日上午9:00。

　　地点：蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁红河卫生职业学院南教学楼。

　　具体安排详见下表(见附件)

　　3.面试方式：

　　面试采取现场抽题，情景模拟教学和回答问题的方式进行，面试主要测试考生的学科素养、业务能力、综合素质等。面试时间为15分钟。

　　4.面试计分办法：

　　面试总成绩为100分，考官按评分标准进行评分，评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。面试成绩保留小数点后面2位数。合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一招聘环节。

　　(六)成绩公示

　　面试结束后，将面试成绩在红河人才网(网址：www.hhzrc.cn)进行公示。

　　在最低合格分数线以上由高到低的顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，如出现面试成绩最后一名并列的情况，以加试后的面试成绩由高到低确定最后一名资格复审人员。

　　(七)考生纪律

　　1.考生必须在规定的时间内持身份证、面试通知单到考点报到并按抽签号参加面试。未按时间要求参加面试的，视为自动放弃面试;

　　2.考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点侯考，不准高声喧哗，不得参加面试旁听。面试完毕后，不得将面试试题内容泄露给其他考生，服从工作人员的管理和指挥;

　　3.严禁考场内使用电话、传呼、手机等通信工具，一经发现，当场取消面试资格，不记录面试成绩。

　　(八)资格复审、体检与考察

　　1.资格复审。资格复审由红河州教育体育局和红河卫生职业学院负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、由党组织关系所在党支部开具并盖有党支部公章的党员证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管机关有权取消该报考人员参加后续招聘程序的资格;资格复审时出现放弃或不合格人员，可从达到面试最低合格分数线的考生中，按面试成绩，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　2.体检。根据考生面试成绩排名，结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选，体检参照公务员录用体检标准，由红河州教育体育局统一组织到县级以上医院进行体检，费用自理。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。考生体检不合格，或考生自动放弃体检的，如在资格复审环节未出现过递补的，可从达到面试最低合格分数线考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　3.考察。招聘工作小组对考察对象的思想道德表现、相关证件真实性、是否有违法违纪等方面的情况再次进行核查，不合格的考生，取消聘用资格。考生考察不合格，或考生自动放弃考察的，如在资格复审、体检环节未出现过递补的，可从达到面试最低合格分数线考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次;如在资格复审、体检环节已经递补过的，不再进行递补。

　　资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”(网址：www.hhzrc.cn)另行公告通知。

　　(九)拟聘人员公示

　　招聘单位按照规定的程序和标准，根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在红河人才网(网址：www.hhzrc.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可从同岗位考生中，按面试成绩(须达到面试最低合格分数线)从高分到低分依次递补，递补只进行一次;如该岗位在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，不再进行递补。

　　(十)聘用管理

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件，否则不予办理。

　　(十一)签订聘用合同

　　聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。

　　六、纪律要求

　　(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　(三)为维护面试工作的严肃性、公正性，由州人大、州政协、派驻红河州教育体育局纪检组工作人员对面试工作全过程进行监督，考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的，可向纪检监察机关反映。

　　七、重要提示

　　(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(www.hhzrc.cn)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(三)聘用人员接到通知后，须在规定的时间内办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理手续的，后果自负。

　　(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果将由报考人员自行承担。

　　(五)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。