2022年丽江师范高等专科学校招聘事业单位博士人员公告

发布时间：2022-07-19 17:24:25　来源：人才引进网

　　2022年07月19日讯：按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，根据工作需要，经云南省教育厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，丽江师范高等专科学校2022年计划面向社会公开招聘博士人员3名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　丽江师范高等专科学校2022年公开招聘事业编制博士人员3名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《丽江师范高等专科学校2022年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《丽江师范高等专科学校2022年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。应聘人员原则上在40周岁及以下，具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2022年12月31日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

　　五、报名程序及资格初审

　　(一)报名方式

　　应聘人员将个人简历及报名材料发送至丽江师范高等专科学校人事处邮箱：ljszrsc@163.com，邮件标题格式为：姓名+博士专业。

　　(二)报名时间

　　自公告发布之日起至2022年12月31日，在岗位招聘人数未招满前均可报名。

　　(三)报名材料

　　应聘人员根据所报岗位要求，邮件打包上传相关报名材料，其中证件扫描件以图片形式或PDF格式上传。报名材料主要包括：

　　1.个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、代表性成果等);

　　2.本人有效居民身份证扫描件;

　　3.本科以来的毕业证、学位证扫描件;

　　4.国(境)外毕业生还需提供教育部国(境)外学历、学位认证书扫描件;

　　5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件;

　　6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　(四)报名资格初审

　　报名资格初审由丽江师范高等专科学校人事处和用人学院负责。

　　请应聘人员务必在提交报名材料前认真核对相关信息，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(五)有关要求

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)资格复审

　　公开招聘博士人员免笔试，由人事处和用人学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求由人事处直接通知面试人员。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点：具体面试时间和地点将另行公告或电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

　　2.资格复审合格的应聘人员进入面试，不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线统一划定为70分，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一招聘环节。

　　(三)体检

　　由丽江师范高等专科学校组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察。由丽江师范高等专科学校组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

　　(五)公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在丽江师范高等专科学校网站主页(网址：https://www.lj-edu.cn/)上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经云南省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

　　(六)岗位待遇

　　本次公开招聘的博士人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

　　七、招聘纪律与监督

　　丽江师范高等专科学校在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　八、重要提示

　　(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和丽江师范高等专科学校门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才网或丽江师范高等专科学校门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。